联商首页
|
资讯中心
|
数据
|
专栏
|
专访
|
商业地产
|
会议
手机联商
联商微博
论坛首页
求助问答区
资料共享区
精华贴
|
骨贴
|
新帖
|
论坛公约
|
联商币兑换
|
联商站务
01百货店/Mall
02便利店
03超市
04专业店
05商业地产
当前位置:
联商论坛
→
→ 贴子
阅读:
[]
跟帖:
[3]
主题:离开家乐福的日子
管理主题:
删除
|
锁定
|
精华
|
固顶
|
总固顶
|
图库
yangliang0007
5
关注
6
粉丝
246
帖子
发表于 2007-08-22 08:14
楼主
离开家乐福的,请进来!!!(俺在家乐福的日子!!)
离开家乐福的,请进来!!!(俺在家乐福的日子!!)
数数手指头,离开家乐福也快三个多月了。
虽然在新单位六点就下班,但总有种加班的情节使自己经常是要到七点才离开。
回想当初在店里的日子
月结;
生鲜周盘;
月大盘点;
还有那无休止的每月几百页的Performance Review, just for showing.
没有哪一样是不需要加班加点的。
八九点是平常,一两点也没少过。
时常怀念一帮子同事通宵盘点后一块宵夜的情境(不叫宵夜了);
时常怀念大伙完成当月预算后的庆祝;
时常怀念在早会上大伙争得面红耳赤,下来后照样拍着肩膀喝啤酒;
时常怀念出差时,旁边床那呼噜打得奔奔响的哥们;
。。。。。
当时,在家乐福,的的确确是非常的累,压力也是非常的大;
我的一位家乐福的领导曾说过,
零售业吸引他的,是因为在零售业,每一天都是新的,每一天都是新的挑战,
我今天输了,不打紧,我明天照样可以调整再过,就像每天做营业额一样。
家乐福做得好的,是他的benchmarking 做得好,横比,纵比,几乎每一个能做成benchmarking的他都拿来做。这一点我当时没太大的感觉,等到了新的公司之后,才发现actually,Carrefour有很多理念,包括机构管理,细节管理,业绩管理,等等,在零售业,至少在中国的零售业同行中是领先的。
不错,在家乐福里的每一天都很累,实际上换种看法,也过得很充实。
只要你肯用心去看,去学,去做,去review,去improv,学习就是这样的一个循环。有压力才有进步,才能成长。
总的来说,感谢家乐福,在他身上,我学到了不少。
人无完人,公司也不可能有完美的公司,尽管他也有让你失望的时候,让你迷惘的时候,也正是这一份失望和迷惘使我选择了离开。
Anyhow, 仍衷心希望家乐福能在中国茁壮成长。
各位过去的同仁们, 当你选择离开家乐福时,你是抱着一种什么样的心情的呢,你在家乐福的日子一定有很多
酸
甜
苦
辣
何不把它发泄出来呢,至少,我写完了,心情是的确舒坦了一点。
离开家乐福的,请进来!!!(俺在家乐福的日子!!)
相关帖子:
.如何进行生鲜和熟食的品控?
.新店开业培训计划
.生鲜主管最烦心的(毛利)
.防损、安全、忠诚培训提纲
.商品陈列图的制作与查询、修改
.采购常用表格大全
.人际沟通技巧
东北超市精英
搜索更多:
东北超市精英
---------------------------------------------------
人从来就没有梦想有的只是创造...
QQ:289819856
[阳亮零售策划的博客] http://blog.sina.com.cn/yangliang0007
编辑
yangliang0007
5
关注
6
粉丝
246
帖子
发表于 2007-08-22 08:15
2楼
本文转载 小弟先谢了
---------------------------------------------------
人从来就没有梦想有的只是创造...
QQ:289819856
[阳亮零售策划的博客] http://blog.sina.com.cn/yangliang0007
引用帖子
回复
设为骨贴
|
删除
|
编辑
yangliang0007
5
关注
6
粉丝
246
帖子
发表于 2007-08-22 08:30
3楼
和我当初在时候 差不多了
不过小弟没有你那么多激情 呵呵
佩服
---------------------------------------------------
人从来就没有梦想有的只是创造...
QQ:289819856
[阳亮零售策划的博客] http://blog.sina.com.cn/yangliang0007
引用帖子
回复
设为骨贴
|
删除
|
编辑
快速回复
高级回复
用户名:
密码:
[注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]
本主题已被锁定, 不能回复!
网站简介
|
联系我们
|
法律声明
ICP证:
浙B2-20070104