完全同意

成败完全在人！

秋天，大地金黄，丰收的喜悦飘荡在每一片土地。谁做到了这点，没有一个单独的力量能做到。大自然是一个多么完美的系统啊！

我们很多高喊“细节决定成败”的管理者往往管理知识缺乏，管理能力低下。

在实际工作中，舍本逐末，缘木求鱼，眼睛只看着细节，往往气死自己，累死下属，笑死旁观者。

居于一个管理系统高端的管理者，要把主要精力集中于：如何让各种资源在一定合理的流程下，通过一个与战略目标匹配的组织结构，实现高效利用。

在实际工作中，不论层级高低的管理者都在一定程度上是一个管理系统的主宰。都在一定程度上通过管理手段，实现你所在的系统的高效利用。

最终，获得一个个漂亮的细节。

乍看到这个标题‘细节不决定成败？’我觉得前面这位楼主是不逆向思维久了，甚至成职业病了？

      细节不决定成败？你在其它行业或许这样说说得过去，但你在联商网在商业零售这个论坛上发表这种观点，只能体现楼主的不成熟。细节决定成败!这在零售行业是无可非议的、非常正确的!

或许有的年轻朋友或上面楼主硬说，细节不决定成败，我们也不能封住你的嘴叫你别说，况且上面楼主还摆了一些类似哲理的论点，论据十足似乎也有‘道理’！包括1+1你可以说它等于2是错误的,它可等于3、4、5...也无不可！但在零售商业的管理层面每一个环节它是由无数无数个细节组成，因为它不是高科技行业，它注定了是由很多细微的环节构成，如果你这些细节都做不好，还说无关成败，不决定成败？我实在不敢苟同！

      细节决定成败！这是至理名言，它告诉大家，尤其是零售业其本身就是由很多很多很零碎的细节个案组成，我们如果认为这些无关成败，微不足道，不去重视它去从根本上解决它，那我就告诉你，你的企业就一定会失败！你的管理就一定是极端失败的管理！它也必将给你重击！让你为此付上毕生的代价！

      所以，我还是在此呼吁各位零售业的同仁，我们一定要而且必须要去重视这些细节！它关乎企业的生死存亡！它也体现一个企业的内部经营管理水平的高低！古人早说过“千里长堤，溃于蚁穴”！几百年前我们的祖先通过无数次的实践再实践，早就知道了这个颠扑不破的哲理，难道我们现代人真的是后知后觉？真的执谜不悟？

期待

真的是太好了！!!

我也看过这本书,细节决定成败,确实有道理.

一个理论和一种社会观念是有很大区别的。嘴里喊着“细节决定成败”的人，大多没有系统研究过，研究过的人大多不通真意。

所以，当“细节决定成败”作为一种社会观念，或者说管理理念流行于大众时，带来的结果是--------让管理带着浓厚的投机心态。让做事做人变成做样子，大量精力用来做临时表面功夫。

人生如戏，但好好演戏的人已经不多。大多数人相信，只要在特定的时刻摆好一个POSE，有一张好照片，就意味着戏演好了。

作为案子的执行和策划一方，既要大的全面策划的战略思想，还要有细如发丝的执行程度，做企划人，难，做好企划人，难上加难！

细节。。。真是头疼的问题。。每当来到一个新环境。。细节就是一个迷一样

我觉得这间超市很熟悉。。。每到一个地方做。。都见到这样的超市。。无论身处那个城市也好。。都见到这样的超市出现在我眼前。。。。

老兄，传道还是讲经啊！

说得摸不着头脑，说得太大，太空，等于空谈！

请讲点细节吧~~~

  朋友，我也只不过发表下我的观点而已，就事论事，不提出问题如何讨论呢？

我來看過了。。。