[原创]同样工作,经理\副理为何差别如此大?_联商论坛

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主题：[原创]同样工作,经理\副理为何差别如此大?

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温柔的羔羊

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楼主

[原创]同样工作,经理\副理为何差别如此大?
<P>    自去年人事改制后人事从课长直接升到经理!营业部门却无任何改动?副理仍然是副理???但到年终奖金/年假/出差待遇经理是副理的2倍之多???</P>
<P>    外招进来全是经理!主管内升却又全是副理!那怕在公司做了多年的优秀副理依然无法升经理?而人资经办员培训后升职竟是经理?????为公司改革留下的副理无论是以前外招(过三关斩六将获得的优秀人才)还是老乐购内升的优秀主管(忠诚的员工\公司最大的财富)应该感慨万千吧!!!</P>
<P>      现在什么外招的所谓的经理却不需任何考核和检核制度安然自在?'真是同人不同时不同命'?????这是什么人事制度????仅存的兄弟有何高见|!多次反应为何无回应,这是跨国公司的公司文化!人才计划吗?无希望何来激情!!!请赐教!!!</P>
<P></P>

2008-12-31 01:33

反复

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2楼

外来的和尚会念经

2009-01-01 01:23

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龙-哥哥

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3楼

呵呵，正常呀，兄弟！沉住气，经理会是你的！

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欢迎加入西北商业地产群：55295304(人已满，请加西北商业地产2群31135062,东北旅游地产联盟30842265）
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中国飞煌商业管理顾问机构欢迎你！

2009-01-01 13:37

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心中的天秤

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4楼

RE:

温柔的羔羊：

新年好！有抱怨是正常的，公司在改革时确实有很多不公平的地方。但我觉得对于这种不满与抱怨只限于短暂时间内，如果你让抱怨长期填满你的内心，那将会影响你的前程。既然你选择留下，说明公司也有吸引你的地方，为何不把逆境看做是一种挑战，好好发挥自己的才能呢？与其花时间去抱怨，不如努力工作，我坚信付出一定会有回报的。开阔你的视野，不要贪图眼前的蝇头小利！

该帖于 2009-1-1 16:14:00 被修改过

2009-01-01 16:10

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躬耕南阳

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5楼

怨天尤人只能消磨意志，不如放远目光，调整定位，。。。。。。讲讲大道理，把公司的政策武装到牙齿，顺便动不动在语句中加上个把阳文，或许会有帮助。。。。。。累了吧

2009-01-03 22:58

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shanghai legou

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6楼

good !

2009-01-06 15:26

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01店保洁员

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7楼

外来的和尚会念经

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超市是我家东西随便拿

2009-01-14 19:15

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无聊之极

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8楼

员工和主管的差距还要大来

2009-02-03 13:37

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好想唱情歌

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9楼

小同志：我发现你连最基本的道里都不懂——你是谁，老板认识或是知道这些副理吗？

2009-10-13 11:41

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躬耕南阳

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10楼

2009-11-24 02:21

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有哈说哈

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11楼

不识庐山真面貌。只因身在此山中。。。。。你完全可以。走出去。。。。再回进来。。。。经理就是你的了。。。哈哈哈哈

2009-11-24 09:19

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力敢兼赢

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12楼

现在option全是经理啦

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一路向前,眼望那希望的阳光

2009-11-27 12:17

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babyqq123

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13楼

辛辛苦苦认真苦干！一堆副理被收叫去考核！结果全不及格！那自然也就不用升经理了！也就不用加薪了！TESCO省钱了！

2009-11-28 23:05

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劳而无功

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14楼

RE:[原创]同样工作,经理\副理为何差别如此大?

—— 以下是引用的内容 ----------------

温柔的羔羊：

新年好！有抱怨是正常的，公司在改革时确实有很多不公平的地方。但我觉得对于这种不满与抱怨只限于短暂时间内，如果你让抱怨长期填满你的内心，那将会影响你的前程。既然你选择留下，说明公司也有吸引你的地方，为何不把逆境看做是一种挑战，好好发挥自己的才能呢？与其花时间去抱怨，不如努力工作，我坚信付出一定会有回报的。开阔你的视野，不要贪图眼前的蝇头小利！

你是乐购人吗？

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没有功劳、没有苦劳，只有过失！

2009-11-29 20:07

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劳而无功

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15楼

RE:[原创]同样工作,经理\副理为何差别如此大?

—— 以下是引用的内容 ----------------

不识庐山真面貌。只因身在此山中。。。。。你完全可以。走出去。。。。再回进来。。。。经理就是你的了。。。哈哈哈哈

好主意！！做员工也是！老员工薪资不如新进员工！！

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没有功劳、没有苦劳，只有过失！

2009-11-29 20:08

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劳而无功

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16楼

RE:[原创]同样工作,经理\副理为何差别如此大?

—— 以下是引用的内容 ----------------

辛辛苦苦认真苦干！一堆副理被收叫去考核！结果全不及格！那自然也就不用升经理了！也就不用加薪了！TESCO省钱了！

拿副理的工资干经理的活，为什么要给你升？？？

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没有功劳、没有苦劳，只有过失！

2009-11-29 20:10

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冷蛇怪

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17楼

2010-05-07 20:40

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绿草

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18楼

就不是薪资和权利的区别

2010-05-08 02:34

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大华大巴

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19楼

2010-05-10 00:37

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