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主题:[分享]人人乐

其实我很笨

积分:26    金币:14
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我谈人人乐,

刚进不久,从另一地方来到这里,有人说是地狱,有人说是天堂,我不能评论正确与否,因为我还在观望,

 没有过多的期望.或失落.只是防损部的领导不得不让人感叹,感叹他的睿智!聪明的才能不得不让人佩服的五体投地啊,

一天在收银台买单的时候,因为卖的很多,一个几毛钱的东西忘记卖单,兄弟几毛钱,当然也不是说钱多钱少的问题,而是我跟本就不知道有一个没有买单,你们不知道我们防损部英明的领导.非让去经过,我也不知道我写了'就我忘记卖单这几个字这么值钱'我虽然来了没有几天,但也知道那是个什么意思,罚了50元什么都没有说,我不知道公司那条说了员工这样的失误要写事情经过,当我是什么'小俞',不然一罚十是什么.你们俞走的是你们的尊严因为你们的独断,我只是损失的是金钱.

领导们你不知道你们罚的是什么吗?

那是我的人格,你们注重教育员工培训员工,这种可能就是你们的教育方式,你们不是在教育我,是在看低你们自己,没有业绩,看!!这样你们的业绩不是很好吗?

一天到晚都在说关心员,注重员工的发展,我不知道关心在那里也不知道关爱在那里.更找不到以'人'为中心的理念在那里.

我承认我忘买单我有错,你们不会找查我有做案的动机吗?有吗?没有,我没有故意去做这种让人不耻的事.就做出这样的处理,我恨自己为什么那么不马虎,更恨你们这些所谓的有能力的领导者,真和很佩服你们的能力.,除了这样还能做什么,我只是一个员工叫天天不灵叫地地不灵,很无奈!很无奈.

 

- 该帖于 2008-3-5 14:58:00 被修改过
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传说中的板凳

积分:216    金币:57
  |   只看他 2楼
建议你看看《不要找任何借口》这本书,错就是错,要勇于承认错误,只要从内心接受了,汲取经验教训,避免再次发生类似事情,那错误也是一种经验,也能够成为你今后成功的铺垫石。

wangzi

积分:165    金币:58
  |   只看他 3楼

任何企业都一样的嘛,这个不怪公司,我决得。

华为这么大的公司都经常出现员工抱怨,甚至跳楼的事件发生!

l001

积分:261    金币:94
  |   只看他 4楼

告诉大家一个对待防损让你写‘经过’的办法:只要你认为或一般认为是对的,你就死都不写,怎么威逼利诱都不写,打你你就大叫,不让你出办公室你就呆在那里,知道下班,看他们能怎样,防损那帮吃闲饭的为了讨点业绩,都会狼心狗肺的!

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