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主题:[原创]永辉不重视人才

 
bihey

 积分:647  金币:198
 发表于 2009-06-19 20:50 | 只看他
楼主
永辉对外来人不敢给于重要位置,理由是对企业文化的不润入.个人认为是借口.其实企业文化的内涵和创造利润不矛盾.他们更愿意选择可以马匹的做重要职位!所以他们的综合盈利能力较差

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求职:零售\百货 商业地产 招商
编辑 |
雪山下的小花

 积分:41  金币:18
 发表于 2009-07-05 02:12 | 只看他
2楼

谁说的?愿永辉越来越好!

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吾每日反省吾心,盼某日能悟商道!
w_kair

 积分:105  金币:38
 发表于 2009-07-23 20:22 | 只看他
3楼
有同感

mike.zhang

 积分:24  金币:12
 发表于 2009-08-12 12:38 | 只看他
4楼
RE:[原创]永辉不重视人才
<P>永辉有人才吗???</P>
<P>&nbsp;</P>

这个人=我

 积分:337  金币:58
 发表于 2009-09-22 01:04 | 只看他
5楼

小屁孩!

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混江湖,想江山!
︻帝︼─ ☆

 积分:68  金币:20
 发表于 2009-11-10 20:16 | 只看他
6楼
请问永辉的店长多少薪资一个月?有谁知道的透露一下谢谢!

ET

 积分:50  金币:8
 发表于 2010-01-27 22:33 | 只看他
7楼

年薪8W左右~~

jiangjing

 积分:41  金币:25
 发表于 2010-02-01 22:56 | 只看他
8楼
ai

福建慢慢悠悠

 积分:30  金币:15
 发表于 2010-02-10 23:14 | 只看他
9楼
扯吧楼主

新新空间

 积分:74  金币:53
 发表于 2010-02-15 16:20 | 只看他
10楼

永辉不好,不见的沃尔玛,好又多,家乐福的情况就好,工字不出头罢了。

愿大家新年快乐//

吞云剑

 积分:66  金币:33
 发表于 2010-02-18 01:13 | 只看他
11楼
永辉官僚主义很重      不注重人才    在永辉半年的感受

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小财靠术 大财靠德!
df123

 积分:127  金币:42
 发表于 2010-03-11 00:29 | 只看他
12楼
刚进十几天,好多感触,可就没感觉官僚主义很重。呵呵

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东方人的本色,百姓家的向往。
严店长

 积分:224  金币:317
 发表于 2010-07-12 18:17 | 只看他
13楼

真是这样,在面试过程中就能感受到官僚习气,这是本人三年前面试的感受

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严谨
等着散伙

 积分:34  金币:17
 发表于 2010-07-27 18:37 | 只看他
14楼
天下乌鸦一般黑,想太多了一点。

553165649

 积分:26  金币:13
 发表于 2011-10-09 00:05 | 只看他
15楼

人才  什么是人才?你努力工作不一定是人才,那时工作狂,你有团队精神,还不够,你能调动大家的积极性,还不够,你能把永辉当你自己的超市,还差一点。除非,你还能培养一大帮向你这样的人,才勉强酸人才。人才要求太高了,个人认为它因该是无止境的。今天在永辉满月,就回了3个帖子,希望大家以后多交流。谢谢。

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下单,收货,卸货,陈列,销售。 你知道吗?你做到了吗?你坚持了吗?
飘飘留风

 积分:730  金币:256
 发表于 2011-10-23 23:58 | 只看他
16楼

说句公道话,在国内零售行业来说,谁没个瑕疵啊?对于民营企业来说,没我见过比永辉更有发展潜力的企业了,不知道各位认同不?存在即为合理,既然他能那么快的发展,必然有他的长处,不能片面的说孰优孰劣,口碑是做出来的,不是靠说的!大润发是目前业界公认的老大,不知大家认同吗?也许大润发很多朋友看到我的留言会笑我傻,但等你出来看到其他企业后就知道了!我只知道,我有位导师说过,关键是你有没融入这个团队, 如果你融入后,就象是自己的家,家再穷,你只会去想办法去改变他,怎样想办法让这个家富裕起来,而不是一天到晚去抱怨这个家这里不行,那里也差!

我一个人在旅途

 积分:31  金币:18
 发表于 2012-04-22 21:18 | 只看他
17楼
永辉迟早是泡沫,也跟家乐福一样黑!!!

草莽雄鹰

 积分:43  金币:24
 发表于 2012-05-17 22:01 | 只看他
18楼

人人乐的大李过去一年了,听说也带去几个人,估计离人人乐的状况不远了

穆魂

 积分:270  金币:431
 发表于 2012-07-03 15:04 | 只看他
19楼
还是自己没本事,出色的人不会发牢骚

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超市管理专家
最专业最全面的超市管理资讯分享平台
一等兵

 积分:24  金币:12
 发表于 2012-11-21 22:00 | 只看他
20楼
没去永辉的店看过(我所在的城市没有,遗憾),但听行业内的同仁对永辉的评价都蛮高的。有时间一定多去学习,也祝他越开越好,就像楼上说的:存在即理由。听说也有很多以前大润发的同仁有到永辉发展,加油!

肺痨

 积分:127  金币:38
 发表于 2012-12-05 08:43 | 只看他
21楼
当初考虑了许久还是没有去永辉

撸啊撸

 积分:172  金币:85
 发表于 2013-03-08 09:42 | 只看他
22楼

国内的零售,就是这样,这就是国情

Nile

 积分:22804  金币:7432
 发表于 2013-04-22 15:01 | 只看他
23楼
运气也很重要!

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佛道,魔道,不在身处,在发心处!剑宗,气宗,至善兼修,奈何相争?
老刀手

 积分:1798  金币:1733
 发表于 2013-05-06 21:19 | 只看他
24楼

一刀之笑看零售

 积分:31739  金币:1582
 发表于 2013-06-23 09:29 | 只看他
25楼

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双赢是动力,诚信是基石,团结合作是一条最好的路。。。。。。。。。心态决定一切!细节决定成败!超市策划卖场整改 QQ249750776 电话:18957620227
liutingliti

 积分:24  金币:115
 发表于 2013-06-25 15:25 | 只看他
26楼
RE:[原创]永辉不重视人才
万把块一个月吧

liutingliti

 积分:24  金币:115
 发表于 2013-06-25 16:13 | 只看他
27楼
RE:[原创]永辉不重视人才
1W至少

日月明驹

 积分:42  金币:22
 发表于 2013-07-12 22:08 | 只看他
28楼
永辉高层是注重人才的,但是到了大区级别的就是官僚主义了,也很正常,零售行业谁不想用自己的人,呵呵。     在永辉三年的见解!

行者

 积分:26  金币:31
 发表于 2013-10-13 21:53 | 只看他
29楼
这在有些区域是这样的,但永辉确实有他的优点。

kensky

 积分:6  金币:5
 发表于 2013-11-03 04:15 | 只看他
30楼
其实在那里都是一样的,没有什么注重不注重,关键在于你怎样去表现!!所谓成功需要机遇!!

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