认识的步步高的店长很多，表面上看来似乎很风光，可跟他们聊聊，都有个共同的特点：疲惫，心力憔悴！当然可能也有些鱼目混珠的人不是很想事，但这往往是做不长的。压力来自于很多方面，有业绩、有现场管理、有对外关系、还有上层关系等等，不知道其他公司是否也一样，如果都差不多的话，为什么还有这么多人往零售业挤呢？管理层面的职位竞争如此厉害呢？难道只仅仅因为待遇吗？或者还有其它......

反正觉得店长不是人做的！

能做好步步高的店长基本上可以成为其他商业企业的一个副总了．

怎么看待这个问题呢？店长是不轻松，但优秀的店长反而不是累到死的那一批人，店长要会管人，有一个会管事的团队才会轻松，要会向外争取资源，发展人脉，为门店轻松运作创造机会．当然有扎实营运功底会成就一名技术型的店长，但如果没有良好的协调能力势必会成为很累很累的店长．

个人还是比较尊敬技术型的店长的，他们对团队的培训能力很强，在这样的店长手下做事一般会得到良好的培训，成为有硬功夫的营运人员．如你已经很成熟了，在协调型店长手下做事会轻松一些，而且更有用武之地．

如果协调能力与技能都很强的店长一般是像神话一样的人，这种人多数是会被调到总部就任更高职务的．或者从步步高出去后也会得到非同寻常的职位．

在步步高当店长，先不要去想累不累这个问题，当它是个修炼的绝好机会．吃得苦中苦，方为人上人．熬得下去，又能悟通此道的，总有成仙的一天．

有道理！

我跟那些朋友们也探讨过关于“舍得”的观点，先舍必然后得嘛！呵呵

对于步步高的店长小的真是

确实如此，很难啊

步步高的店长确实很累，本人以前在步步高，我有深刻的体会。

楼主真可爱,如果要是店长是一般人能做的,哪不有好多店长呀,

其实能做到店长,那么就一定有他的过人之处,能赚到这么多钱,那就必须做一些事,天下没有掉下来的馅饼.步步高还算好

一店之长 肯定累了

作为步步高的店长，感谢大家的理解了！

用心做的人还是很累

嘿嘿！道理是有的，可现在的店长就和以前不一样了哦！现在的步步高可是官大一级压死人哦！总部随便来个什么鸟人检查一下门店，门店的员工最少得多忙一个星期！现在门店为了应付总部检查基本都配有红地毯哦！

 认真做事在哪里都不会轻松，混日子在哪里都好过