主题：家乐福之殇！

   在楼主写下这心痛的手笔以后，我个人为家乐福感到很是惋惜。多好的一个人才啊。却因为企业的不问题（当然不排除她个人不适应新的制度）而离开她一直引以为荣的地方。我不知道是不是企业的失败，还是社会的进步淘汰了所有。但如此朴实的言语里透露出来的真情，有谁不为之感到惋惜呢？

   我也想问一下：家乐福你真的变了吗？

     但起码出自总部人员的手笔我可以借鉴一下，让我们这些对你的忠实的朋友，那又是一种什么感受呢？这些事情真的不言而喻了。

这个帖子写的太好了，难怪这么多年了，依然这么多人顶帖，道出了家乐福发展趋势和员工的感受。

这都看不出来，黑龙山主乃前家乐福人氏，老员工发点感慨而已，说到底都是对公司有感情的人，三楼那位是中大润发的毒太深了吧，大润发也没有你想得那么强壮，家乐福恐怕也不是您想的那么不行吧 ！

呵呵，好帖，好好看看，

升起来的处长 课长素质越来越差了~~~~~ 都是什么文凭啊！！！

notes看不懂 communication不会 margin解释都无处下手~~~ 真是无语啊···

工资也一年加不了一次 加一次100块  还不够扣保险的呢！！！！！！

猪的身价都倍涨了~~~  我们连猪都不如了？？？？？？？？？？？

坚持、再坚持几年就好啦

一朝天子一朝臣啦，对于门店的老员工来讲，在家乐福加工资是最难的，而现在新员工进家乐福的工资已超过老员工啦。对于他们来讲，是不公平的，从而，也导致了人才的流失。每一年的年末，拿了十三薪走人的员工一大堆，公司留不住人员。再加上现在的竞争对手也越来越多啦。我们公司旁边现在又在一家百佳在装修啦。明年可能就开店了。

我在上海的家乐福！很悲哀！我们的脑残的区长们竟然还是信仰“伟大的TOP3项目”！赶紧觉醒吧！我们做了无数的通宵加班，就是为了如何“优化库存”！！可是营业额却天天下降，一天不如一天！！今天我们部门才做做了800多块。。。可怜啊！！！！赶紧取消TOP3项目！！！！支持我的顶。。。。。！！！

应该只我们中国人的零售业

1、家乐福采购力很强；

2、家乐福人事管理弱。

家乐福干得好！倒下去，让本土企业站起来！

我也离开呢，在家乐福上班的时间不长 接近五年，、准确的说四年零十个月零六天，离开或许真的是解脱，走的时候却还带着身体的伤痛，看到家乐福从兴旺走到凋零的整个过程，那些伤痛长时间在一线的岗位上过度劳累而留下来的，有些痛心那是为自己而痛，所有的付出得到只有这样的结果，21进去到接近27岁呢，青春就这样在里面流逝，我离开之后新的中国CEO来访，导致许许多多和我一样在基层管理人，无奈而选择离开，甚至在盘点的时候累到到工作岗位，为什么只有一线岗位上人最累  最辛苦  最得不到回报  所有的压力全部在一线  如果没有一线人得努力和付出  那些所谓高层做在办公室悠闲自得喝着高档咖啡时候，那些咖啡都是一线人努力奋斗出来的。

都是实话啊

不说拉，都不容易

还好吧，以前的同事和战友们！

RE:家乐福之殇！

说的都是实话，强烈支持你！

还以为远西区是这样原来全国都一样！！！

当年的强势去哪里了？年夜饭上，听着店总自豪的说着增长率，营业额，欢声雷动啊，carrefour,第一个会拼写的英文，不是黑社会才有的称呼“老大”，周期盘点，RF枪，OP老大的培训，bazaar  （巴扎）14，20，30，31，32，33，34，35，60，61，62，65，都有我的同事和朋友，飞快的步行速度，开心购物jlf，还有我的初恋。。。

现在的在家乐福都是为个人利益着想，谁想着家乐福？现在的领导都忙着把自己的亲戚朋友按排到家乐福来了，给他们好的职位高的薪水，管你家乐福变成会么样呢，有些部门的工作人员闲着什么也不干，天天上班就是来溜达玩来了，没事聊天闲着，谁都不想多干活。领导看到了什么也不管，（别让店长看到就行，店长来了都挺忙）这要是在私人公司早被开除了，只有在家乐福还养着他们。还有营运部门的管理人员销售在不好也没关系,职位也不会降也不会变动，也照样会被升为课长，处长。家乐福你不服不行。家乐福现在的问题还是在领导层，领导层都不为家乐福着想更何况员工了。

C4已经完全中国化了。

古北店营业额不错。

现在哪个店都是窿窿了,不信找个外部公司盘一下就完了.呵呵!反正是你抚我的我抚他的,看谁定力高啊!习以为常了,从上到下.

  呵呵 家乐福 曾几何时 那曾是我希望为之奋斗终生的地方 

由家乐福之殇想到农工商之殇。仅以我的新作来回复:

五一杨视板脸归   是夜伏案思谋略

 

五一国际劳动节，

杨总视察既卖场。

不如意事收眼底：

目中无人损形象，

欺骗虚伪居登堂，

堂而皇之劳纪抛？

杨对僚曰：看到啥？

气死杨总饭不思，

挥师特进一一九。

吾忙七日也落空，

月调三经为何故？

是夜杨总思整改，

戴青三回娘家否？

切中病根方能治，

惊此事杞人忧天。

                                                              一一顺风耳朵千里眼

家乐福的光环一去不复返    家乐福所谓的光环只是在中国法律不健全的时候出现的   家乐福现在的店长毫无创新意识   心里面想的只有自己   什么时候想过企业   什么时候想过员工   家乐福从一开始就进入了一个误区   只做销售和毛利   忽略了真正的管理效益   只有提升管理水平才能走的更远

看不懂

从C4离开了，被迫的。

甭理这种连名字都不敢起，专门注册个垃圾ID来发帖的五毛们，它们就是来嚎两嗓子给自己壮胆的。

顶三哈！！！

RT恶心！到处诽谤！本来我还对RT有好感的！！！我也觉得自己幼稚，不想发言的！！！

太假了！！！我很少混论坛，都看出来了！！！

RT府公关能力可能确实不错，但整个卖场环境，一看就家乐福内行啊，虽然家乐福现在有很多缺点！

家乐福的业绩下降，很大程度，可能基于 稳健的发展步伐，没有开拓二三线城市

家乐福定位的中层目标顾客群，由于电商的冲击，这部分人网购的更多，消费也更理性。

。。。。一系列问题，导致业绩下降，人员被挖，RT落井下石，到处造谣。。。。

业绩下降，激励减少，人员跳槽 和 缺乏积极性，出现乱象。

超市功底绝对家乐福强啊，RT算什么！！！

RT，你请那么多五毛，陷害一家又一家，一个什么样的企业！！！

家乐福现在乱扩张，等着卖好价钱，所有的国企请别上档，中国人民耗死外资企业，让它们的投资有来无回！团结起来！