也许你们这些高层不承认这一点！但无可否认，这在人人乐是实实在在存在的！而且情况还非常严重！这一点不想多说，只举几个简单的现象便一目了然！行内说，看一个企业是否官僚主要盾以下几个方面。1，看吃饭怎么坐！（这不用说，每次节日聚会，一般都是一个级别的坐在一起，更有甚者是，高层的领导会单独开一个小一点的包间！2，看酒桌的菜怎么放，看谁先吃，谁先喝！3，看有功时怎么奖，是由下至上还是由上至下。4，看有过时怎么罚，是由上至下还是由下至上！5，这条也是最恶心的一条，就是对上级都是喊“领导”，领导长领导短的，烦死了，即是想职业那就职业嘛！直接称呼姓+职称多好！（人人乐的3条是由上至下。做的好时，高层有奖金，下面只有看的份，最多发个邮件笼统的表场一下！4条是由下至上！做的差了把下面的人员干掉，换个人，上面却没有动静！）。
