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楼主
我想能做到领导的位置，首先应该是个带头人吧。但是我们单位就存在这样的领导，作为领导职位，他连本职的工作都不是很了解，把上面领导交代的任务不能及时完成，还找着各种各样的理由，不能把店内的精神向本部门传达，当本部门的工作很多时，他不能跟大家一起完成，而是把自己的地位放在前面，说：“我是经理怎么能让我干活呢?'就这样的人怎么能当上领导，我就奇怪了，难道店里的领导都看不到这个人的表现吗。开会的时候能在主席台上睡觉，没有不知道的，店里居然不给处罚，当然不是一次了。我就不明白为什么给员工考核，就不给他考核，我希望领导们也给这样的经理一个好的地方，不要让他把瞌睡虫带给大家！
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人要现实点，希望能得到公平点的待遇。
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2楼
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！！！
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3楼
这样的领导是越来越多了！层次大了。架子就大了哦！
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曾家之子 故名曾子
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秩序
