一月份大润发搞招聘，一时糊涂决定来大润发，就把之前的工作辞退了（已没回头路可走了，非常非常的后悔），我知道在大润发升迁是难上加难的事，所以希望在培训期能竞个好的岗位，请各位前辈指点一下培训期应该怎么做才能竞个好岗位？

招聘我时说给“储训课长”这个岗位，培训期是1600元/月，培训期后根据培训表现调薪。请问培训结束后的考核，这个岗位会有变动吗？如有变动，一般是调高还是调低多呢？

希望各位前辈能帮帮小弟，一家三口就靠这份工吃饭了。。。

这几天在本论坛学到了不少知识了，很高兴能认识大家！

楼上的兄弟通常培训后还是原本的职务“储训课长”，6个月内不会有升职的可能，除非你表现比较优秀（你的经副理评估）。大润发的东东很似简单，但仔细研究也是很有内涵的，即然进来了也别后悔了（这个系统很讲究资历--慢慢熬呗）。

谢谢几位前辈的指点，为了生计，我一定会努力的干。

但愿呆头呆脑的我别遇上什么大过错就好了，后续我会继续给各位前辈报告的。

我在报名时应聘的是经理的位置,毕竟在商场摸爬滚打十余载.可是最后给了个科级的位置.才毕业没几年的人却做了理级的.带训老师说人家有经验......哎,既然来了就再呆呆吧,毕竟外面的工作现在也不怎么好找,在店里还有一帮像兄弟一样,一起睡46人寝室的兄弟,有点感情了，舍不得走!现在进大润发半年了，经历2次考核,现在储备副科....啥时候才能再升还不知道呢......

有去大润发的打算

培训时的表态你并不能当真,所有的一切都是靠后期的表现,再说了就算你原来有经验,但是进入另外一家公司你仍然是个新人,所以升迁的可能性在近一年内应该不大!

不可能的!你想都别想了!我劝你有另的机会赶快逃了吧~

大润发确实这么差吗？我投了课长的简历还叫我去面试呢。

摆正心态、放下思想包袱、积极、努力的做好自己的事、你会有升职加薪、甚至做店总、区总的一天！加油！！！

呵呵

      我是新塘新客隆的

          大学毕业后在这做了近2年，混个家百主管

                    也有想来大润发的打算 不知道现在那招人不

在那儿你已经很幸运了!我刚储训的时候只有1200呀

不过现在不也可 以了!

我认为无论在哪干，都要摆正心态，大润发有他的优点，但是不能说没缺点，人还无完人呢，踏踏实实的工作，领导会看到的，至于升迁吗，一定要耐心，锻炼好自己，时刻准备着，RT的发展速度这么快，一切皆有可能。

大润发唯一不变的就是天天在变  她会给你想不到的东西  兄弟努力  坚持就是胜利

只有上面的人调动离职才有机会升的！否则只有慢慢等了！

好好养家！兄弟。

想得太多  自己没注意

生活是靠自己的，相信自己的能力，证明自己。我也是在论坛看多了才了解了许多

 能力证明一切，没有努力不会有回报的，

大润发是不错的，我在零售企业里面做了6年了，也从一个理货员做到店长，但是如果在大润发从一个员工到店长，我愿意花10年时间，含金量不一样！

兄弟我很佩服你有十年磨一剑耐力!

六年做到店总佩服！佩服！

路过

储训课长，不错了！储训课长就是正课了，你一进就这个位置不错了！从员工开始做起来的话最少5年，从贮备干部做起来也最少3年！

储训课长以后权利还是比较大的，一般是做主导课长的！现在刚加工资，待遇还是不错的！不过再升迁的时间可能会比较长，其实正课和副课做的实际工作是一模一样的！但是待遇相差的就不是一点2点了！

大润发出去的找个零售行业的工作应该是比较简单的吧，不过我还在大润发。已经2年了，很是羡慕你一进来就储训课长的位置，好好做吧真想在零售业发展的话你的位置学到的东西会很多！

大润发是国企还是外企,其实台湾人也算是中国人,原理上也是中国的一部分,实际上也是中国人,也是国企,这只黑马可算是民族的特色企业,

台湾是一个岛,但是他们基本上是以普通话为主要的语言,台湾的好象有个台北.

为什么当初有想着来中国发展呢?

是否中国比较平易近人呢?

关键在于自己的把握机会的能力和专业知识的学习能力！其他的就是命运了，哈哈

3楼说的还是比较准确的

半年内，初步看今年11月的升迁你是没机会了，毕竟刚培训完，你还什么时间证明你工作成果，另外经理是否喜欢你？？？

那么你估计只有明年夏天的机会是最快的可能升迁的机会，不过看你表现和努力了。

工资估计实习6个月后才会成为正式的工资了。