主题：[转帖][原创]成都分公司人力资源部 赖俊给予辞退处理

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北华联综超人力发 （2008）001号

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[责任人]：成都分公司人力资源部  赖俊。

[角 度]：不打卡、脱岗、利用职务之便、拉帮结派。

[案 例]：

在赖俊2008年1月1日---2008年1月31日多次不打卡、脱岗到公司以外的地方办理个人事情，因为是人力资源部的经理就不会有人知道，同时利用职务之便招聘多名不合格人员到公司上班，这些人都属于赖俊亲朋好友，拉帮结派，搞族群关些，还与中介公司工作人员联合招聘，收取一定费用。

[分 析]：

该员工以上行为已经严重违反企业的规章制度。

[处 理]：

 鉴于以上情况，经集团研究决定，对成都分公司人力资源部  赖俊按严重违反企业的规章制度给予辞退处理，希望集团全公司全体员工引以为贱。

主题词：处理   通报

抄 送：集团各分公司、各部门、门店（共18份）

经 办：集团人力资源部      审 核：集团总部

这就是华联

发到总部去啥

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这么夸张?