呵呵,各位还是在低级别徘徊的啊!在华南的零售圈子里还是不熟啊!其实各位平时总在坛子里说东说西,可是在真正的管理层面又能够说出多少呢?还是做好标准吧各位.和各位分享个小故事吧,希望大家能够真的能够有成长啊!

洗手间里的晚宴

女傭住在主人家附近一片破旧平房中的一间。 

她是单亲母亲，独自带一个四岁的男孩。

每天她早早帮主人收拾完毕，然后返回自己的家。

主人也曾留她住下，卻总是被她拒绝。

因为她是女傭，她非常自卑。 

 

那天主人要请很多客人吃饭。客人们个个光彩照人。

主人对女傭说，今天您能不能辛苦一点儿晚一些回家。

女傭说当然可以，不过我儿子见不到我会害怕的。

主人说，那您把他也带过来吧。

女傭急匆匆回家，拉了自己的儿子往主人家赶。

儿子问，我们要去哪里？

女傭说，带你参加一个晚宴。 

四岁的儿子并不知道自己的母亲是一位傭人。 

 

女傭有些不安。到处都是客人，她的儿子无处可藏。

她不想让儿子破坏聚会的快乐气氛。

更不想让年幼的儿子知道主人和傭人的区別，富有和贫穷的区別。

后来她把儿子关进了主人的洗手间。
主人的豪宅有两个洗手间，一个主人用，一个客人用。

她看看儿子，指指洗手间里的马桶。

这是单独给你准备的房间，她说，这是一个凳子。

然后她再指指大理石的洗漱台，这是一张桌子。

她从怀里掏出两根香肠，放进一个盘子里。

这是属于你的，母亲说，現在晚宴开始了。 

 

盘子是从主人的厨房里拿来的。

香肠是她在回家的路上买的，她已经很久沒有给自己的儿子买过香肠了。

女傭说这些时，努力抑制着泪水。 

 

男孩在贫困中长大，他从沒见过这么豪华的房子，更沒有见过洗手间。

他不认识抽水马桶，不认识漂亮的大理石洗漱台。

他闻着洗涤液和香皂的淡淡香气，幸福得不能自拔。

他坐在地上，將盘子放在马桶盖上。

他盯着盘子里的香肠和面包，为自己唱起快乐的歌。 

 

晚宴开始的时候，主人突然想起女傭的儿子。
为了方便大家能够顺利的阅读完毕，并且欣赏里面的故事情节，我将繁体变成了简体，请大家欣赏。

他去厨房问女傭，女傭说她也不知道，也许是跑出去玩了吧。

主人看女傭躲闪着的目光，就在房子里静静的寻找。

终于，他顺着歌声找到了洗手间里的男孩。

那时男孩正将将一块香肠放进嘴里。他楞住了。 

 

他问，你躲在这里干什么？

男孩说，我是来这里参加晚宴的，现在我正在吃晚餐。

他问，你知道你是在什么地方吗？

男孩说，我当然知道，这是晚宴的主人单独为我准备的房间。

他说，是你妈妈这样告诉你的吧？

男孩说，是的，其实不用妈妈说，我也知道，晚宴的主人一定会为我准备最好的房间。 

不过，男孩指了指盘子里的香肠，我希望能有个人陪我吃这些东西

主人的鼻子有些发酸，用不着再问，他已经明白了眼前的一切。 

他默默走回餐桌前，对所有的客人说，

对不起，今天我不能陪你们共进晚餐了，我得陪一位特殊的客人。

然后，他从餐桌上端走两个盘子。

他来到洗手间的门口，礼貌的敲门。

得到男孩的允许后，他推开门，把两个盘子放到马桶盖上。
 
他说，这么好的房间，当然不能让你一个人独享，我们将一起共进晚餐。 

 

那天他和男孩聊了很多。他让男孩坚信，洗手间是整栋房子里最好的房间。

他们在洗手间里吃了很多东西，唱了很多歌。

不断有客人敲门进来，他们向主人和男孩问好，

他们还给男孩美味的苹果汁和烤成金黄的翅膀。

他们露出夸张和羡慕的表情，后来他们乾脆一起挤到小小的洗手间里，给男孩唱起了歌。

每个人都很认真，沒有一个人认为这是一场闹剧。 

 

多年后男孩长大了。

他有了自己的公司，有了带两个洗手间的房子。

他步入上流社会，成为富人。

每年他都要拿出很大一笔钱救助一些穷人，

可是他从不举行捐赠仪式，更不让那些穷人知道他的名字。 

有朋友问及理由，他说，

我始终记得许多年前，有一天，有一位富人，有很多人，小心的维持了一个四岁男孩的自尊。

该帖于 2009-3-26 9:49:00 被修改过

差不多了 店总都交流差不多一遍啦

现在华南也被他搞乱啦，恐怕离走也不远了，再留可能就危机总裁啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

呵呵，打酱油的 ，学习学习

我正想加盟乐购呢？

当然不是C4出身呢

这可怎么办？

华南是乱，但不是他一个人的问题吧

听说张骏马上要做营运总监位置了,你们越说他公司反对他越好,张骏在家乐福做过2年店长,后被家乐福干掉了.现在在华南乐购混得不错.他是谋财权的人,不是真正做事的人,华南的副总裁廖慧玲被他玩得团团转,张骏才是华南的幕后总裁.

告诉你们乐购一年后的人事变动:1 廖慧玲升任中国总裁,因为他是未来全球总裁PHLIPS的人.2 华南总裁由TONY担任,3 张骏做营运总监.

张俊是个名副其实的职业经理人!

对的,张骏在谋财方面确实很职业,楼上是常平代店总,你也很支持他搞生鲜统仓供应商,他给你一点什么好处?恐怕你屁都闻不到一个,这才是职业高手,你懂吗?小熊猫!

HUNTERJJY:

     你很没有修养，而且你的内心很肮脏，将来不会有好的发展！

其实大家都很清晰ZHANGJUN和他那帮手下是什么样的人;大家都是为做好一份工作,不必要那么较真,他们把一些事情发表公识一下也好!

楼上的人很容易让大家理解为是其本人或是跟他有利益关系的人,让人一下就可以想象是谁......

但要告戒你:不要轻言别人什么没修养、没素质。。。一般说人家没素质的人自己应该在此方面做得不好.....

听说都是家乐福帮了

Tesco要警惕，很多公司都限制招聘家乐福的人；不是说家乐福人不行，拉帮接伙是难免的，英国人不懂，迟早吃大亏

乐购的走狗---编的故事不错啊！

哈哈 不错哦

大家都尽量平常心,看到人家不对之处也要可以看得过去,没什么的,有些人在某些方面他是有特长的,

张骏是我原来的同事,我们都比较了解他,这人挺阴毒的,大家跟他接触要当心.他会踩着你们往上爬的.

他在深圳家乐福梅林店做生鲜处长的时候就在深圳市福田区挣了一套房!真的挺厉害的!

看了很多帖子，很好的论坛却变成了华南区的申诉场所，真的觉得可惜，大家在在上面探讨知识，交流经验，却是诋毁自己的领导，我也觉得痛心，为大家的年轻无知感到痛心；

1、总裁她会做总裁的工作，你不要想她去干理货员或者防损的工作，所以总裁不会去查实不属于她工作范围的事情，在这里的一些事情只能是年轻无知的你诋毁了TESCO领导的形象。

2、运营长的诚信：你觉得不诚信为何不打公司的大耳朵，你怕他报复吗？还是怕失去工作？还是无中生有，诽谤他人？如果你有充分的证据，你更应该代表TESCO站出来控告他，你不这样做，就有诽谤他人的可能，别人又凭什么相信你？你说的那些厂商我也有接触过，那里象你说的那样牛，他们有些连张都不认识，他们知道名字就说我和他多好多好，实际上是糊弄你，让你怕他，他就好做了，这叫商人，知道吗？反而，如果你就因为他说运营长的关系你就怕他，就照单全收，不执行公司的流程，那不是他的错，是你本人 有问题了。

3、龙城店的盘点你当时在场吗？你是大盘经理吗？大盘经理都不负责，你负责干吗？可见又是无中生有的事情被你谣传。

4、关于斗殴，如果此事属实，我认为干得非常棒；大家不是一直恨业主吗？华南有哪家店和业主的关系好了？你不做店总，你不知道，少说点吧。

5、侵占公司资源？这也得一说，他老人家工资多少？买辆车还买不起？要开公司的车回去？公司的车已经很老土了。

6、两个店集体罢工？至今也未得到证实。

7、内部晋升收钱？我也晋升过，他没跟我要；呵呵！

8、综合以上几点，只能说明一个问题；华南的团队太年轻了，缺乏管理经验和社会阅历，缺乏耐心，大家看看论坛里都在议论领导的话，有没有看见上海、东北、华北的在说他们的老大，可见我们的不成熟；还是再看看《方与圆》吧，《九型人格》也不错，说不定3年后大家再看这些帖子都会觉得很可笑。

That sounds great!!!I agree with you!Best Regard!!!

陈永忠与张骏的区别:

1\陈做事严谨周密,认知程度高,张处事不公正,不透明,喜欢暗地操作.

2\陈性格耿直,不会微笑,但关注下属的健康发展.张虽然微笑在外,但内心阴暗,私心太重.

3\陈一直做营运和采购,熟悉业务,会把握业绩增长点,张是做人力资源出身,半路做营运,不懂商品也不知业务,只会表面工夫.

4\陈心地善良,虽然有一些台湾人共同的特色,但许多下属是真心拥戴他.张以为他搞一些家乐福的小朋友在他身边就万事大吉,却不知他们各怀诡计.

5\陈在华南组建团队,建好标准,立下功劳.张只是跟着英国人唯命是从,奴颜魅骨,投机所好,不干实事.谋财取利.

人的本质是有很大的区别的,人的人文素养也是有很大的差异的,人的能力是不难看出的,请各位认真对照便知.

愿陈营运长更上一层楼!

我们永远支持你!

乐购要小心这个帮派的人:

张菌;张水风;谢猾;彭轻猾;熊猩;雷人方;黄鼠狸;陈运敌

张菌;张水风;谢华（龙城店长）;彭轻猾;熊星（常平店长）;雷人方;黄鼠狸;陈运敌，陈金平（杂货经理）等等还有。区本人资经理王卫红也很危险，表面很和亲。