家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!_家乐福

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主题：家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!

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暗香暗香

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71楼

零售业的悲与乐，心态要好一点，学会化解压力

2009-08-04 23:11

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暗香暗香

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72楼

这也是做这一行经常会遇到的，慢慢来吧，总有一天你会成功的

2009-08-04 23:12

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暗香暗香

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73楼

我也有过同样感受的时候,就是这样化解的

2009-08-04 23:19

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从狼来

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74楼

级别不够下在不了啊!

2009-08-06 00:03

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孤独旅人

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75楼

RE:家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!

—— 以下是引用的内容 ----------------

兄弟已经被赶的到处跑了，还有什么意见啊？

人事和我亲切的不行，就差没和我说：哎呀，孤独旅人兄弟，您老这么换来换去也不是办法，要不您自己辞工？好不好？要是您辞了工，我今天就请你吃大餐。

我和你一样的，这样的人一般是上面没有人的。

对象一般是在P3以上的人群吧！因为年轻的好勿悠！也有激情！P3之后就不同了……

没人就老老实实的吧，还为了员工与人事啊，防损啊，后台啊什么的干架。唉，我这辈子是没有混头了

2009-08-07 20:43

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蓝色De音符

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76楼

顶

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敢梦想、敢追求，活得精彩！

2009-08-07 21:39

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323088

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77楼

家乐福今非昔比啊！

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大朱！

2009-08-08 10:17

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一只特立独行的猪

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78楼

RE:家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!

—— 以下是引用的内容 ----------------

家乐福是个可敬的公司，楼主能够注册来网上求助说明已经具备创新能力。

别灰心，大胆地想像，因为这世界原本没有一尘不变的规则。

引用楼上的话：我不知道家乐福的可敬的地方在那里？请教请教！

2009-08-14 17:20

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海迪夜

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79楼

mark

2009-08-14 18:01

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炎黄子孙

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80楼

RE:家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!

—— 以下是引用的内容 ----------------

兄弟已经被赶的到处跑了，还有什么意见啊？

我和你一样的，这样的人一般是上面没有人的。

对象一般是在P3以上的人群吧！因为年轻的好勿悠！也有激情！P3之后就不同了……

没人就老老实实的吧，还为了员工与人事啊，防损啊，后台啊什么的干架。唉，我这辈子是没有混头了

和部门之间争斗、和老板的争斗，要看你的目的，要是比年轻气盛那注定要吃夸。

为什么不从别的地方想一下呢：把它当成应付社会的个案去学习多好，比如，老板骂我了，我也骂骂老板，看看有什么反应。

给警告？不签名，找谈话，谈就谈呗。要话不投机还可以不谈。

炒我？也不签名，那肯定是开除了。其实也就是最高制裁了，还能怎么样？所以试着和店长折腾一下还可以长见识的。

主要是活到老学到老啊……

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打工真的不容易！！！！！

2009-08-16 10:06

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有色人生

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81楼

今天刚注册看到此贴顶一下。

2009-08-18 11:04

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孤独旅人

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82楼

RE:家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!

—— 以下是引用的内容 ----------------

兄弟已经被赶的到处跑了，还有什么意见啊？

我和你一样的，这样的人一般是上面没有人的。

对象一般是在P3以上的人群吧！因为年轻的好勿悠！也有激情！P3之后就不同了……

没人就老老实实的吧，还为了员工与人事啊，防损啊，后台啊什么的干架。唉，我这辈子是没有混头了

和部门之间争斗、和老板的争斗，要看你的目的，要是比年轻气盛那注定要吃夸。

为什么不从别的地方想一下呢：把它当成应付社会的个案去学习多好，比如，老板骂我了，我也骂骂老板，看看有什么反应。

给警告？不签名，找谈话，谈就谈呗。要话不投机还可以不谈。

炒我？也不签名，那肯定是开除了。其实也就是最高制裁了，还能怎么样？所以试着和店长折腾一下还可以长见识的。

主要是活到老学到老啊……

呵呵，根本没有什么长见识可言。净是帮走狗欺负基层员工，我只不过是觉得员工们太冤了，维护他们的权益而已。一个个人五人六的，说的却不是人话，动不动还拿大帽子扣我，我只不过很平静的告诉他，你怎么这么说话？都做到人事主管了还嘴上带脏字。结果就威胁我说，你哪来的？把你老大叫来！我看他怎么培养了你这个（绿坝提示：请文明用语）！！

该帖于 2009-8-18 17:28:00 被修改过

2009-08-18 17:02

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孤独旅人

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83楼

呵呵，如果那人事主管还安在的话，应该知道我是谁了。

2009-08-18 17:25

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天上飘得云

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84楼

向无库存方向发展是对的哦！

2009-08-20 12:40

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大秋刀

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85楼

家乐福今非昔比啊！

2009-08-21 17:32

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猫咪的脚印

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86楼

RE:家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!

在这里发现大家都太有才了 ......前辈们

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歇斯底里张扬骄傲不是我的本意......

2009-08-21 17:39

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一剑彪血

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87楼

家乐福人事管理简直就是垃圾管理！！骗人的公司我在那里干了两个月才拿了500的快钱天天累的要死

在家乐福上班会连自己都养不活的天天早出晚归像头牛一样晚上说是22点下班其实最早要到23：40 长的大概在00：30左右还要不被短款工资不对和领导及人事部说一点屁用都没有《世纪城店》才开张一个月里面上班的人将近走了四分之三这样的人事管理是不是很失败！表面上说的很好听其实并不是这样的！这样的一家大卖出对人事管理却是这么不重视只顾自己的利益真是让人伤心啊！

2009-08-25 13:01

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大秋刀

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88楼

确实，家乐福在任何一个部门都不好做，特别是十年以上的员工。你们随时是被干掉的对向。

2009-08-25 16:02

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lrl1979

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89楼

存在就是合理，不能因为自己的起点低，而看得更低

2009-08-25 18:51

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叶才喜

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90楼

赞同11楼

2009-08-25 20:41

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大浪-淘沙

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91楼

2009-08-26 10:14

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浪男

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92楼

多在自己身上找点原因啊

2009-08-26 16:41

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毛主席万岁

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93楼

向无库存方向发展是对的哦！

小样，你懂个屁啊

2009-08-26 16:49

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开弓没有回头箭

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94楼

家乐福傻了！

2009-08-26 22:23

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开弓没有回头箭

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95楼

家乐福已经不行了

2009-08-26 22:23

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开弓没有回头箭

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96楼

家乐福已经不行了

2009-08-26 22:24

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雨先

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97楼

我从供货商哪里知道的，家乐福是一个靠关系再能立足的地方，估计你提到的创新，是不是人脉变动太大，需要新的血液（钱）输入呀！？

2009-08-27 11:23

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金牛哥

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98楼

可悲呀！，待着干嘛？赶快跳了

2009-08-28 13:56

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酒神

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99楼

事物是发展变化滴！~

2009-08-28 15:58

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光着脚丫

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100楼

就是要创新的，理解万岁

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商业地产我喜欢

2009-08-29 16:15

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hongjiazuotianxia

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101楼

供应商网上订单系统

2009-08-31 20:51

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无知小辈

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102楼

RE:家乐福主管的十年迷惑!!! update !!!
我还以为就我一个人这样想的

2009-09-01 01:15

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KIRAshao

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103楼

TOP3 骗人的! 贝多拉的姘头在闹着玩!! 法国人整中国人的!南区很成功?? 上海很成功?生意才是硬道理!TOP3把家乐福生意最好的杂货处整的不成人样!没仓库做个P生意??? 生意最好的处缩减人手,看看以前上海的生意再看看现在上海的生意!那个叫惨不忍睹啊~死要数据!家乐福现在的操作模式就象慈禧太后统治中国的时代一样!存在是必然的谁能说存在就有他的正确性??辞职? 不要!等待八国联军入侵,等待起义!

2009-09-17 22:14

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伏特加诱惑

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104楼