主题：[讨论]雾里看花的诚信续

公正”的领导：
            你好吗？

        工作一定让你很难做，低级的错误加上牵强的说辞一定让你绞尽脑汁地去导演这出戏，

我能理解你左右逢源的人生一定困难于黑白分明的判断。山有多高雾有多深？把一个贼培养

成一个资课，尤其是AP的资课确实不容易。但他太不小心了，我们深表遗憾，在偷盗过n次

之后终于碰到了太湖店这些执着的傻瓜坚信着“门户开放”政策力求将此事给一个正确的交

代。不是我们狠心，是他先破坏游戏规则的，并且很无耻地将盗窃美化成查核，还企图伙同

事业部的骗子践踏流程愚弄员工。

        2008年6月5日迄今为止没有任何调查结果，上层部门对此的低调态度更调动了我们对此

的积极性。门店1女生用手机短信发问过陈@杰，该课长短信回复内容如下“你是谁？可能有

误会，我是为了工作，事业部领导知道的。”

        之后他可能感觉不对立即拨打这个手机号码却无法接通了，现在这条可笑的短信陈述书

已发送到n个太湖店员工和促销的手机上，原接受手机的号码将存档保存。现在门店想知道

事业部领导授权的，是谁受的权？当初安全课说是谢@斌知道，那么我们要看到谢@斌亲笔

签署的授权文书，并且是5月29日之前的，有过营运高层认可的。还要向我们解释为什么检查

保质期如此简单的查核需要这么操作，因为当时卖场是灯火明亮的，是不是安全课办公室的

灯管也是事业部特制的。

        我们很疑问，人证物证俱全为什么判断如此迟钝，是在思考如何保护监守自盗的资课吗

？调查组这些沽名钓誉的职能部门到底还能为我们做些什么？我们的业绩在供养这些闲人部

门无非是希望帮着监督一点维持好营运次序控管损耗的，我们接受AP的监督，曾经有人也问

那么谁来监督AP？得到的光面堂皇的理由是AP接受所有人的监督，那么我们看到AP不诚信了

并且拍照摄录下来，却无人过问。调查组戴着个眼镜片过来走马观花，游戏工作。装模作样

的夹着公文包不知是在为谁跑腿？我劝他多吃点钙片在原地呆着吧，不要浪费差旅费了。

        现在指望不指望的都不太重要了，尽管心寒但我们有思想，我们要让更多人知道这里所

发生的事，我们太湖店员工已相互蓝牙发送这些照片和视频，为记住AP的光辉形象将此用作

手机桌面和电脑桌面。以后这位资课就是我们的楷模，我们也要去卖场工作，我们要拿卖场

的东西去送礼去拍领导马屁，因为领导的眼睛是雪亮的，领导说你认真你就是认真，空岗也

认真，偷盗也认真。只要领导有饭吃，我们不会没饭吃的。我们偷了东西还要领导提报加薪

，我们也要加到资课。