| 只看他
楼主
公司出此决策之前为什么不考虑透彻，不去深入了解，或许是领导太高估员工能力了，或许是另有原因，这样对企业发展非常不利，悲哀！
我认为这种提高人效管理是非常好，但是必须要有充分准备，考虑人员架构，功能发挥等等，特别是人员技能方面，必须要提前做好准备。
- 该帖于 2008-7-5 9:55:00 被修改过
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胆怯的人在危险前被吓住了；懦弱的人在危险中被吓住了；勇敢的人在危险后才感到后怕。
