、新一佳今天到了什么地步？存在哪些重大问题？2、李是一个什么样的人？懂管理否？重人才否？能用人否？能听意见否？ 3、“皇亲”们究竟有多黑？怎么黑？李知道否？ 4、新一佳还有救否？应该怎样救 5、新一佳上市究竟是为了进一步发展还是为了圈钱？李的人品如何 记得“非典”时期，新一佳有关商品坚持不涨价，这与万佳形成鲜明对比，那时起我开始敬李鄙徐。 我想了解一下新一佳，希望深谈，谢谢！ 看来是遇到高人了，提的问题很有水准，也很专业在此我就小回答几个问题及看法吧： 第1问题吧，据我当年在新一佳的经历（去年之前），员工均无归属性，低层员工因工资低，抱着刚出来从事工作啥都不懂的，工资低点学点东西会后就跳槽的心态，那些老不死，工作了很多年的员工，在里面混，抱着矛盾的心态：在新一佳煞了这么多年了，就这样走了挺可惜的，又希望新一佳炒掉自已赔点钱就走人，又希望能得以继续混下去，但混下去好象新一佳的状况又挺令人担心的。人心溃散，你说这个问题大不大？！ 2。李据说是挺有魄力的，但从她用人的角度来说，可以说是思想与心胸比较狭隘，重点部门人物基本都是带占亲占顾的，如果说这些人真是的能力强，或者都真的是为她着想帮她搞好事业的那也无可非议，因为请谁做事也是请。但事与违愿，这些人在过去的年月里，偏偏披着这层皮去干些别的勾挡，发生过多次的丑闻事件，仍然稳坐要职。这样就滋生了其往更深地方伸手了，而其他员工一看其出了这么大的事都无毫无损伤，想法就多了，缺乏了公证性，也搞得其高层更不敢动那些有点占亲占顾的人了。好不易请个外教进吧，搞得与国际化接轨的事，但却因为触动这些人的利益，特别是里面一些跟随多年老不死的利益，经常导致抵触执行，慢慢搞得人家就没法再搞了，所以经常导致流产，又白白的花了大银。 3。皇亲有多黑？你可能黑到的地步都无法想象。不是对皇亲这帮人有仇，专门给他（她）们说三道四。这些皇亲们可以先试问一下，如果不是你们的身份特殊，凭你的水平与实力，能坐到这个位子上去吗？挂在嘴边的口号常常是让公司利润最大化，一切为了公司利益等等，但背后做了多少龌的事。据传：那个老男人陈生，最喜欢干的事就是黑下属。除了逢年过节一定要包红包与礼物另，平时也要奉实禄，否则岗位难保，要不就故意处处刁难，让你无法正常的干下去，且这里惯用手段，更别说他与供应商是怎么样狼狈为奸，私底下合作一起黑新一佳的事了，这类事情也曾经东窗事发过，李当时只是生气了一段时间后就没事了，据说是老板家乡人，但无亲戚关系。但李也纵容了他的骄横。另外一个年轻的先生听说是黑之神父，他是直氏亲属的过门人，在他所呆过的区域里，据说是所有的大的合作商（当然是除了那些国际性大品牌正规合作商外）都要收保护费，而且直截了当的用他的背景说话。太给李抹黑了，也曾经东窗事发过多次丑闻，但一样在里面活得多滋多彩。 今天说谈到此吧。也不想说得太多了，再说现在新一佳如何我也没有什么关系了，以上的事绝无一处是夸大其词的说法，可以打听得到的。 | 
