每周课级以上主管上机收银是出于什么目的呀_超市大家谈

南山碌人

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发表于 2008-12-22 20:36 | 只看他楼主

合理吗?

老店

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发表于 2008-12-27 21:12 | 只看他 2楼

很简单的道理，他就是要“打战时人人都能上前线”。

当年节时候，收银的压力普遍较大，排面有课员、导购顶着，课长哪里找——全在收银一线

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南山碌人

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发表于 2008-12-27 21:27 | 只看他 3楼

年节的时候不是招临时收银员的吗?再说那时课长不是也挺忙的吗?

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南山碌人

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老店

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发表于 2008-12-27 21:46 | 只看他 4楼

知道什么叫节约人事成本吗？过节是会找临时人员，但是不是每个年节都像过年什么的，过个1天的端午，就为那一日忙碌招人？空谈！！！所以说加班工资是不好拿的呢！

再说一句：收银员新手会急死人的

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老店

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发表于 2008-12-27 21:46 | 只看他 5楼

我成理货的了？嘿嘿

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xynet

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发表于 2008-12-30 14:18 | 只看他 6楼

站的高度不同

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大润发非官方论坛[url]http://rt-mart.5d6d.com[/url]

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晚上上网

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发表于 2008-12-31 09:19 | 只看他 7楼

呵，大润发对于为“顾客”节省每一分钱的理念倒是执行得很彻底！

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浅水井

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发表于 2009-01-04 20:35 | 只看他 8楼

目的：

1、了解顾客需求

2、提供更好的服务

3、看到本课存在问题。商品品质，价格，标签等。

4、服务支援

等等

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TOMLFQ

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发表于 2009-01-09 21:24 | 只看他 9楼

练兵千日,用在一时!

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TOM

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Alagon

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发表于 2009-01-10 02:10 | 只看他 10楼

先和收银的大姐好好沟通,学好如何验钞

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决不情绪化

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太阳微笑

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发表于 2009-01-10 19:00 | 只看他 11楼

其实在支援收银的过程中,你更能听到顾客的心声,了解顾客需求,甚至不忙时,与顾客简单地沟通也能了解到你想知道的信息.

另外,体验一下员工的辛苦,善待员工.

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每天向着太阳微笑，太阳便在心中暖暖地散．．．．

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南山碌人

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发表于 2009-01-10 20:25 | 只看他 12楼

那么, 课长和经理是否都在很好的进行这项工作呢?好象多数是在顾客少的时候在上机,而且也没有那么熟练,老是被顾客说这么慢,刁难一点的还会急几下,这样不是有损老收银员的那个吗?再说了,课长们经理们没有进行过收银的专门培训呢?

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南山碌人

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香草童话

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发表于 2009-01-14 22:23 | 只看他 13楼

忙的时候可以拉你顶上

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就是这个啊

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发表于 2009-02-02 02:48 | 只看他 14楼

大润发会善待员工？呵呵。。可笑，我看是虐待员工吧、

只会为顾客着想。不管是顾客错也好，顾客始终是对的。没想过员工的感受

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南山碌人

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发表于 2009-02-05 19:04 | 只看他 15楼

好象很多只是敷衍敷衍的，有的只是在顾客少的时候上机，有的干脆和收银课长关系搞好空投一下就可以了，实在不行的只有在当值班课长的时候上一下。

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南山碌人

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南山碌人

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发表于 2009-02-05 19:05 | 只看他 16楼

据说好多店如此

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牌艺·小丑

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发表于 2009-02-06 20:07 | 只看他 17楼

应该是算做秀吧！！
我就是收银课的

看那些老大来上机象是来耍也样滴！！

收银课老大上机那就算是带下头！！鼓励下同仁吧！！

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滚滚长江东逝水浪花淘尽英雄是非成败转头空惯看秋月春风一壶浊酒喜相逢古今多少事都付笑谈中！

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画心

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发表于 2009-02-10 00:24 | 只看他 18楼

目的：

1、了解顾客需求

2、提供更好的服务

3、看到本课存在问题。商品品质，价格，标签等。

4、服务支援

就是要这样的！

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浪子回头

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发表于 2009-03-05 20:52 | 只看他 19楼

“球”都不是。

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南山碌人

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发表于 2009-03-07 19:42 | 只看他 20楼

这个还没有搞明白,又有好多事情出来,什么"报好表",精确排班,能真正做到吗?

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南山碌人

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主题：每周课级以上主管上机收银是出于什么目的呀

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