北京华联(遂宁)雄起

不要让别人看不起---我们发展了四年!

采购们---请规范商品描述,别写错字呀,好逮咱也是上市公司

营运们---请规范作为,别老想着整人,多到买场看看商品,华联养着你也不容易

人事们---请别像条哈吧狗,给着整人,你也是员工的希望,我们有能力完成各项指标,别老想着要你的广西家族压着我们,好坏你也手握公平称

老总---请你别整天歌舞升平,好逮你也是我的'偶像',多关心下你的下属'咱瞒天过海'

    想念你----吉总!!!综超营运们----别走马观花,把工作落到实处

说的好极了，你代表了大部分员工的心声，其实每个店都是这样，建议应该从人事开始换人就好了，领导其实全明白，只不过关系网太多，没办法了，悲哀呀。

遂宁二店为什么成这个样子？全拜广西人所赐。08年开业的时候，老总调来了他广西的几个亲信来当部门经理，这几个人真的很强大，本事没有两下，搞内乱样样在行。经常和其他管理人员闹矛盾，这个也看不顺眼，那个也看不顺眼，好像整个公司里广西人要高人一等。而且他们根本不把店长放在眼里，不听店长指挥，有什么问题就直接给老总汇报，老总也是个管理业余者，就纵容他们这样。呵呵~~~~~你们说二店不乱才怪呢。

还有，遂宁地区以前的那个人事经理，在广西就是一个理货员，因会搞关系拍马屁，到遂宁后就当人事经理了。遂宁地区现在纪律这么松散，就跟他这两年不作为有很大的关系。

现在，前一拨广西人走了，又来了一拨广西人。呵呵~~~我们拭目以待！

我想问下广西来做部门经理的人不是有个男的（百货）挺不错的嘛

遂宁二店今年可是生死一线了,要么突出重围,要么壮烈牺牲.但是今年也不太平哦,好多人辞职......那个人事的小纪不知道为什么走掉了,人资经理马上就把她的同学给提拔上来了,都没有给老总说一下,这个同学是两个门店都不想要的人,平时工作太差劲了,这样的人有资格到地区公司工作吗,人资有没有选人的水准啊,靠关系多少也得看能力吧!真是的哟,看来这个人资经理水平还是有限的哈!

这个企业会出这种事？！

汗……

哈哈，我来自全国销售排行第二的门店（第一应该是南宁民族宫店，我们店离民族宫不远...）

现在的店长何某某，刚到任也不到一年，人长得不怎么样，嘿！心还真够黑的，唉，反正是敢怒不敢言啊，整天对自己的心腹，同僚，甚至上级都是笑开花似的，就像狗见到同类都要摇摇尾巴一样，而对并不看重的我们......就像狗见到贼！整天黑脸相对，时不时还吠两声！