好又多被沃尔玛收购1年多了，现在整个公司被整合得不伦不类的，再加上好又多长期遗留的一些问题更是雪上加霜。
就我们比较敏感的话题来说吧——诚信。
公司管理层天天喊起，吼起要求所有同仁要讲诚信，否则解聘处理！就我们的加班政策来说吧，公司不允许加班，但允许合理的、正常的加班。但事实上呢，公司有很大一部分人都是各人打了下班卡后回去再继续上班，稍微走早了点自己还觉得不好意思，还对不住公司。你要下班了，总有人跳出来“关心”你的工作具体做得咋样啦。公司也不会管你你们部门是缺人不缺人，反正不许加班，但是事情还是一样做好，没做完算自己“无私奉献”要加班，当然可以啊，报区经理批准后可以加班——假打，店长会让你报区经理嘛。
选诚信大使，笑人！各人打各人的嘴巴！南坪店已经通过员工选举选出来了诚信大使，结果在公布的时候却变成了另外的当官的。并称：当时当选的诚信大使不能够做好相关的对外活动所以换了一个。
公仆领导的选举，乱选，几个人投一下票走个过场，然后提报名单就是公仆领导了。南坪店每天早上都有早会，为什么不在早会上当着大家的面，让所有的同仁做选举。这就是我们的诚信！
