主题：我们的工会费

惊闻我们的工会主席用我们的工会费向汶川灾区捐了10万元.

请问1.我们的工会主席是谁?谁选举的,谁定的?

        2.他把工会费捐出去,有这个权利吗?谁给他的权利?

        3.捐出去了,我们这些出会费的人怎么都不知道?

       4.请公开我们工会费,并请告知我们工会费的用途!

呵呵,,,

上面忽悠下面，

下面是弱勢群體，

沒得反抗力量，

只有甘愿被黑了。。。

现在要办什么工会卡了,不知道要不要收钱得

不是说季度福利费是从工会费里出的吗？这样算来工会费交的还算划算吧？？

1 、首先，店工会主席是不能擅自将工会费做为捐款了，一般是需要召开工会委员会议或员工代表大会表决的。

2、店工会主席与工会委员都是要经过一个员工代表大会选举的。选举出来后报告给当地的政府工会机构建档。

3、工会费的支出如果员工有要求，店工会财务（也是工会委员之一）应制作报表公布给员工知道。所以你可以询问你们店的工会财务委员，要求公布工会费支出情况。

4、季度福利费与工会费不是一回事：

季度福利费是公司给员工的福利金，每个员工一季度80元，但一般不做现金发放，主要用于门店的员工活动使用；

工会费是实际上是一种基金，员工缴纳到工会帐户（当然工会费不单只是员工所交的部分，还是公司的、政府的部分），然后要用的时候申请提出。

福利费一般用做员工活动（比如集体旅游、集体宴会、员工生日会、员工竞赛奖品，还有如妇女节、情人节等节日礼品发放啦，等等）

工会费也可用做员工活动，另外，像向困难员工提供资助、为家中有重病人的员工捐款、其它公益捐款啦都是从这个费用出。

5、工会健康保障卡

这个卡实际没有太大作用，因为公司所买的各种员工保险已经很齐全了，基本可以保障员工比较大额的健康方面的支出（一般小病感冒什么的看当地医保制度）

这个卡的定义是，员工患较大疾病的花费除去保险报销的额度后，个人负担的部份可以凭此卡再通过工会报销一定的额度。