原来华润的口碑是这么的差，也难怪啊，在华东这么差的生意！一下为面谈对话：

面试者：请自我介绍！

我      ：好的，我...........（简单介绍了自己）

面试者：华润的生意很差啊，管理也不行啊！你们里面出来主管经理会不做生意的啊！我去过一次你们在XX的XX店，据说是你们在XX区域最好的店，但是那家店在我们的系统中充其量只是排名最后的店，不管是购物环境还是卖场管理还是人员素质，当然好的地方也是有的，因为是新开店，设施还是比较可以的！所以我很怀疑你们企业出来的人跟不跟的上零售业的发展，能不能承受业界的压力。我怀疑...

我      ：（懊恼，侮辱人么！但是去别人的地方面试，还是陪着笑脸）还好啦，我们里面的主管都是经过一定培训考核才能晋升的。（身为华润的人我也知道里面真是的培训其实是走走过场）不合格的人我们公司是不能做晋升的！我是外聘进入华润的，也进行了一定得培训！

面试者：哈哈~~~~~培训，华润本来里面的人就不怎么懂，还培训别人，误人子弟么！生为中国人的我也很想自己国家的零售企业能雄起，但关键是一帮不怎么懂的人在管理，一帮官僚主意这么强的人在管理！哪里还谈的上培训别人！

我      ：（令我震惊，几句话就把华润的本质问题说的这么清楚，此时的我无言以对）呵呵~~~也许是的吧！

面试者：走出华润是对的，到外企来学点实实在在的本领，不管在将来工作还是做人方面都用的着。手上有拿得起的东西，不管到哪里都是有饭吃的。年纪轻，多学点东西是不会错的！

我      ：（此时给我的感觉——同样是店长，华润的店长和面试我的店长相比的差距是这么的大,同时也让我看到两个企业的差距不是点滴）。谢谢，你给我的感觉让我看到你们这个企业顽强的生命力。管不得业绩一个店是我们几个店的总和啊！我也知道我还有很多不足之处，不知道我能到贵企业得到一个这么样的职务和什么待遇。

面试者：（嘴角边微微一笑）先进来做主管助理吧~工资我给你2500，有能力就证明你的能力，没能力就一个月后走吧~~行的话一个月后就做晋升！

我      ：（此时的我深深的明白了华润，万家这个企业在业界的口碑，一个经理竟然去做主管助理，此时的我没有一点脾气，知道自己还有很多不足之处，后悔自己当初从XXX出来怎么鬼使神差般的进了华润万家，不过也庆幸自己能及时看到华润万家是垃圾中的垃圾，能在一年不到就走出，但是我自己也深深的体会到了我原来对卖场的要求应为在华润做的这段时间被消磨了，所谓的素质就体现出来了）好的，我愿意！

面试者：（他满意的笑了笑）恩，现在我们正值开店高峰期，欢迎你的加入！

我从华润万家XX店的经历变成了XX系统XX店的一名主管助理了！职位和工资降低了，但是前途清晰了！在此奉劝华润万家的兄弟姐妹们，出来看看，外面的风景是很美得！华润垃圾的我已经不想说什么了！没有言语形容了！

还有一点，请注意，在简历上不要写你在华润的工作经历。这样第一是不会被人看不起，第二是让面试者脑子里不会产生你本身素质就不高的观念！

頂~~！！ 我慶幸我從華潤出來了~~~！！ 我很同意面試者對華潤的看法~~~！！

我想家樂福就是家樂福店總就是跟華潤的電總不一樣

我没有在JLF或DRF干过，不过两年前我去苏果应聘，先是应聘的百货部职位，后来开业前在卖场里转了一圈，便有了自信——自信自己干不好百货部的职位！干了两个月就不干了，因为我知道我没有能力扭转局面，就不愿意在那里混日子拿钱了！

感觉楼主是不是被“面试者”宰了一顿，先说原单位不好，再提高本单位的档次，最后杀一下职位和工资。

诚然，华润的业绩是比不上外资零售，这是企业多元化的弊病和发展过程中必须经历的阶段，我们应该看清现实。我也是华润出身，后到外资卖场工作，成为该店薪资最高的课长。关键还是自己的实力！

当然，仁者见仁，智者见智！

颇觉得没有必要把华润一竿子打尽，人家不行，你就要帮人家变行！如果觉得没有这个力量，就走吧！偶是这样认为的！不过，我还想说，我认为我不能在苏果呆下去的原因，是因为很多方面我和这个企业产生了180度的差距，根本没有融合的可能性！不过苏果人还是很坦诚的，对我的意见会当我的面指出来，虽然不同意他们做零售的很多想法，但是对他们的为人致敬！

自己无能别连累一片！

华润万家？看是哪个体系的了，华南大综超基本以原万佳百货为主，在超市这一块，珠三角区域华润万家是最具影响力的超市，你说的XX系统要是没猜错的话，应该就是家乐福了吧？珠三角这一块，家乐福最好的门店也不见得会比华润万家最好的门店要好，最有说服力的证据就是两个系统的宝安店，这两个门店相距最近的地方不过五十米，虽然华润万家宝安店比家乐福宝安店要早开几年，你也可以说位置比家乐福好，但事实是家乐福宝安店的营业额只有华润万家宝安店的一半多一点，当然这不足以说明华润万家就比家乐福更有竞争力，但听你说的口气就是家乐福如果是大学生的话，华润万家最多算是小学生了。

说到比较就免不了用竞争中的成绩说话，华润万家与很多的超市都有过近距离竞争的案例，与沃尔玛、家乐福、大润发、乐购等等，占不占上风不好说，至少在竞争中的取得的成绩拿出来讲还不算丢人啊，华润万家翠竹店开业的时候傍边有一个沃尔玛，还有一个好又多，翠竹店当年的营业额比这两家的总和还要多，如果这已经是老黄历了的话，那么上面讲的宝安店是06年的事，07年华润万家龙华店与大润发竞争，两个店的距离也在一公里以内，营业额上如果不算百货部分，仅以超市部分来说，大润发超市面积比华润万家大四成左右，而营业额华润万家要稍多一点，重要的是竞争最激烈的08年中，华润万家同比增长两位数以上，换句话说，大润发的开业基本没有对华润万家龙华店构成影响，这就相当难得了。

大家都是在零售业中混了N久的人了，家乐福的竞争案例也可以拿出来讲讲啊，有没有比上面更骄人的成绩啊？

华南的没错，愤青？我倒是想，只是早就没了那激情！

龙华店的事例我喜欢;代表陈朗和洪杰表扬你;愤青同志

华润的店并不是所有店业绩都很差，在某些店还做得不错。业绩很好，当然作为一个大连锁会有他好的一面，也会有他坏的一面，看一个企业不是看单一方面的，主要看他的整体，如果整体的年销售业绩很好，证明这样的企业并不差，作为全球NO1和 NO2的企业很多店面我都进过里面看看购物,他们在相同一个城市一个人流非常多,业绩非常好的,但到达另一家店为什么就冷清清的,就算是NO1的企业也不可能是所有店业绩都非常理想,部分店还可能会亏损倒闭,

支持蓝蓝的天 客观、辩证

初入零售业，感觉还不是一般的复杂。

和成熟的零售系统相比，我所在的企业不值得一提。不过总得相信通过同事们的努力向着好的方向发展。毕竟沃尔玛之前也只是不闻名的。

顶

狂顶

曾是华润万佳人

tgrdutruirtsusrtyawe向零售业的朋友直言，今后你们不要到华润万家发展，

要他们缺乏人才而宣告退出，因为华润是央企，一个不多大放权的企业

16楼蓝蓝的天发表的跟贴也是tgrdutruirtsusrtyawe所发表的，现在要将对跟贴修改和收权

华润的店今后将是所有店业绩都很差，

华润万家在华南区确实很棒。

楼主让我很无语!

感谢你离开了华润万家!