薪资之我见!(可以讨论,勿出言侮辱)

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主题：薪资之我见!(可以讨论,勿出言侮辱)

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tianshandelang

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36楼

哎，其实谁骂的越多，说明谁越他妈没本事

2009-10-09 13:32

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^_^镜

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37楼

我路过！薪资是体现个人价值的，也是每个人追求美好生活的基础，不能忽视。无论你是那个职位。工作就应该有规矩，和强有力执行力。她不影响创新、个人理想、前途一系列问题发展，而是帮助你成长。没有压力就没有动力如果不学会被人领导，你永远别想领导别人。更别想创新、个人理想、前途一系列问题发展。哈哈哈哈算我没讲朋友！

2009-10-09 18:56

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阿现

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38楼

这个行业,钱少,工多,前途迷茫啊.

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进化,突破,跨越,永不言败!!!!

2009-10-09 20:26

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反其道而行之

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39楼

支持楼主，说的好啊，

—— 以下是引用的内容 ----------------

你要忍的住,你就成功了一半,余下的就靠抓机遇了,少一点怨天尤人,多一点积极向上,少一点斤斤计较,多一点心胸开阔,事情看的淡点看的穿点,心里也会好过一点,加强专业知识的学习和掌握,把手中的活儿做精做细,相信咱大润发还是有光明面的,就耐心等待机会的出现,要是失去信心的,就另谋出路,别把这网那网当作你的'泄欲工具',

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Store Manager
未来之远景始于今日之远见！

QQ：921582892
QQ群:33780596 43290825

2009-10-10 08:46

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落霞与孤鹜齐飞

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40楼

RE:薪资之我见!(可以讨论,勿出言侮辱)
肺腑之言，什么事情都应该从多角度看问题，一味的冲动，只能解决一时的问题，带来的是更长期的问题，和谐社会，处处都应该以和谐为中心，这个世界失去了和谐，就是去了一切！

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寻幻

2009-10-10 11:27

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0577wzrb

   文章：9
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41楼

职业心态和价值观不同，结果不相同，江山代有人才出！旧的不去新的不来啊！

2009-10-11 11:07

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北国之春KA

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42楼

就像描写西游记的一句精典台词：有背景的妖怪都被救走了，没有背景的都被一棍打死了。

2009-10-11 15:52

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卧牛山人

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43楼

楼主说得不错，我不是大润发的，但我为大润发有这样的好员工高兴，特别是楼主的做事和为人态度和我差不多，顶一个，我在零售十一年，苦中有乐。心态好一点，天天快乐多一点。

2009-10-11 16:34

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碧海之蓝天广阔

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44楼

忽略一些事情，反而工作起来会好些。

2009-10-11 20:18

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看穿

   文章：15
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45楼

看到大家的回帖大都是阳光而富有朝气,觉得很感动,终于在这样的论坛上感受到了纯真和善良,感受到了大家的支持,也看到了很多同胞的努力,希望大家一切都好!!!

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看穿了人心的腐坏

2009-10-11 22:44

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善待自己

   文章：6
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46楼

“工作不是你生活的全部,别看的太重,留点感情好好对待自己的家人!别把怨气都带回家!毕竟工作可以再找,家人一辈子也就处这回!............”

引用楼主的一段话，说的很好，每个人都应是善待自己 ！！！

2009-10-13 14:43

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荧火虫2

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47楼

有付出才可能有回报，没有付出就根本没有回报！现在卖场里的年轻小伙小姑娘们的确有活力，有朝气，但他/她们缺少了静下心来、低下头来脚踏实地地去工作的心境，而且还有很多人整天在想着一些不着边际的东东。在超市里工作时间是过得非常快的，一转眼几年可能就过去了，在这段时间里我们学到了什么？积累了什么？拿什么去证明自己呢？我们的闪光点在哪呢？那我们又凭什么去要求一些东西呢？

2009-10-19 16:42

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soarlife

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48楼

支持

2009-10-20 12:45

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晚星

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49楼

大润发是”剩者为王"

2009-10-22 00:43

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nankeci

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50楼

乐购的课长工资要比大润发的高多了呀，3000以上，我来大润发海盐店应聘第一关就不要我，还是世纪华联爽，不用加班，到点就下班

2009-11-20 00:29

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大润发狂人

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51楼

干干干死了都要干
干坏了就把责任赖人头上多干多错少干少错

2009-11-25 16:33

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佛来锦秀

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52楼

2009-11-26 09:55

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mali831

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53楼

顶！

最关键看个人心态和对自己的定位！

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天堂鸟

2009-11-26 12:19

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LittleScorpion

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54楼

2009-11-30 17:45

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xynet

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55楼

“大润发的薪资对于经副理来说是很高的了，可是科长和员工的薪资就不敢恭维了。说实话，在卖场真正干活的难道是我们高高在上的经副理吗？他们在店总在的时候就会在对讲机里乱叫，店总不在的时候连人影都看不到，干活的都是科长和员工，累死累活的干活，工作出现差错的时候吃警告单的也只有科长，我们的经副理大人那个吃到过警告单啊？可是科长的工资只有经副理的三分之一不到，换挡上大夜班在卖场看到的只有敬业的科长，而我们的经副理已经在家抱着老婆做美梦啦！

”

支持这位同仁的言论！！！！！
现在很少遇见敬业的理级干部了。

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大润发非官方论坛

http://rt-mart.5d6d.com

2009-12-21 13:23

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面包打工仔

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56楼

RE:薪资之我见!(可以讨论,勿出言侮辱)
不知在大润发做了多少年，怎么敢称老人！！！！！！！！！

2010-02-09 19:52

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hhhhhhhhppppp

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57楼

写的很好啊。为了我们自己与大润发的共同成长，好好干

2010-02-21 23:29

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面包打工仔

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58楼

路在脚下，好好努力

2010-02-28 22:04

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星辰194

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59楼

路过顶一下

2010-03-04 21:39

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弹指一挥

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60楼

楼主讲的很好，的确零售业不好做，员工有员工不满，那就是薪资低，中层有中层的苦楚，那就是身处夹缝中，不上不下两头受气。领导有领导的难处，他得把握企业的发展反方向和企业的未来。虽然没有劳力但在劳心。所以，做好自己的事，站好自己的岗，胜任自己的岗位是咱们的本分。

2010-03-05 09:07

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一群狼!!!

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61楼

翅膀硬了再飞！！！

—— 以下是引用的内容 ----------------

我觉得楼主说的挺好的，作为零售人，不要先抱怨自己的薪资与付出不成正比，先把自己的内功练好了，总有地方闪光的。

楼上兄弟的看法，本人也曾经说过哦！零售业就是这样，刚进来的时候曾经跟俺的店总就说了，我天天干这么多跟我的收入根本不成正比，干过后自己去慢慢体会吧！！！

2010-03-06 18:20

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咏辰

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62楼

其实一样的了，每个人都必须从一个级别往上爬。你现在看到近日经理的待遇，昔日他的待遇就是和你一样的

自己可以有想法，但是既然在其位就得谋其职了。或者就另谋高就了，找个更适合自己的工作

2010-03-31 11:46

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柳叶青青

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63楼

老加班.......还不算加班费也不算工时......唉.......在这里说什么都会有人来口水淹死你.......

2010-04-24 16:43

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streetchina

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64楼

呵呵，虽然已经离开金润发，但是现在回想，那真的是一段美好而且深刻的回忆。美好是因为和同事们一起做事，一起下班，深刻是，换挡，调牌面。搞卫生。等等等，一系列的加班。虽然离开了，但是想起，心中不免还是有点怀恋。就像是那句话，“欢喜做，甘愿受”如果你选择玩这个游戏，那么请你遵守这个游戏规则。负责请离开。呵呵，但愿，以前的同事们都好。联商上大润发的同仁们，工作顺利，最好是少少的加班。哈哈哈

2010-04-24 20:31

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MANWAY

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65楼

RE:薪资之我见!(可以讨论,勿出言侮辱)

—— 以下是引用的内容 ----------------

我觉得楼主说的挺好的，作为零售人，不要先抱怨自己的薪资与付出不成正比，先把自己的内功练好了，总有地方闪光的。

我喜欢这大哥在大润发的照片,很不错哈哈

崇拜下,不知道是谁啊>?

2010-07-28 13:53