乐购你不能这样发展下去了，根本没一个干实事的，对一些业绩差的门店应该采取点特殊处施不能千店一律，你在中国区这么多门店，不会毎个店都成功，应成立个特殊部门来处理这些业绩差的门店，还有常熟店连店总也没有，你想想，一个家庭没有个主是个什么概念，打仗没有将是个什么结果。你开店快要注意领导的素质，我想做个课长也太容易了，只要挺过营运长巡店好了。

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北京通县

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发表于 2010-11-18 13:56 | 只看他

113楼

乐购人力资源总监刘卓敏是个什么样的人.是曾经在摩托罗拉公司,1971年4月13日出生,是这个人吗?她的工作能力和人品如何?

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北京通县

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发表于 2010-11-18 15:48 | 只看他

114楼

谁知道有关于刘卓敏的情况?特想了解

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susan.cai

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发表于 2010-11-19 22:13 | 只看他

115楼

听说现在乐购华南区总部冻结招聘了，不知道是真是假

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学海无涯苦作舟

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。招财猫。

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发表于 2010-11-19 22:25 | 只看他

116楼

好像是真的，有谁知道情况的

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学海无涯苦作舟

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北京通县

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发表于 2010-11-22 11:08 | 只看他

117楼

谁知道有关于人力资源总监刘卓敏的情况?有没有图片?

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联商版主

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发表于 2010-12-08 15:58 | 只看他

118楼

大家不要太八卦

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人生如戏，全靠演技。

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施舍

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发表于 2010-12-09 13:43 | 只看他

119楼

业绩都是买出来的

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施舍

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发表于 2010-12-09 13:47 | 只看他

120楼

02店生鲜经理的老婆好可怜噢！

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雨夜彩虹

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发表于 2010-12-10 00:03 | 只看他

121楼

楼上那位,此话怎讲?你说的是陈?

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营采总监A

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发表于 2010-12-20 16:59 | 只看他

122楼

陈永忠与张骏的区别:

1\陈做事严谨周密,认知程度高,张处事不公正,不透明,喜欢暗地操作.

2\陈性格耿直,不会微笑,但关注下属的健康发展.张虽然微笑在外,但内心阴暗,私心太重.

3\陈一直做营运和采购,熟悉业务,会把握业绩增长点,张是做人力资源出身,半路做营运,不懂商品也不知业务,只会表面工夫.

4\陈心地善良,虽然有一些台湾人共同的特色,但许多下属是真心拥戴他.张以为他搞一些家乐福的小朋友在他身边就万事大吉,却不知他们各怀诡计.

5\陈在华南组建团队,建好标准,立下功劳.张只是跟着英国人唯命是从,奴颜魅骨,投机所好,不干实事.谋财取利.

人的本质是有很大的区别的,人的人文素养也是有很大的差异的,人的能力是不难看出的,请各位认真对照便知.

愿陈营运长更上一层楼!

我们永远支持你!

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镜子王

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发表于 2010-12-29 16:06 | 只看他

123楼

luguo

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午夜骷髅党

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发表于 2010-12-31 09:57 | 只看他

124楼

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人生如戏，全靠演技。

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正直的人

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发表于 2011-05-06 15:41 | 只看他

125楼

RE:大家说一下最近乐购发生得事,无论大小,大家一起八卦一下

为什么只允许周官放火明摆允许百姓点灯呢？都市店的收银主管可以公然套现，而收银员私积下积分就要被开除，公道何在？？？

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TESCO-绿色心情

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发表于 2011-05-15 21:56 | 只看他

126楼

路过

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七宝麻花

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发表于 2011-05-23 20:32 | 只看他

127楼

乐购不恶心，恶心的是领导

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凤凰百合

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发表于 2011-06-06 12:18 | 只看他

128楼

现在越来越烦，员工的工作越来越多，巡店就是为了整改，改来改去有意思吗？业绩是靠改才会有的吗？

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小小妈

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发表于 2011-06-13 19:15 | 只看他

129楼

RE:大家说一下最近乐购发生得事,无论大小,大家一起八卦一下

和你们说啊，乐购啊，就是领导看上谁，让谁上，就上了，

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乐购保洁

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发表于 2011-06-19 09:42 | 只看他

130楼

大会小会天天会，大事小事天天拍。事事累人！

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穿蓝衣服的保洁

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发表于 2011-06-26 23:05 | 只看他

131楼

我们店的经理买鞋一百多，可以19.9卖出去，被防损抓了还很嚣张

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假如还有如果

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发表于 2011-07-02 18:24 | 只看他

132楼

真的假的啊？现实会还可以这样？？？

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只要你是对的我就听你的

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孤心

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发表于 2011-08-27 20:43 | 只看他

133楼

RE:大家说一下最近乐购发生得事,无论大小,大家一起八卦一下

很同意楼上说的话,看上谁..谁就可以往上爬,哪怕这个人没有能力,只要你能完全配合那个看上你的人....

有点能力的却因为没有100%执行或者阻碍了某些事情的发展,又或者太过独立,就会麻烦多多.....

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携程网

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发表于 2011-09-14 22:21 | 只看他

134楼

RE:大家说一下最近乐购发生得事,无论大小,大家一起八卦一下

现在这些贪得无厌的家伙，利用自己是店长的位置为所欲为，明目张胆的找下面的课长要钱，营业课长说没钱，就说这里有商品只要你的拿的出去，随便拿。如不给就给超练他们。作为店长这是他控制损耗吗？掩耳盗铃。卑鄙无耻。他就是三门店店总

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友-草精

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发表于 2011-11-29 23:31 | 只看他

135楼

RE:大家说一下最近乐购发生得事,无论大小,大家一起八卦一下

------ 以下是引用的内容 ----------------

最近的不知道。以后的已想到。

部门会很多，扯皮更加多，效率更低下。

营业不需整仓库-------卖不卖力无所谓，有仓库组------整天只会搬箱子

营业不需管订货-------算不算计无所谓，有订货组------电脑前面坐半天

营业不需管台账-------整不整齐无所谓，有空间小组-----照着葫芦就画瓢

营业不需算库跟-------推不推理无所谓，有库存组-------一天只报200块

营业不需打牌价-------空不空缺无所谓，有价格组-------早上牌价下午拿。

营业做什么？只要能重复加货的动作就可以。

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友-草精

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发表于 2011-11-29 23:32 | 只看他

136楼

真是说的太好啦

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友-草精

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发表于 2011-11-29 23:36 | 只看他

137楼

我们这也是，周周来巡店，搞的下面的人都累死累活的，

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真实的自我

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发表于 2011-11-30 23:19 | 只看他

138楼

8uyhv

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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！

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风物语

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发表于 2011-12-13 10:04 | 只看他

139楼

乐购已经病入膏肓了，中间的管理层腐败无能，对上媚骨奴才相，对下属一副恶狗相，与其在论坛里发帖吐水，不如离开这家公司，转投其他零售企业。把乐购竞争的打趴下，甚至破产。那才是真正的出气

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helloqinaide

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发表于 2012-02-26 23:11 | 只看他

140楼

常平乐购人资里面有人心不贪了，贪到连五块也要。。。不过积少成多嘛，看来她还得继续努力啊。。。呵呵

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