人事是做什么的

人事应该为公司创造业绩,为员工谋求福利

对照其职责，发现沈**没有什么事情做的到位的

此人做人太虚伪了，门店每次开会的时候，人事的话最多，说他怎么怎么忙，事情怎么怎么多，好象大家都是很空似的，自己的本职工作没有做好，不忙才怪。自己不穿工作服，还在批评别人不穿，在办公室看书，没书看还让员工捐书搞什么图书角，其实只有她有那个空看，还拿公家电话打长途聊天，等等，人事老大自己都不以身做则，怎么教育训练别人？

不给别的同事加工资，自已反倒一个劲的加，现在整个店所有人工资都没到位，就他一个人高高的。

而且是人前是人，人后是鬼，把每个人都当懒虫，经常打小报告（最鄙视这种人）。当然，人事有人事的特权！只要他愿意，让你加薪也不是一件很难的事，只要请她吃吃饭再唱唱歌处长也可以让你当的，但只要你让她不爽了，让你走人也是易如反掌，这不***不过问了点工资为什么不到位，他竟然说不干你可以辞职！谁让人家是人事课。所以啊！你看门店的人有多少敢跟人事大姐说不的！

只不过奉劝人事一句，夜路走多了，小心碰到鬼！

人事是应该为所有的员工服务的,员工的福利全在人事管理中.可是一遇到福利的问题,感觉人事就高高在上.感觉跟其它公司的人事是反过来了.

    不知道她用了什么魔法，竟然当上了人事经理！不断帮自己加薪!自私自利！我们有些员工连800元都没加到位！而她？更可恨的是整天无所事事，要不就是发短信，要不就是看书！以为别人看不见！反正她有助手，动动嘴就行！人事:就是从来不干人的事情!福利:就是享自己的福!利自己的益！

还真要有点姿色，还真要胆量，还真的不要脸面！

强！真强！非常强！

      你是谁啊？知道个屁！大丰店去访访！无风不起浪！这只是对她的部分评价，她的问题多着呢:事情是助理干，成绩是她得，各个部门都有她的亲戚！开店五年多，从几百元工资加到2000元，又是怎么加的？对他人是一年加一次且不得高于100元。问问工资情况还说什么拒绝回答，是不是很“牛”说实话她以前不是这样的人，是被高人给拉下水的！互惠互利！挡不住的诱惑。。。。。。可悲哦！好端端的一个人就这样被腐蚀了！

       不会处事，请不要抱怨！其实问题很简单：平时跟她走近些，送点礼物，吃饭唱歌，说说好话，即使你不来上班或者出了什么状况，店长找人了，我们的人事经理会帮你挡着的，就尽情地玩吧！俗话说的好：放长线钓大鱼 呵呵

唉，只能说两句出出气，有没有胆大的，说不定哪天给捅到上面去，那可就热闹了

人事到底需要做什么?

不理解,大家为什么都那么多意见

我想可能真的是有问题,否则10个人不至于9个半对此部门有意见...

真的如戏言"人事不干人事?"

控制人事费用及编制,为什么对自己没这样的要求???

因为奖励在到自己的口袋吧

           是的没人敢讲，你不妨试试？官官相互！悲哀！

根据劳动法等法律规定，用人单位在国家的法定节假日应当依法安排劳动者休假；否则就应依法支付两到三倍的工资，而不得以补假代替加班工资。

    事情让助理做，那是对他的培养，请试问，哪个领导凡事都是亲历亲为的？再者说了，事情全让领导做了，要助理干吗？如果成绩不是领导的，那要领导干吗？工资2000多了吗？我看不多，也只能我们的“一怀酒”吃不到葡萄说葡萄酸，多花点功夫做工作吧，在这里得瑟！

     都是成年人了,这些小儿科的游戏你们不觉得无聊吗?不就是工资不如你们的意吗?人事经理说得也没错啊,如今社会就是这样,你觉得委屈可以不做啊!有人逼你吗?况且你们天天来上班对得起你们拿的这份工资吗?天天来聊聊天,说说怨言,工资会高吗?噢!对了,你们肯定有人会说我苦啊,每天要订货,做促销,有多少是你们主动谈的促销呢?有多少是你们找的供应商呢?销售不好你们有努力吗?最简单不过的问题有的答不上来,有的差了十万八千里,你们觉得你们很有能力吗?缺货一大堆,排面数错得一塌胡涂,库存周转天数高得不能再高,排面乱得不能再乱,滞销,终止库存一大堆,你们觉得你们应该拿多少钱合适呢?看看你们的留言,再看看你们上班时的模样,我都替你们羞愧!

      还是努力把工作做做好吧!整天怨声载道工资是涨不上去的,功夫到了工资自然也就涨了!还有损人不利已的事劝大家最好不要做了,会有报应的!

没有谁天生犯贱要说人，只是生活所迫，难解心头之恨而已，她不是因做事过份到一定的程度谁那么无聊要去说呀，还引起大家的一致“好评”，公平一点，积点德吧，换位思考一下，人生短短几十年，何必为难别人呢，损人不利已的事是不应该做，会有报应我们都相信，可她人事不三番五次做这种牺牲别人成全自己的事别人怎么会如此的“爱戴”她！在她检查别人的时候先检讨一下自己的所做所为吧，只要是人都长眼的，不要以为别人拍你马屁就得意，有些人是谁天生喜欢拍，而且喜欢送帽子，还彩色的呢！

       我以为我最无聊呢,原来还有比我无聊的, 文笔不错!骂人都不带"脏"字,人事经理怎么就没发现你们这些人才呢?现有的岗位真是委屈了你们,象你们这些有才的人应该找一个更合适你们的岗位,是金子到哪都会发光的.对吗?

       世纪联华真是个风水宝地!

他的行为的确当讨.

此“功夫”与彼“功夫”蕴意深刻，当好好体会其中的奥秒，到时当然会“功夫到了工资自然也就涨了”，人家在指点你们呢，你们也该变通变通了，人在环境中，只有去适应了。悲呀，坏风气哪里都一样，只有认命吧，要不有本事向总部反映也行，不然又怎样呢？有些人曾差点马失前蹄，可现在人家照样位子坐得稳稳的。她（他）那点破事，难道谁还不知么，古语说得好：“要想人不知，除非已莫为”……