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主题:上市后,步步高江西地区的突破点

天涯孤独剑

积分:315    金币:145
  |   只看他 楼主

奋斗了4年,终于上市了,而作为步步高的包袱——江西地区的经营突破点在哪里呢?这可能是公司决策者们应该认真思考的问题!

江西目前最大的困惑来自于:

1、市场占有率低,话语权低,导致市场影响力小,当地供应商不配合;

2、物流状况四年来没有得到有效改善,导致畅销商品缺货严重;

3、对本土人才培养乏力,薪资结构不合理,难以引进高素质员工群。

要突破这一瓶颈,鄙人倒是有些浅见,权作引玉之砖,博大家一笑:

1、加快对其它公司的收购、并购,以达到密集型开店的效果,提升市场影响力,把市场做大,直接提升销售额;

2、加快总部一线品牌资源覆盖,提升市场话语权,达到提升毛利的效果;

3、做实人才本地化政策和行动方案,并记入区总及店长的KPI考核。

各位还有什么高见,望不吝赐教!

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有容乃大,无欲则刚

始计篇

积分:26    金币:12
  |   只看他 2楼

步步高是终于上市了,所带来的不仅仅是资本市场这个平台和知名度的扩大,更带来的是整个公司的社会责任和对全体股民经营负责的意识。公司上市后江西的发展个人认为主要是人的问题,人员现状是本地人才起不来,外派员工是人在江西心早已回家。为什么本地人才起不来归根结底是现有薪金招不到好的人,如果培养的话那步步高还要在江西奋斗湖南创业期间的时长吧。外派人员更是江西市场失败的根本,有能力的想回家无能力的人直接会打击本地人才对公司的发展的信心,只有将外派人员进行清理将不合格的淘汰,合格的许诺最长外派时间让其安心做好工作。至于资源的解决会随着公司知名度扩大而随之解决,其他在江西的公司也是同样的供应商难道有什么资源不同,其实都一样。只是现在门店销售差就是找客观原因找资源原因。人是关键因素是一切事物解决的根本。此上纯属个人想法。

Alex_zheng

积分:2698    金币:80
  |   只看他 3楼

       据我所知现在沃尔玛、家乐福等国际大卖场在中国的用人政策都是从本土化到本地化的发展模式

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2012新的起点

我是泥巴

积分:1041    金币:187
  |   只看他 4楼
现代企业职位新解:
总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,所以称老板;总想监视人,
所以叫总监;经常没道理,就叫经理;让领导秘密舒服,称为秘书。

四清四不清:
开啥会不清楚,开会坐哪清楚;
谁送礼不清楚,谁没送清楚;
谁干得好不好不清楚,该提拔谁清楚;

当代八乱:
大棚把季节搞乱了,关系把程序搞乱了,
级别把能力搞乱了,法官把法律搞乱了,
公安把治安搞乱了,银子把官场搞乱了,
事故把交通搞乱了。

办公室守则:
苦干实干,做给天看;东混西混,一帆风顺;
任劳任怨,永难如愿;会捧会献,杰出贡献;
尽职尽责,必遭指责;推托栽赃,邀功领赏!
总部出上联:上级压下级,一级压一级级级加码马到成功;
区域对下联:下层蒙上层,一层蒙一层层层掺水水到渠成。
横批:步步高升。

领导日志:
清晨起床,打拳;上午开会,打盹;
中午吃饭,打嗝;下午上班,打哈;
傍晚加班,打牌;晚上娱乐,打炮;
半夜回家,打架。

员工语录:
狠抓就是开会,管理就是挨骂,
重视就是口号,落实就是动嘴,
验收就是宴会,检查就是喝醉,
研究就是扯皮,业绩就是神吹,
汇报就是掺水。

之最;
最难找的地方──有关领导;
最难捉摸的官话──研究研究;
最神秘的机构──人力资源部;
最大的官── 高层;
最难管的东西── 一张嘴;
最谦虚的时候──在上级面前;
最冠冕堂皇的语言──工作需要;
最易接受的行贿──领导讲得真好!
最关心的信息──自己这次能否升迁;
最傻的高兴──你的问题公司也考虑了 ;
最无奈的选择──因为关系!

公司就是......
在你遇到难事时对你说:我们无能为力!
在你遭遇用人不公时对你说:你要正确对待!
在你合法权益受侵时对你说:你要顾全大局!
在你受到诬陷时对你说 :你要相信公司!

人力资源部:谁关心我 我就关心谁;
防损部:谁不关心我 我就关心谁;
营运部:谁关心我, 我就关心他的正面,谁不关心我, 我就关心他的反面;;
总经办:谁关心我 我就让人力资源部关心他,谁不关心我 我就让防损部记关心他。

忙碌的领导在包厢里,重要的工作在宴会里,
干部的任免在交易里,工程的发包在暗箱里,
该抓的工作在口号里,须办的急事在会议里,
妥善的计划在抽屉里,应煞的歪风在通知里,
巡场的领导在飞机专车里,宝贵的人才在竞争对手里,
优质的商品在对方卖场里,辉煌的数字在总结报告里。

职业生涯素描:
满腔热血投身社会,摸爬滚打终日疲惫;
低三下四谋取地位,常年奔波天天喝醉;
收入可怜啥都嫌贵,交往叩头处处破费;
有用本事已经作废,不学无术擅长开会;
口是心非阳奉阴违,溜须拍马寻找机会;
青春年华如此狼狈,苟且偷生窝囊一辈!

做人的难处:
有钱吧,说你准变坏;没钱吧,说你真失败;
有成就吧,说你会投机;没成就吧,说你没出息;
有情人吧,说你真坏;没有情人吧,说你变态!

烦恼:
职务不高,工资不高,血压血脂血糖高;
政治不突出,业务不突出,腰椎盘突出;
大会不发言,小会不发言,前列腺发炎;
炒菜糊,烧饭糊,麻将不胡。

批评上级,官位难保;批评同级,关系难搞;
批评下级,选票减少;批评自己,自寻烦恼;
批评老婆,她就乱跑;批评老公,他就乱搞;
唉,麻烦透了!

领导用过的叫文物,下属用过的叫废物;
领导强词夺理叫坚持真理,下属据理力争叫无理取闹;
领导握百姓的手叫关怀,下属握领导的手叫巴结;
领导做蠢事叫轶事,下属做错事叫傻子;
领导情人叫小蜜,下属情人叫破鞋。

CCTV新闻联播的惊人发现:
开会没有不隆重的,闭幕没有不胜利的,讲话没有不重要的,决议没有不通过的,
鼓掌没有不热烈的,人心没有不鼓舞的,领导没有不重视的,进展没有不顺利的,
问题没有不解决的,完成没有不超额的,成就没有不巨大的,竣工没有不提前的,
接见没有不亲切的,中日没有不友好的,中美没有不合作的,交涉没有不严正的,
会谈没有不圆满的。

男女有别定律:
男人爱上女人会做诗,女人爱上男人会做梦;
女人对男人往往朝思暮想,男人对女人往往朝秦暮楚;
女人看家本领是撒娇,男人拿手好戏是撒谎。
女人的幸福在于:他真的爱我,
女人吻男人算是一种幸福,
男人吻女人算是一种口福;
当女人走投无路时她会和一个男人结婚,
当男人走投无路时一个女人会和他离婚;
做情人的时候女人会让男人心疼,
做妻子的时候女人会让男人头疼。

穷人富人论:
欠个人的钱是穷人,欠国家的钱是富人;
喝酒看度数的是穷人,喝酒看牌子的是富人;
写书的是穷人,盗版的是富人;
吃家禽的是穷人,吃野兽的是富人;
耕种土地的是穷人,买卖土地的是富人;
女人给别人睡的是穷人,睡别人女人的是富人。
贫穷与富裕的新解:
贫穷时养猪,富裕后养狗;
贫穷时种稻,富裕后种草;
贫穷时想娶老婆,富裕后想找情人;
贫穷时老婆兼秘书,富裕后秘书兼老婆。

水调歌头:重上酒楼
应酬复应酬,天天忙不休。
社交公关人情事,尽在酒里头。
泱泱五千年,底蕴多丰厚,帝王墨客江湖汉,江山美人酒。
改革大潮涌,迂腐全荡走,惟有美女权钱欲,兴盛 遍神州。
工厂变歌厅,书店改酒楼,失业大军数百万,桑拿歌与酒。
上面常来人,视察加旅游,小心陪侍别出错,工作 有成就。
世事多变幻,官场巧运筹,相互照应方便多,公酒交私友 。
人生苦且短,工作多烦忧,哥们姐们再进一杯酒,泡完脚再走。

这年头,到处都是错别字:
植树造零;白收起家;
勤捞致富;择油录取;
得财兼币;检查宴收;
大力支吃;为民储害;
提钱释放;攻官小姐。
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零售菜鸟

天涯孤独剑

积分:315    金币:145
  |   只看他 5楼
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有容乃大,无欲则刚

上海逸轩家纺

积分:36    金币:18
  |   只看他 6楼
江西市场是步步高09年必须发展的重点,如在不发展就有难度了.
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