2009年大润发系统华东区最差部门经副理评选活动开始！！！！！！

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主题：2009年大润发系统华东区最差部门经副理评选活动开始！！！！！！

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卓涵

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楼主

2009年大润发系统华东区最差部门经副理评选活动开始！！！！！！

活动时间：2009年6月3日0点----2009年12月31日0点！

活动内容：评选华东区部门最差经副理（包括能力差，素质差等各方面）

活动目的：优胜劣汰！让不好的经副理回家抱小孩！

活动结果：至活动时间结束后按票数统计！最多票的经副理自己回家抱小孩！

投票方法：写出你认为不好经副理所在店，所在部门，（不写名字，写是经理还是副理）

请大家踊跃参加！雁过留声！人过留名！投票把！！！！

2009-06-02 23:32

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卓涵

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2楼

我投第一票！江苏常州武进店杂货部经理宗菊芳，能力差，素质差，品德差，反正没啥好的！

有一点好的！不好意思！优点还是有的！呵呵！拍马的功夫她说她第二，就没人是第一！

以下投票请按照上面填写，务必写清楚店别，部门，名字，差在哪里。

2009-06-02 23:37

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随风

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3楼

大哥，你这样针锋相对的没有什么用，现在的企业都这样，你不拍别人就拍，应该锻炼自己也能拍哈哈，有什么，痛快痛快嘴也舒服~~

现在不论企业大小，屁大的小公司都一样。竞争呀，光有实力是混不下去的

2009-06-04 10:10

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拉美西斯

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4楼

RE:2009年大润发系统华东区最差部门经副理评选活动开始！！！！！！

楼主兄弟，你是哪家门店的，宗经理再不是，她也是部门经理了，试问一下，你到什么级别了，你知道原先武进店的第一任杂货经理是什么样的吗？

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broken heart

2009-06-04 11:26

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卓涵

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5楼

我不是针对某些人！我也不管以前的杂货经理啥样子的！我只是发表我的看法！有啥不可以吗！看你的名字不错！没想到你是拉美木楞议伙的！顺便你可以谈下以前杂货经理是啥样子的！让我也知道知道！

2009-06-04 19:47

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卓涵

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6楼

再投一票！武进店杂货经理宗菊芳，打导购一个巴掌！这样素质低的经理应该回家！在大润发是丢大润发的脸！早点回家把！

2009-06-05 12:37

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拉美西斯

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7楼

相信宗经理也是为了这个部门好，也是想把这个部门管好，只是恨铁不成钢嘛，脾气火爆了一点，同样，我也相信宗经理不会没理由地打那位导购一巴掌，你能具体说一下吗？是哪个课的，哪一位导购，是什么情况，让大家来评论一下，如何？

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broken heart

2009-06-05 15:00

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卓涵

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8楼

打就打了，不论啥理由！就算她有理怎么可以打人，何况他没一点理由！楼上的想知道去武进点问她自己！她老是说别人什么东西，我看她东西都不是。一个人做错事就是错了！没啥好说的！我从心眼里看不起她，还想做专员！臭美去把！看看巢店总！她做专员！下辈子吧！

2009-06-05 16:12

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卓涵

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9楼

武进店杂货部换了经理后！有啥起色吗？我看和以前差不多，现在不是过年，库存金额低！搞成现在这样子还值得骄傲的！那还不如回家把！何况现在搞的也不这么样！鸡蛋也有断货！日配还有保质期问题！还有的也不说了！说了她都照着改了不是让她做好了！我看她就凶点！其他也没啥！

2009-06-05 16:21

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爱的滑翔翼

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10楼

大宁店百货部某高经理- -那人贱到家了。。。没事找事做。。。

2009-06-05 17:15

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武进人民

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11楼

那个叫 拉美西斯的，你是哪里的？具体点？武进店杂货经理打导购这事总公司都知道，你说：相信宗经理也是为了这个部门好，也是想把这个部门管好，只是恨铁不成钢嘛，脾气火爆了一点，同样，我也相信宗经理不会没理由地打那位导购一巴掌，这话好笑的，为了部门好就可以随便打人？那我为了你好，能不能干你？我们在论坛说话要讲良心。

2009-06-08 01:03

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卓涵

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12楼

楼上的兄弟！你说的对！现在的社会打人就是垃圾！啥年代了！连这点素质都没还来做经理！回家掏大粪把！还有这垃圾经理出了保质期问题！欺上瞒下！偷偷要客服瞒着不要报告店总！奶奶的！出了事情就开溜！没事就出来装牛比！如果巢店总有机会上这看到！一定要把这个垃圾人换掉！诚信出了问题还能做好啥事！！！！看不起那个鸟人！鄙视她！居然还好意思来上班！脸皮也不要！不好意思，忘了她个人没脸何来皮呢

2009-06-08 17:52

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哈利1

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13楼

http://www.hualongxiang.com/

评选常州大润发一店翁店和客服副理王一力，二人狼狈为奸，向客户死要黑钱，不给就要你滚蛋！和唐狮闹了几个月了，在常州当地影响极坏的，丢尽大润发的脸面。

2009-06-08 22:27

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哈利1

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14楼

http://bbs.hualongxiang.com/thread-5285926-1-1.html

2009-06-08 22:32

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有梦才美

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15楼

不管怎么样，作为经理和导购，都是大润发的兄弟姐妹，打人巴掌也难免太过分了一点，作为部门经理还是要换个方式来对待自己的兄弟姐妹~~~

2009-06-08 23:55

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济南大润发

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16楼

济南历下店李永强垃圾

2009-06-09 02:08

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拉美西斯

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17楼

11楼的武进人民，你是不了解宗经理，有时间多和她沟通沟通，换位思考一下，大润发里，女人是男人，男人是超人，互相理解一下嘛

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broken heart

2009-06-10 11:21

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卓涵

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18楼

RE:
楼上的！女人是男人！男人是超人！那导购是什么？就该给不是男人的女人打吗？她那个不是男人的女人只要她看的顺眼的！是个草包也能当课长！据说现在日配课长连最基本的课员报表都不会做！她都看的过！而以前有个课长能力很强！只是在她在生鲜当经理的时候和他吵过！等他一调杂货就逼他走！要他把某课所有高库存一个星期退了，把仓库整理出来！要按大中分类，那刚过完年？神仙也不能完成！最主要不给他人力，这种小心眼的女人!

该帖于 2009-6-14 8:19:00 被修改过

2009-06-10 20:24

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零度

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19楼

RE:

该帖于 2009-6-13 7:12:00 被修改过

2009-06-10 21:42

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零度

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20楼

RE:

该帖于 2009-6-14 6:30:00 被修改过

2009-06-10 21:46

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武进人民

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21楼

事实上大家只是讨论一下，不过大家也要牢记一点，水能载舟亦能覆舟,得人心者得天下,当一个人在自己领导的部门已经完全不得人心,每个人都把自己部门的领导当做仇人一样,如果作为这部门的领导,至少应该多反思反思,而实际上现在完全仗着自己是部门领导,为所欲为.那这样的领导早晚会被水所淹没.

2009-06-11 09:25

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武进人民

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22楼

回复4楼:

客观的说,原来的杂货经理还是不错的,武进店领到铜牌不能把责任全部放在前任经理上.作为新店,才过完年节,就开始来了总公司稽核.低价风暴,年节的高库存太大,库存金额太高.等还有各方面的原因.坦白的说,前任经理还是不错的,只能说是运气稍差.如果多点时间准备.完全是可以过关的.

2009-06-11 09:32

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卓涵

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23楼

20楼的朋友！不要管我是哪个地方的？我只是我发表我的看法！事实就是如此！有哪个真心尊重那个你们所谓的宗经理！她要不是经理！哪个人会刁她！现在刁他的无非是些想往上爬的！但有没啥真本事的！看看都可笑！说实话她喜欢做点表面文章！那时后后仓实行按时间补货，奶奶的那段时间严格要求导购不能拿货！还要按时间拿货，还大张齐鼓的做个了牌子挂后仓！可真的照那上面做了吗！没有3天热度！现在不是一样！现在的库存只有过年的4分之一都不到！后仓也不见的做的多好！想象一下今年过年又是怎么一团糟！呵呵！排面现在真的比以前好了！我说不见得是她的功劳！现在的导购都做熟了！就算她不是杂货经理也一样搞的不比她差！只是她运气好点！我从来没在论坛上发过这样的帖子哦！象我这样有卓越涵养的都受不了！何况其他人！如果进行一次不记名投票，有百分之三十的人喜欢她！就当我放屁！呵呵！有些人对她是敢怒不敢言！如果她要是找我麻烦！她不会有好日子的！我可不是那些鱼肉任她宰割！以前听到生鲜人说；那个变态的人终于走了！杂货倒霉了！想象一下这样的人受欢迎程度有多少！有很多人只是想混口饭吃！没办法！宁得罪君子也不能得罪小人！所以他们也只能咽下这口怨气！所为我不入地狱谁入地狱！让我也做次善事！把这样的人好好说下！希望大家踊跃发表看法！认为我是胡说放屁的大可以只指出来！呵呵！

2009-06-11 18:07

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零度

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24楼

RE:

该帖于 2009-6-13 7:12:00 被修改过

2009-06-11 22:49

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卓涵

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25楼

楼上的朋友！看你说话的语气和用词是个领导把！我没有很高的文凭！但是我知道廉耻！我以上发的帖子说的都是事实，我不是针对她！如果我是恶意中伤或者胡编乱造。那才没意思！也许我是改变不了啥！但是这样的人如果不给于惩罚，那会更加嚣张，到时候惹出更大的麻烦不光光在论谈上说说了！但是我奉劝大润法的领导！用员工是宁缺勿烂！希望对经理也是一样！大润发没有这样的经理一样会好好的开下去成为最受欢迎的超市！！！！

2009-06-12 12:34

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零度

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26楼

RE:

该帖于 2009-6-13 7:13:00 被修改过

2009-06-12 14:54

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卓涵

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27楼

楼上的朋友，希望如此！！！你不用回帖子了！祝大家好运吧！

2009-06-13 01:08

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『⌒糖淉⌒』

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28楼

兄弟姐妹们，好好做好自己的本职工作吧，工作为了什么，还不是养家糊口，为了自己的事业，为了自己的前途，我们无法改变其他，唯有自己去适应体系，做好自己才是最重要的！

2009-06-13 23:36

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快乐木头

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29楼

RE:
晕死了！

。

该帖于 2009-6-24 19:47:00 被修改过

2009-06-18 20:18

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游戏职场

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30楼

回复:29

引用(武进人民)的话说:作为新店,才过完年节,就开始来了总公司稽核.低价风暴,年节的高库存太大,库存金额太高.等还有各方面的原因.

你说这次稽核很好,中间还不是搞了小动作,不然会只扣一分?你说你是武进店的员工那应该很清楚里面的事,就不用都说出来了.不然这次还不知道能拿几分呢!~

她是敬业哈,.我听说她最大的爱好就是工作能不敬业吗?上班不爽了,找个看的不顺眼的人随便骂骂.这样工作我也高兴哈!~

杂货变化是大哈,才过来一两个月.原来开店一起进来的人好象就被她整走了一半,这变化还真不是一般的大!~如果你想说走的那些人没能力,那行~!把在过年时候靠一个班5 6个导购撑过去的干杂课长逼走,你在大润发,你应该知道干杂是大课,你能说他没能力?其原因好象不过就是原来和她闹过,她看的不顺眼罢了!~

再说件小事,前任经理在的时候,如果遇到换档只要过12点都会有夜宵吃.虽然不很丰富,但心意在里面了,有时看见哪个课的人没上去更会亲自下去喊,而现在呢?好象就算做到两三点也要饿着肚子换完了自己回家去弄吃的.如果第2天要是被她看见哪不好,对不起.那你就继续等着挨骂吧!~

2009-06-19 03:34

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武进人民

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31楼

RE:

总公司稽核是过了,大家应该高兴才是,不过我觉得真没什么值得高兴.如果有稽核小组的人看见,我相信稽核小组的人看见也不会高兴,准备了三个月.还做了那么多的小动作才过关.有本事就硬碰硬的来稽核.对于这次稽核,我感到完全是一种耻辱,如果大润发总公司有人看见,我是希望取消这样的稽核,因为根本没有意义,小动作也太厉害了。

该帖于 2009-6-20 2:36:00 被修改过

2009-06-19 07:18

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武进人民

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32楼

RE:

回复:快乐木头

武进店杂货部哪个课长不敬业?

日配:从南通店调来的一个烘培的,天天是A+C,难道不敬业?一个原来做面包的储训副课,对日配什么都不懂,天天被骂的真是好可怜.

酒饮:一个二级课员带了10个导购+上一个只会骂走人的储训副课,难道说不敬业?前任酒饮课长留下的在杂货部最好的团队被人骂的只剩下一半的导购,连导购组长都走了。难道说不敬业?

干杂:前任的酒饮课长,完全是调来救急干杂的,现在一个人带了一个一级员工和一个新员工,这次总公司稽核是满分,难道不敬业?干杂课长来的时候宗经理答应的条件一个都没有都没有变现,反而比原来的人员还少了好几个.就是常州关河店的课长还带了2个资生带40-50个导购,答应该有的员工一个都没有增加,还把原来最得力的助手调百货.导购答应帮忙联系,联系了三个月了,导购一个没多,好象还少了几个.难道说他不敬业?

休食和清用因为都有2个课长,所以就不详细说了.

以上几个课长如果按小时记费的话每个小时大概就3-4元,有的还没有,你说他们不敬业?他们才是大润发武进店最可爱的人!

该帖于 2009-6-20 2:37:00 被修改过

2009-06-19 07:36

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网上天了