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 主题:有谁敢了解自己的工资条!  
肆伍陆

   
   
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有谁敢了解自己的工资条!
 

上面总是不清不楚,只写扣了多少钱,不写发了多少钱,问问为什么,确说公司规定打发你

每个岗位工资是多少工资标准从来不说,你跑去文说你违反公司规定“打听工资标准”

为什么就没有人说到这个事,是不是人人乐人都是那么懦弱怕事啊

2008-06-09 16:18
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谁说我有所谓

   
   
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  工资条都是公开的/在上报总财务之前是需要本人亲笔签字的/方可报到总财务---银行---进卡/就这程序/你们什么地方/工资不明朗化/差劲!
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"缓慢,但终会到来".甚至失落也难以与你为伍.一定不要绝望!
2008-06-09 19:03
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谁说我有所谓

   
   
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什么单位/工资制度不明朗化/我们单位工资条做出来后/是必须经本人亲笔签名的/方可上报总财务/然后银行/进卡/就是这种程序/

你们啥地方/真没劲!

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"缓慢,但终会到来".甚至失落也难以与你为伍.一定不要绝望!
2008-06-09 19:09
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阿岜旗

   
   
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  签个屁字,根本就是内幕操控
2008-06-13 14:43
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bihey

   
   
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新鲜

2008-06-15 23:54
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最后的温柔

   
   
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  真的很新鲜啊   我 来 人人乐  都 8个月了   从来没有签过  什么所谓的 签名  我   靠   也没有什么人 告诉我们要签什么啊 !!!!!1
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我的空间,我作主
2008-09-26 18:09
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商业巨头

   
   
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  签名,靠!谁说的,老子来了两年了没有哪个龟儿子叫我签名.奶奶个熊!!!
2008-09-28 02:32
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轻轻的走了

   
   
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       人人乐要你签名的有几种:1、罚款单开下来了,如果你不签,就先给老总、主管签了之后强制执行。2、各种需要存档的其它单据(合同、员工动态表等)。3、你犯事了,防损部找你入口供、笔录后就必须签名(一般是员工)。至于工资发你多少就多少,不必你同意。
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2008-09-28 08:53
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轻轻的走了

   
   
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好几年前人人乐满三年才叫老员工呢。那时太多了,后来晋升时并没有考虑你是否老员工,所以老员工是越来越少了。现在满三个月就称得上老员工了。以前的所有订货、收货、报损、调拨等单据必须课长级以上管理人员签名方可,现在是老员工签名即可。

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2008-09-28 09:00
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爱死她

   
   
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  这点做得很不好,记得06年发双薪的时候高兴的要命,发下来反正数目还可以,07年发双薪反而没有06年多,真不知道为什么?问人力资源部也问不出个屁来。郁闷,老子反了不干了。
2008-10-08 21:35
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颜尘

   
   
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曾是人人乐的同事们,我们应该用法律的武器保护我们自身的利意,如果谁愿意,我可以提供我的压金条和人人乐欠我半月的薪水不给发,我们一起上告。

2008-10-09 14:55
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轻轻的走了

   
   
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        人人乐太不民主,很多事不需要你同意,他们说怎么样就是怎么样的,一个人或一个部门说了算。即使表面上是由几个部门或几个人参与,其实那也不过是一个过场而已。由此在这腐朽的土壤里滋生了为数不少的蛆虫!
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2008-10-13 09:14
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Jackson.deng

   
   
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为我们职业经理人想想

现在很多企业存在有欺诈我们这些职业经理人,我们希望联商网对这样的企业要慎重考虑让这种企业加入联商会员,为我我们职业经理人想想。如:内蒙古乌海市万联百货就是存在欺诈行为,完全是套取我们这些职业经理人的资料,又不资付工资,老板背景经调查为是当地黑社会背景。请各位经理人看到该公司招聘信息,请慎重考虑,本人就是上了该企业的当的。也请联商网考虑下是否需要发布这类企业的招聘信息呢?

2008-10-13 09:34
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方浩

   
   
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  现在越来越看不懂了,
2010-02-14 13:21
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