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主题:淮南大润发“工时制”—无耻的剥削

再见神秘客

积分:28    金币:17
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    “大润发,一个全国连锁性的大超市,国内一个响当当的企业,名列全国500强企业之中。”这是我眼中的大润发形象,能在这样的一个企业里工作让我很向往。很庆幸,我能达成所愿:通过面试我顺利地成为大润发的收银员,一名正式的大润发员工。
        经过一段时间的工作,我发现一个有趣的现象。“你还欠多少小时?”这个问题几乎成了同事间每天打招呼必备的问候,我很郁闷,经过了解后,我很气愤!
       工时制,想必不是每个人都理解这个概念。简单地说,工时制也就是国家规定一个人每周工作时间要满40个小时。细算一下,一个星期工作40小时不是什么难事,可以说,工作一个星期下来远远不止那40个小时。可是,在大润发里工作,几乎每个正式员工都会或多或少的欠大润发的工时,少则几十小时,多则上百小时,这到底是为什么呢?是他们工作不努力?缺勤?旷工?早退?迟到?都不是!大润发的每个员工都是吃苦耐劳型的,在企业里流行着这样一句话,“大润发里员工,女人当男人用,男人当超人用!”呵呵,不知是赞美还是有其他的什么意思。既然如此,为什么会出现员工欠工时的现象呢?
      拿收银员来说吧,每天上下班打卡是必备之事,打卡既是出勤的凭证,又是做考勤的依据。可是,在大润发里,收银员只有上机操作面向顾客收钱时,才计工时。说得具体些,也就是,收银员上机前的准备工作,和下机以后数钱,交账的过程是不计工时的。说白了,也就是那段时间的忙碌不算上班!当然,你何时上机何时下机,也是由大润发决定的!并不是到上班时间你就可以上机了,如果客流量小的时候,即使到了上班时间你一样要待在金融室(收银员除了上机时间外一切活动的场所)里等,等需要你上机时候的到来,也许几分钟,也许几个小时,也许你这个班都不用上机了!不要庆幸,你在不知不觉中已欠大润发工时了!一般情况下,晚上十点就到大润发打烊的时间了,通常情况下8点半客流量就开始减少了,这样不到下班时间,可大润发一样可以让你下机,提前下班!有时甚至给你放长假!不要过早高兴于大润发的人性化管理,关爱员工。很遗憾地告诉你,你又在不知不觉中欠大润发的工时了!每逢节假日,客流量大的时候,大润发会提前营业时间,延长打烊时间。这样,员工就要提前上班,下班自然也就延长了!更不要过早高兴于大润发会有加班费!不要天真了,别忘了,你还欠大润发的工时,这段加班时间还不足偿还你欠的工时!
     当然,不用担心,除了工时制,大润发还是以月薪为主。只要你在职一天,大润发就会给你一天的工资;可是,当你离职时,可没有那么容易了!大润发会以工时制和你结算,你可以放心,大润发绝不会欠你的时间,与此相反,也会不出意料,你会欠大润发的时间,你要以现金的形式补偿大润发的损失!不要气愤,不要懊恼,你也只能无奈地接受这“合法化”的安排!不要忘了,资本家的本质是:唯利是图!
     前几天,去人才市场转悠,既然看到大润发设点招聘呢?不禁暗暗发笑,曾经几许,应聘者都是主动到大润发填写应聘表格,等待大润发的通知;而如今大润发却要主动去人才市场招贤纳士!呵呵,试问为何?细细思考,也理所当然,像这样无耻剥削劳动者的企业,试问有几个人能长久地待下去!
     既然不是长久之地,还是尽快远之吧...Element not supported - Type: 8 Name: #comment Element not supported - Type: 8 Name: #comment

派沃室内设计

积分:1306    金币:280
  |   只看他 2楼
台湾的厂家向来这样,不止大润发!
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我是小兵

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欢喜做,甘愿受!
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我是小兵

A YAN

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  |   只看他 4楼

真黑心的资本家!

AAG

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  |   只看他 5楼

早点来,就早点走拉。我去,我从来没有想过在一个企业呆很长时间,这样很短暂的时间非常适合我,用最短的时间去学习一个企业的文化。

这样的时间我也经历过,应该是春节前后,特别辛苦。再苦也苦过。

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asfdhasjkfh

AAG

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  |   只看他 6楼
你试过2个星期全天侯直落吗。或者一般的人没有试过,但我试过,脚起泡不但止,还会脚疼流血,幸好是皮外伤。
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asfdhasjkfh

AAG

积分:6606    金币:3150
  |   只看他 7楼
如果有一天盘点,你或者要上个一天一夜,如果是想在这行发展基本都一样。零售行业非常辛苦的,人累心更累。
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asfdhasjkfh

高智商操盘手

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RE:淮南大润发“工时制”—无耻的剥削
天下乌鸦一般黑,到任何一个私营企业都是这样,所以不要抱怨,自己去衡量,能做就做下去,不能做就潇洒的走人。

只为成功找方法

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  |   只看他 9楼
RE:淮南大润发“工时制”—无耻的剥削

在这里,我敢自豪的说一声,沃尔玛百分之千不会有这样的事发生,而且在沃尔码,如果你多上一分钟,就属于OT.还要被鸟.不是想说我们中国人怎么样的不好,其实中国人是很好,但是中国的企业老板,真的没有尊重员工,不把员工当人看,我非常讨厌.那个中国员工不希望在自己国人的企业做,想在外企做?但是那些中国人的老板是怎么对自己公司的员工的.你们给自己员工什么样的公司文化?

joygril

积分:42    金币:49
  |   只看他 10楼

      看不下去,贴主说的过分了点吧,也没有那么狠,倘若就算是个别现象,但有必要全盘否认大润发吗?那那么多人还呆在大润发做什么呢?苛刻要求公司的同时也要想想自己是否真的认真工作了,不是时间,而是效率,请问贴主你的工作效率可高啊,若是,那么你可以说得更大声点,那绝对支持?

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人生如戏,我要做我的主角。岁月来去匆匆,我珍惜每一刻。笑看人生风云变!

一群狼!!!

积分:146    金币:67
  |   只看他 11楼

本人已还在大润发系统里的来说,大润发确实是经常拖班,加班而且是没有加班工资的,主管就更不要说了,本人经常早上7:00到店一般都是19:00----20:30下班,就这次国庆中秋来说,经理义务加班,主管上三天只算一天加班工资。本人并不是说怎么样只是有时在脑海里思想这样下去,我们大润发还有几年的发展啊???现在的离职率不知道高层的领导关心过吗???不要只做在电脑前看看那些业绩,那些都是人做出来的,你不关心在底下给你卖命的那些员工,真不知道明天你用什么来支撑你的那些数据,靠你们那些台湾佬可能吗???

伤心啊!!!!

waxgourd

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  |   只看他 12楼
RE:淮南大润发“工时制”—无耻的剥削
盘点和换档更会弄死人,新进去的都是些苦力,很锻炼人的!
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有些事情一旦过去就不再回来,就算回来,也回不到以前

天是幸福的蓝

积分:52    金币:43
  |   只看他 13楼
你还欠多少小时?”这个问题几乎成了同事间每天打招呼必备的问候,我很郁闷,经过了解后

无赖正义

积分:123    金币:64
  |   只看他 14楼
私人企业都是说一样的,我所有领导说过同样的话,干得了就干, 干不了就走
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