人人乐团购未来发展将如何！？
华南区团购为什么不整改？自从更换华南团购部经理以后，在卢总的带领下团购员工每天工作在无所事事的工作当中。领导只会做表面工作其实还不如以前我们的领导。现在的团队每个人都在为自己怎么样巴解上司而做努力心思根本没有放在抓业绩上管理岗位形同虚设。业绩不断下滑导致大部分客户流失给公司带来了一笔不小的损失。 华南区卢惠萍把大店团购主管全部都更换成她的心腹同时也为她自己无形中增加了一笔可观的收入。最主要的是团购部赵杰经理，卢惠萍就指使她去做一些不方便出面的事情，公司廉政部为什么不去查？华南团购有这些蛀虫在怎么才能会好？？？公司应该为今年的团购拟定一个明确的发展方向！ 春节华南区团购聚餐（2月6号）华南区卢惠萍竟然把自己的女儿也带到了聚会现场很多主管都给她女儿红包金额不等公司可以去明查，如果当时没有给红包的主管我想以后工作上会很被动处处碰钉子。 试问公司年底聚会可以携带家属收受红包可以吗？参与抽奖的赠品从何而来，而且听同事说外区从去年7月份就没有去巡过场。深圳地区巡场也只巡视她自己心腹的门店公司可以去调查。 | 
