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主题:现在物美连收银员也请不起,关门算了

物美员工

积分:28    金币:9
  |   只看他 楼主

做为一名物美的员工真为物美可惜,物美将提前衰退。真不知到上面领导在搞什么。别的超市在提高服务、改善环境、提高福利。需物美却在搞减员,没钱也不能减员啊,难到没钱发工资了?你看现在别的超市里面有不少员工是物美的老员工。可惜啊!为了降低人事成本,现在人也不招了,收银线人不够用了。就让员工、科长来顶,白痴啊!顾客会怎么想,连收银员都请不起了。这家超市也快不行了吧。员工现在意见也很大,本来员工每个月工时都超时很多一般1180小时左右(国家规定不能超167个小时,),现在还要在休息日、下班时间过来支援收银线收钱。现在大家全在等周边的其它超市开张,一招聘肯定走一片。以后就让那个什么张总的人来,顶岗吧。高层的想法就是和我们基层的不一样,你们也不想一下员工工资多少一个月,现在的物价是多少,杭州的平均工资是多少、房租是多少。现在一个物美普通员工在1100左右,扣完费用大概还有900,去除房租400、日常开销,每月还剩多少。现在还要额外工作。你们怎么不去抢啊!(等离职了我们一定会和公司来要加班工资的,小心我们去媒体给物美曝光。)别和我们来说什么奉献,我们觉悟没你们高,也不想想你们拿多少一个月工资。我们很现实的,我们要吃饭、要养家、也没看见你们拿多少钱出来补贴我们工资啊!那天你们工资和我们一样时再来和我们说奉献吧!到那天你们才有资格来说。

第一杀手

积分:16018    金币:1420
  |   只看他 2楼

估计要退出一些市场了

anhao

积分:540    金币:353
  |   只看他 3楼
员工比顾客更重要,这是我这学期学就酒店所学到的东西。员工满意了,才有更好的态度,更有积极性的来满足顾客,顾客满意了之后,公司才有更好的利益

水到U渠成

积分:24    金币:12
  |   只看他 4楼

我也感觉是如此,像杭州物美三家店,生意应该说可以,但是企业在减员后又不涨工资,始终在杭州市最低工作标准,如果是这样下去的话,相信衰退是不远了。员工对企业没有信心了,怎么去谈工作,最后就不用说了

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