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主题:[讨论] 在人人乐就是郁闷!

renrenle2008

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  |   只看他 楼主

       刚进人人乐的时候,计划当上主管就结婚,可现在已经一年了,职位还是一个员工,拿的是副课长的工资。迷惑的是:人人乐的编制并没有副课长这一说法,哎呀,现在人都老了,按照这个进度,不知道这辈子何时能接到婚哟?!想到他们所说的主管都是用时间堆起来的,又遇到人人乐不少主管及以上的人都是6、7年的经历才做到今天的位置。哎,我的心那比今天下雪还冷啊!

      再加上工资有限,再想一下课长工资还是那么一点,还不如服务员、促销员工资高,但却比他们更累。有时候,真不想坚持了!郁闷

- 该帖于 2008-1-21 19:21:00 被修改过
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坚持

梦回她香

积分:444    金币:165
  |   只看他 2楼

不着急慢慢来 有些东西要自己来

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现阶段启示录:当已经变的习惯的时候千万不要麻木,学会释然。

renrenle2008

积分:37    金币:18
  |   只看他 3楼
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坚持

aiyu80

积分:0    金币:0
  |   只看他 4楼

不要把 结婚和主管 联系上

无风而动

积分:30    金币:14
  |   只看他 5楼
呵呵,在人人乐不闷才怪呢,走出去如果你已经学有所成了。你要在人人乐成长必须搭上一个坡方可顺势而上,也就是关系学,它里面是具有很浓厚的中国传统的不良的糟粕文化色彩。

renrenle2008

积分:37    金币:18
  |   只看他 6楼
RE:[讨论] 在人人乐就是郁闷!

------ 以下是引用的内容 ----------------
呵呵,在人人乐不闷才怪呢,走出去如果你已经学有所成了。你要在人人乐成长必须搭上一个坡方可顺势而上,也就是关系学,它里面是具有很浓厚的中国传统的不良的糟粕文化色彩。

    可是我总觉得还欠一点,不过按照人人乐的用人标准,应该说我一到某一高度的岗位上很快就锻炼出来了。这种情况适不适合辞职,到其他同行业公司发展呢?

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坚持

亦真亦假

积分:35    金币:16
  |   只看他 7楼

还是别辞职了,好好干.我觉得人人乐有些高层管理人员还是蛮不错的,他们不会讲关系学!

过客0

积分:41    金币:17
  |   只看他 8楼

人人乐还有不讲关系学的人?楼上太嫩了!

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