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 主题:【他山之石】世纪联华大丰店迟迟不作出整改究竟是为了什么???  
大丰人来到了

   
   
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【他山之石】世纪联华大丰店迟迟不作出整改究竟是为了什么???
 

如题。大丰超市行业的人都知道,大丰的苏果超市出了个优秀退伍士兵跳楼事件。因为该超市的确存在许多违规行为,这些行为有些世纪联华同样存在,和领导交涉了,那么多领导全置若罔闻。

大丰世纪联华同样存在下面问题拒不整改:

来自互联网网友投诉:

  上海世纪联华超市青浦有限公司要求我们在他们制作的每月考勤汇总表上签字,说不欠我们任何工时,说不签名后果自负,吃饭也要签字,现在上厕所也要求我们签字,我们都是敢怒不敢言。请媒体帮我们调查调查,哪条法律规定不在汇总考勤表上签名,就开除我们,还说上厕所不签名,后果也自负。这是什么企业呀,简直太不人道了。朱秀胜是我们的人事部经理黑得很,请你们帮帮我们受苦受难的工人朋友吧。来采访采访我们吧。为什么市区没有这种事,而郊区的企业就这么霸道。十月国庆节加班三天只支付我们两天的加班工资,后来我们投诉到12333,才补给我们,我们单位严重超时,每位员工走的时候都会讨加班工资,为什么不能按劳动法执行呀,我们工人维权的路要走多远呀?请帮帮我们讨饭吃的老百姓吧。

  解放日报记者随访:

  日前,上海市青浦区劳动和社会保障局监察大队对世纪联华超市青浦有限公司进行了监察,的确存在拖欠加班工资的情况。青浦区劳动监察大队已责令世纪联华超市青浦有限公司支付员工相应的加班工资,并对考勤汇总表的记录方式进行整改。青浦区劳动监察大队表示,会在日后阶段性地对世纪联华超市青浦有限公司的用工情况进行检查。青浦区劳动和社会保障局提醒劳动者们,如发现世纪联华超市青浦有限公司存在其他违反劳动法的地方,可拨打12333进行投诉,或在权益受到侵害起60日内向企业所在地的劳动争议委员会申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

2010-02-07 11:54
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华南快速干线

   
   
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         正常现象,世纪联华的管理太乱,流程复杂化,领导官僚主义!
2010-02-07 21:34
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家电主管

   
   
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这是大丰店你们领导和人事的事,江苏区很多门店就按国家规定上班,江苏区每年都有排班表下发,你们按着排班就是了。特殊情况可商量解决。你以为做一辈子领导啊!说不定促销员也能做你领导。大家都是本地人,不要太过份!

2010-03-09 11:39
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世纪联华的苦难底层人

   
   
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盐城世纪联华欺侮一个工伤劳动者。曝料!曝料!!
 

盐城世纪联华欺侮一个工伤劳动者。曝料!曝料!!

盐城世纪联华超市大丰店欺侮一个工伤劳动者。

我的老公于2007年11月29日进盐城世纪联华超市有限公司大丰店任防损员。2009年9月25日22时左右,他在公司3楼来访处工作中,被外来人员打伤,经治疗诊断为右眼皮肤撕裂伤,右眼挫伤,脑震荡。

无故打人者后来受到了行政拘留10日的治安处罚,本来我老公这也是在与违法行为作斗争,而当时的防损主管朱德良也曾承诺要给我们补助奖励。令人意想不到的是,我们不仅没有得到世纪联华一分钱医药费,反而在1个月多后于2009年11月30日收到了一纸《终止劳动合同通知书》!!!

这就是世纪联华超市:看见自己员工被人打伤了,心里面首先想到的不是维护员工权利及时申报工伤,相反赶紧的要把这个累赘扫地出门,免得自己日后受到牵累。

世纪联华的恶毒用心由此可见一斑。

 


 


 


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2010-12-17 09:11
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