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主题：思晋升

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云飞扬飘

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楼主

思晋升
人人乐的晋升也是很有意思！直接的说不是看能力！噢！不不不！这也是一种能力！那就是讨好领导的技能！谁可以在领导面前游刃有余谁的晋升空间就大！还有另外一个方面，就是关系户！有些甚至垃圾的不行了，但是没有办法，是谁谁谁的什么什么，那就可以晋升！至于讨好，这里面的学问大了！且较复杂！这里就不多说了！为者自知！

2008-08-31 12:09

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孤人一个

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2楼

晋升与加薪不是一码事，你晋升了但是工资不一定会加！！！！

2008-08-31 22:07

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？？？？！

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3楼

如果要想佳工资就只有晋升这条路

2008-09-07 21:13

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跳出井底

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4楼

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爱自己才懂的爱别人

2008-09-07 22:18

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felix1210-

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5楼

最近又升了一批！

2008-09-08 00:10

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人人乐CEO

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6楼

马屁功夫需要练习

2008-09-08 22:41

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风忧

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7楼

RE:
非也，我不否认你说的现象是存在着但并非全部。如果真如你所说的，那么那些主管经理门全都是马屁精咯！虽然我还只是一个员工，但我真的听不惯你们这些一言打死一竿人的人。你我都是身为人人乐的一员，但你却如此说自己的公司，虽然我知道你只是在发泄。可你既然那么看不惯人人乐你又为什么还要待在人人乐？不要因为自己无法晋升就说别人都靠关系马屁而上。由这一点就足于让一些明白人鄙视你！不要以为人人都会赞成你的这个无法晋升的借口！如果我猜的不错，他们都会媸之于鼻。如果你还这么认为，你可以看看那些主管经理们，他们一定有过人之处，至少比你在这论坛上说自己的公司好。你想想他们现在在做什么？可能你玩的时候他们还心系公司，这是你无法赶上的。虽然说了那么多，但正如我上面所说的，这种靠马屁晋升的是有少数，但他们是封顶的，那些人最多只能做一个经理就再也无法上了。剩下的就只有能力。

该帖于 2008-9-9 10:46:00 被修改过

2008-09-09 10:48

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最后的温柔

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8楼

小样楼上你新来的吧过段时间你就知道了乖乖

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我的空间，我作主

2008-10-02 23:25

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轻轻的走了

   文章：2
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9楼

晋升？这是我在人人乐永远的痛！七年时光无私的奉献给了人人乐，到头来还不如半个空降兵！那年我不甘心的离开了默默奋斗的团队，在另一家企业里我终于也享受了一个在人人乐时‘痛恨’的空降兵待遇，但心里很愤，为什么所有企业都不珍惜、不重视自己培养出来的人！？

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http://shop36239446.taobao.com
欢迎来逛我的店铺

2008-11-07 11:12

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纳百

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10楼

不能发牢骚

2008-11-18 22:48

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关心销售的人

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11楼

喜欢权盖过钱~~~~~~~

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^^

2008-12-29 18:17

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碧落@逍遥

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12楼

哎~~~要在人人乐混,第一你要学会拍马屁,第二要能帮上面的人解决问题!这是不二法则

2009-01-13 20:29

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CEORRL

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13楼

人人乐采购中心人员架构表
部门职务深圳广州湖南
广州采购中心总监黄尉马虎威邓先佳
商品行政部部门主管徐国辉张转转陈涛
食品部部门经理王良峰李柄启李锐刚
生鲜部部门经理王磊卢大松赵军潮
洗化部部门经理王茂新冯红军李君林
日杂部部门经理张锋锋王重喜徐毅锋
家电部部门经理王建锋刘云峰郭星星
针纺部部门经理周淼康彦涛黄海国
百货部部门经理苏琴玉李志强 *
招商部部门经理张磊万清清李鹏