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主题:试探员工的诚信

清水荷花

积分:38  联商币:19
  |   只看他 楼主
     在好又多诚隆店来了个很自大的AP主管,为了出业绩,表功劳,竟然用低级的手段试探员工的诚信问题:
       AP 恶意破坏商品,撕坏包装餐巾纸后,放入一张软标签,扔到仓库的地上,等候员工捡用,一新进员工在整理仓库时发现,顺手捡起放入口袋,在出员工通道的时候突然报警,早就等候在一边的AP人员马上带其进入办公室盘问,认定是属于偷窃,属于诚信问题,立即开除处理!
        但是在面对自己私自进入卖场拿用商品一事,却做出一副若无其事的态度,美其名为检查商品.试问检查商品拿出收银线不需要跟收银或任何人打招呼的吗?上报后得到的却是现场指导,真有意思!一个资深课长会对流程那么不重视与不在乎,却对别人百般恶意试探,这样的AP有多少的信任度?被举报的私自拿出商品会归还,不举报的商品出来还会归还吗?让人难以相信!诚信难道只是对员工的一个问题?
- 该帖于 2008/6/18 18:48:00 被修改过
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我不是乌鸦

真相无情

积分:178  联商币:107
  |   只看他 2楼
RE:试探员工的诚信
上梁不正下梁歪,小人得宠也见怪不怪。
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破坏游戏规则者请出局!

东方老婆

积分:165  联商币:44
  |   只看他 3楼
真是这样吗?也太昌狂了!!店长都不管吗??

廉价劳动力?

积分:31  联商币:15
  |   只看他 4楼

这叫钓鱼,每家店的AP都会用的滥招

但是很容易有新人上当

八哥

积分:399  联商币:166
  |   只看他 5楼
这算什么啊,还有把手机放在更衣箱里,躲在旁边打此手机,引诱员工去敲更衣箱

莲雾

积分:19  联商币:14
  |   只看他 6楼

这算什么了,还有更厉害的呦~

要小心防人咯!

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飞逝的哎

积分:24  联商币:12
  |   只看他 7楼

哎,看来现在的防损部,不是我以前呆的那个防损部了。很想念你们。诚隆超市防损部的同仁们!

八哥

积分:399  联商币:166
  |   只看他 8楼

我是AP

我们都要指标的,三个月没有就书面指导

HAMTON

积分:62  联商币:33
  |   只看他 9楼
RE:试探员工的诚信
我比你还惨!!!我是好又多府河店的一名员工,前天因为拣了垃圾堆里的报废品,被AP抓了,那个AP就是我报废商品时候的AP!我问AP如何处理,他就是不吭声,在他诱导下我怕丢工作就撒个谎,说报废的是自己买的,结果被视为不诚信,现在上面还在处理此事,那么辛苦工作那么久,到垃圾堆里拣个已经报废的都不行,还被AP阴了一招!真的没语言了!怀念我的工作和同事!最气人的是那个商品的报废原因就是包装被AP放入软标时候撕毁了!!!!!
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小憨憨

做唔到野噶人滾

积分:70  联商币:35
  |   只看他 10楼

AP都是这个样~拿起东西来比惯偷得猖狂~!

wtwt

积分:99  联商币:44
  |   只看他 11楼

AP是要指标,我笑好又多好傻,没有人偷还不好吗?

东西没少就好嘛!为何一定要指标啊

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沃尔马把供应商当合作伙伴

好又多不把供应商当人看待,想罚款就罚款,签的合同都是霸王条款
天天向上!!!

八哥

积分:399  联商币:166
  |   只看他 12楼
RE:试探员工的诚信
店长没权管,AP属于总公司

千古一香

积分:29  联商币:13
  |   只看他 13楼

怎么这样呢?

垃圾

tgrdutruirtsusrtyawe

积分:6606  联商币:3150
  |   只看他 14楼
好又多.如果我新加入好又多也不会拿那软标签放在口袋,那怕我放在口袋你们也拿我不怎么样.我可以大摇大摆的出去,你们却不知道我身上有什么.因为我比你们更了解他
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asfdhasjkfh

tgrdutruirtsusrtyawe

积分:6606  联商币:3150
  |   只看他 15楼

什么AP.AP算什么,防损还在我脚下呢,笋都未长齐.

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asfdhasjkfh

tgrdutruirtsusrtyawe

积分:6606  联商币:3150
  |   只看他 16楼

作为一个管理不能作弄是非驾害于他人.AP如果我是防损的话,第一个将你这个AP抓拉.再调查.开除你这个AP.

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asfdhasjkfh

飞翔得<。)#)))≦

积分:34  联商币:16
  |   只看他 17楼

超市不是你家~~~~东西不能随便往你身上装~~~~可懂~~~~谁让要装那包纸巾的

新进员工进来难道没有经过培训嘛?

损耗,损耗都是给店里的蛀虫损掉的~~~~还在上面骂骂咧咧的~~~什么跟什么哟

tgrdutruirtsusrtyawe

积分:6606  联商币:3150
  |   只看他 18楼

作为防损,货物的出处一般他不需要跟其他部门任何一个高中低层打招呼的,更加不用跟收银说,不属他们的管辖范围内。而相反,一个经理和店长收银或者员工货物的出处就一定要经防损核对,防损和店内人员,包括任何一个高层。正常来说货物的出处是出示商品放行条。

而另一种防损,货物的出处就要经部门管理和防损管理,重大的就要经店内高层,和部门管理加防损核对经过重重关检才可以发放,发放时写明发放的具体事情,然后出示商品放行条这样的话,防损想架害于员工就不得成。他们会调查到的。不用跟收银说,不属他们的管辖范围内。而相反,一个经理和店长收银或者员工货物的出处就一定要经防损核对,防损和店内人员,包括任何一个高层。正常来说货物的出处是出示商品放行条。

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asfdhasjkfh

tgrdutruirtsusrtyawe

积分:6606  联商币:3150
  |   只看他 19楼
你们是不是这样的.kan
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asfdhasjkfh

tgrdutruirtsusrtyawe

积分:6606  联商币:3150
  |   只看他 20楼
为防损,货物的出处一般他不需要跟其他部门任何一个高中低层打招呼的,更加不用跟收银说,不属他们的管辖范围内。而相反,一个经理和店长收银或者员工货物的出处就一定要经防损核对,防损和店内人员,包括任何一个高层。正常来说货物的出处是出示商品放行条。

而另一种防损,货物的出处就要经部门管理和防损管理,重大的就要经店内高层,和部门管理,防损管理加防损核对经过重重关检才可以发放,发放时写明发放的具体事情,然后出示商品放行条这样的话,防损想架害于员工就不得成。他们会调查到的。不用跟收银说,不属他们的管辖范围内。而相反,一个经理和店长收银或者员工货物的出处就一定要经防损核对,防损和店内人员,包括任何一个高层。正常来说货物的出处是出示商品放行条。

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asfdhasjkfh
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