主题：大润发终于来了，兴化店招聘启示！

转自兴化人事局网站

大润发兴化店系大型连锁平价自选式综合大超市，位于兴化市英武南路与五里东路交汇处。为配合大润发兴化店的开张，诚聘热忱开朗、有活力、愿接受挑战之有志人士加盟！

  部门经理 / 副理       10名
    类别：生鲜部、杂货部、纺织部、家电部、家用百货部、客服部
    职责：领导本部门十余名课长及百余名课员，共同管理万种商品，近万平米卖场。
    条件：大专以上学历，28岁以上，具有三年以上部门经理管理工作经验。

    部门课长 / 副课长     50名
    类别：生鲜部、杂货部、纺织部、家电部、家用百货部、客服部
    职责：领导本课数十名课员，管理千余种商品。
    条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理工作经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。

    储备干部              50名
    类别：生鲜部、杂货部、纺织部、家电部、家用百货部、客服部
    职责：协助课级主管领导本课数十名课员，管理千余种商品。
    条件：应届大学本（专）科毕业生，开朗乐观，有一定领导力，喜爱零售业，专业不限。

    人力资源部主任 / 培训科长   2名
    职责：负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及规章制度的建立、维护和执行。
    条件：大专以上学历，28~40岁，具三年以上人事管理工作经验，主任需熟悉当地劳动法规政策，具领导能力。
   
    后勤管理部主任 / 科长   3名
    职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。
    条件：大专以上学历，25~35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。

    防损部主任 / 科长 / 科员  80名
    职责：负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。
    条件：45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感，一年以上相关经验。
    科长须中专以上学历，曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。

    维保部主任 / 课长 / 课员    10名
    职责：负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养，课长还需管理本部门10余名课员。
    条件：男性，高中以上毕业，45岁以下，具有高、低压及电工、制冷相关专业证书，三年以上机器设备维修经验。
    课长须中专以上学历，有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验，有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑。

    资讯服务课长 / 课员     3名
    职责：维护和加强店内零售POS系统和网络系统。
    条件：大专以上计算机科系毕业，一年以上IT工作经验。

    会计科长 / 会计助理   3名
    职责：负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。
    条件：大专财会相关科系毕业，24~35岁，二年以上主办会计工作经验，熟电脑操作。

    导购科长             1名
    职责：负责店内厂家促销人员日常行政管理，协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜。
    条件：大专以上学历，认真，责任心强，具有良好沟通力，熟电脑操作。

    大师傅 / 技术人员    30名
    类别：熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点
    职责：负责熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。
    条件：职高以上学历，25~40岁，具五年相关专业技师职位工作经历，熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书。

    部门助理             14名
    类别：总务、薪资、客服、物流管理
    职责：负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作，协助部门主管，协调部门间各项工作。
    条件：大专以上学历，35岁以下，认真仔细，服从执行力强，良好沟通力，熟电脑操作，中文输入50字/分钟以上。

    业务代表             15名
    职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作。
    条件：中专以上学历，年龄不限，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场嗅觉灵敏。
    美工课长 / 美工       9名
    职责：负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。
    条件：35岁以下，相关专业中专以上学历，动手能力强。

    驾驶员                2名
    职责：负责车辆驾驶及定期维护保养。
    条件：男，40岁以下，职高以上学历，为人诚实，本分，能常加班，具安全行车三年以上，熟交通法规。

    电脑输入员           20名
    职责：负责会员卡资料的电脑输入。
    条件：高中以上学历，20~30岁，踏实细心，熟电脑操作，中文输入80字/分钟以上。

    客访员              150名
    职责：负责公司形象宣传及卖场营运介绍，并办理会员卡作业。（客访工作结束后转卖场工作）
    条件：高中以上学历，30岁以下，踏实细心，口齿伶俐。

    课员                350名
    类别：收银、接待、仓管及生鲜、杂货、百货理货员
    职责：保证超市内商品的充足与整洁摆放。
    条件：45岁以下，初中以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋，可翻班。

    一、培训方式：公司将视职位进行1-3个月培训。
   
    二、薪资福利：一经正式录用，签订劳动合同，并按国家规定提供各类社会福利保险。
   
    三、礼聘方式：符合上述条件应聘者请按下列方式应征。
    1、函寄方式：符合上述条件之应聘者请于见报之日起，将个人简历、薪资要求、早晚联络电话、详细居住地址、相关学历证明及身份证复印件、一寸彩照一张，寄至：兴化市英武南路与五里路交界处城投国际销售部,转大润发兴化店筹备处,邮编：225700，并请在信封上注明应聘职位。
    2、现场报名: 7月8日8:30—17:00  ，兴化市人力资源市场二楼大厅（英武北路，兴化实验中学对面）。
                  7月9日至7月12日9:00—11:30, 兴化市人力资源市场二楼大厅。
    3、电邮方式：RT-MART-XH @ 163.com
4、咨询电话：13852642139，0514-87805981（在7月8日至7月18日期间开通）

什么时候开业！