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楼主
目前各家连锁商业公司及大卖场随着发展速度增快，其管理层与员工的流失率每年递增，此时已经成了热门话题，老同事与老朋友见面第一句工作话题就是，你那里现在缺多少人啊？针对此事，部分公司基本成立了自己的人才储备机制，但最终还是达不到自己公司的人才需求，另外各公司也在调整员工的基本待遇，但也控制不了人员缺编的现实问题，在公司销售利润与人员成本成正比的情况下，各位同仁给个意见更好解决此事。
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给生产队放牛
| 只看他
2楼
没办法 我们这里也是一样的
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本购物中心是境内规模最大的一家集超市\生鲜\百货\休闲娱乐于一体的综合型商贸公司.
