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主题：[讨论大家说说各店蔬菜水果部门的人数和工资

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带草帽的老头

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发表于 2009-04-03 10:15 | 只看他

楼主

我是刚调入蔬菜水果部门的，以前听说这个部门很累，现在是真的感受到了，我部门现在定编只有18个人加上主管，员工的工资和超市其他营业部门员工开的工资一样多，并且员工每天都在从事大量的劳动力，这种鲜明的对比已经产生了严重的矛盾，导致我部门的离职率很高。大家都发表发表意见！

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wcp2821

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发表于 2009-04-03 10:30 | 只看他

2楼

你是哪个卖场的，生鲜区面积有多大，蔬果区有多大？

不过，生鲜区员工要上早班，有一定岗位特殊性，生鲜员工和普通员工工资还是要不一样的。我公司生鲜员工工资应该比普通员工高15～25％吧。

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Mars wang

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发表于 2009-04-03 11:39 | 只看他

3楼

离职率高要从多方面分析，不能一味抱怨工资，要全面的分析自己的管理方式，是否有合理的排班，每个员工的特点性格都不一样，职责如何划分，沟通和帮助员工，团队的凝聚等等。

分析----找到问题-----改进方法

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Mars

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润购网

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发表于 2009-04-03 23:47 | 只看他

4楼

离职这个应该是很多方面的吧。

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润购网http://www.rungou.com
小游戏http://www.youxilu.com
淘宝网女装http://shop.rungou.com
淘宝大学http://bbs.rungou.com

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带草帽的老头

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发表于 2009-04-04 12:58 | 只看他

5楼

如果和你一样级别的职位，你每天都在从使大量的劳动力，而别人却可以悠闲的欣赏着你的付出，你会有怎样的感觉，离职率高不单单使这个原因，但主要原因却是这样造成的。

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小虎虎

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发表于 2009-05-07 14:20 | 只看他

6楼

你们不压迫促销员吗？我还是第一次听到

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志始于生鲜如命，方始顿悟其道。愿竭吾之心血，恩泽亿众生鲜之徒。

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跨过世纪

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发表于 2009-05-07 15:20 | 只看他

7楼

零售行业真正的“活”才是蔬果部门，能在蔬果部门锻炼，是荣幸啊！难道年轻人真的就看目前工资吗？哈哈哈哈哈。。。。。。。

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胆怯的人在危险前被吓住了；懦弱的人在危险中被吓住了；勇敢的人在危险后才感到后怕。

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martinhi

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发表于 2010-08-09 15:58 | 只看他

8楼

生鲜员工靠体力和手艺吃饭应该工资高，如果老板不重视这些就不可长期生存，这是真理，本人虽为打工但有着亲眼所见的史实。

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martin

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山妹子

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发表于 2013-04-13 20:05 | 只看他

9楼

,生鲜一线员工的确与别的部门不同。如果待遇不公将影响门店生鲜的业绩。生鲜在很多超市还属于辛苦和手艺活。机械化程度和工业化程度都不高，顾客的菜篮子却要紧的。关系到老百姓的食品安全，可不能不视！

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低调做人，高调做事。

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小小锟斤拷锟斤拷

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发表于 2013-04-13 23:31 | 只看他

10楼

RE:[讨论大家说说各店蔬菜水果部门的人数和工资

不错哦顶起支持下

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http://www.bocaikuaiyun.com http://www.ayezb.comhttp://www.ngyly.com

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老刀手

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发表于 2013-09-29 15:48 | 只看他

11楼

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panghc

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发表于 2013-10-03 23:12 | 只看他

12楼

经营面积？经营方式？请楼主详细说明。

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火龙国

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发表于 2013-10-04 11:23 | 只看他

13楼

做生鲜的辛苦了

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天涯沦落人

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发表于 2013-10-21 20:31 | 只看他

14楼

马上不做生鲜了，10年了，累。。。

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