深圳龙城店有人欢喜有人忧

       TESCO深圳龙城店开业于2008年，营业两年来前途并不乐观，前任店总梁汉华因业绩不好被公司干掉，伟大英明的张骏又调来了被家乐福干掉的纺织区长----谢华，任龙城店总，张骏干掉梁汗华是为了让位给谢华。

        谢华掌舵龙城后，从此龙城的暴风雨也随之而来，先是百货的课长、职代经理全军覆没，换成了全部家乐福队伍，接着是杂货从员工到经理一个不留，也换成了全部家乐福队伍，听说客服是专员保了他一条命，但他下面的两个课长也没能逃出噩运，最终也被干掉，聪明的生鲜团队已经很久前就闻到了龙城的火药味，先是安排了老蔬果课长寻找出路，接着自己也被动的离开了龙城店。

          目前龙城店的生、杂、百已全是家乐福的队伍，全部在谢华的掌控当中。但谢华并没有为此而满足她杀人的念头，依靠区本张骏的雄厚实力在龙城为非作歹。

           听说下一轮龙城店的暴风雨又要即将来临，你们龙城店的兄弟姐妹们要联合起来，将事实向公司反馈、向总裁反馈，来保护自己。这样才能最终逃出恶魔手心，祝你们好运！！

华南区tesco乐购深圳l龙城店长黑幕大揭秘！！！！！！！！！！！！！！

现任龙城店长谢华原是家乐福深圳南头店纺织处课长，培训处长，处长；新洲店纺织处长，后调入西乡店做纺织处长，在南头店新洲店期间由于当时CCU还没有把门店的一些权利收回，门店还要与供应商谈判包括一些新品/堆头/TG等许多事务，当时在家乐福就有许多传闻谢华存在与供应商不正当关系/收取供应商大量礼金和各种间接的费用，并存在有严重拉帮结派行为，且店长多次找其谈话，并无改正现象。之后2006年8月把她调入西乡店负责纺织处的工作，谁知在西乡店还是一如即往，为所欲为。拉帮结派，许多大量供应商谈判的新品利用周六或周日用自己的人从办公区域拉回家里，当时在工作中还存在不服从领导，当面顶闯领导，当时就职于西乡店的店长张其吉吉看其现象怕引火烧身，2008年就又把她推给了梅林店，继续纺织，到梅林店后，店长知道她的情况，也没有给她好脸看，而是利用策略让她辞职，经过一段时间她谢华终于辞职，离开了家乐福。家乐福也终于间接的辞掉了她。也可以说她在家乐福也贪足了钱财，也无悔了。可又不知道为何我们乐购现在接受了她，更何况她以前在家乐福只是处长，远远的还没有到店长的级别，在乐购也就是个经理的级别，换句话说在家乐福那样，你不怕在乐购她也会嘛！！！！可怕太可怕了，给乐购高层带来麻烦吗：谢华是凭关系进去的吗，小小的一个处长经理就这样进乐购做店长了，有没有顾及乐购今后的良好发展和业绩，我们领导有没有认真对待事情，望上海总部知晓。

楼上讲的属实，

目前龙城正处在八级地震状态，

很快就要全军覆没了

我们的防损现在就已经没人上班了

每天都要加班加点

看来张俊是该离开华南的时候啦，否则可能华南要大乱了，影响了大局就不好收场啦。至于谢华干掉她也是理所当然的，降为原家乐福纺织处长同等职务的经理就给她面子了。

同情中，这些东西反映到上方去才有用。

张俊好象坐得稳当当的

张骏的简历你们看了吗,这是他刚来乐购时在51JOB发布的,当时他被几个台湾采购总监搞得做不下去了.准备找工作.....

现在他坐稳了,这是他的运气好,与英国人沟通无障碍,又遇到一个外行的上司.现在一大半人都是他的人.

如:生鲜采购副总监,副总裁室财务分析经理,库存专员'百货专员,工程专员,生鲜专员,天佑店杂货经理,龙城店店总,龙城生鲜经理,还有几个采购和门店科长.....

他马上就升营运总监了,他才是华南真正的老大....

谁不听话,谁不孝敬他就当心走人.

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工作简历

姓名:张俊;  性别:男;   年龄:36;    属相:虎;   婚姻:婚育;    学历:本科;     院校毕业时间:1999年7月

籍贯:湖南邵阳;  出生地:新疆石合子;  民族:汉;  政治面貌:团员;  身高:164CM;  体重:76KG

爱好:运动,阅古文传记,旅游,看美女;

性格:内向偏中性,

格言:挑战'奋斗'家庭事业双丰收;

工作阅历:

2000年 湖南省长沙市卫星城环保服务有限公司 业务

2001年 广州铁路局湖南省邵阳段 机务员

2002年 深圳沃尔玛福星店人事部 人事助理

2003年 沃尔玛汕头店人事部   人事助理

2004年  沃尔玛店人事部   经理

2005年 深圳家乐福梅林店  人事经理

2006年  深圳家乐福梅林店 生鲜处 处长

2007年 家乐福店杂货处 处长

2007年 家乐福东莞一店 店长

2008年 家乐福广州万国店 店长

2008年 乐购广州    营运长  至今

适应岗位:知名零售行业大区总裁, 知名百货公司总经理.

联系电话:************

我们的营运长怎么能这样子搞了，这是害了龙城的店总，

我看了他的简历，还要做几年店总再说，升职太快了对公司对他个人都不好！

看了很多帖子，很好的论坛却变成了华南区的申诉场所，真的觉得可惜，大家在在上面探讨知识，交流经验，却是诋毁自己的领导，我也觉得痛心，为大家的年轻无知感到痛心；

1、总裁她会做总裁的工作，你不要想她去干理货员或者防损的工作，所以总裁不会去查实不属于她工作范围的事情，在这里的一些事情只能是年轻无知的你诋毁了TESCO领导的形象。

2、运营长的诚信：你觉得不诚信为何不打公司的大耳朵，你怕他报复吗？还是怕失去工作？还是无中生有，诽谤他人？如果你有充分的证据，你更应该代表TESCO站出来控告他，你不这样做，就有诽谤他人的可能，别人又凭什么相信你？你说的那些厂商我也有接触过，那里象你说的那样牛，他们有些连张都不认识，他们知道名字就说我和他多好多好，实际上是糊弄你，让你怕他，他就好做了，这叫商人，知道吗？反而，如果你就因为他说运营长的关系你就怕他，就照单全收，不执行公司的流程，那不是他的错，是你本人 有问题了。

3、龙城店的盘点你当时在场吗？你是大盘经理吗？大盘经理都不负责，你负责干吗？可见又是无中生有的事情被你谣传。

4、关于斗殴，如果此事属实，我认为干得非常棒；大家不是一直恨业主吗？华南有哪家店和业主的关系好了？你不做店总，你不知道，少说点吧。

5、侵占公司资源？这也得一说，他老人家工资多少？买辆车还买不起？要开公司的车回去？公司的车已经很老土了。

6、两个店集体罢工？至今也未得到证实。

7、内部晋升收钱？我也晋升过，他没跟我要；呵呵！

8、综合以上几点，只能说明一个问题；华南的团队太年轻了，缺乏管理经验和社会阅历，缺乏耐心，大家看看论坛里都在议论领导的话，有没有看见上海、东北、华北的在说他们的老大，可见我们的不成熟；还是再看看《方与圆》吧，《九型人格》也不错，说不定3年后大家再看这些帖子都会觉得很可笑。

That sounds great!!!I agree with you!Best Regard!!!

楼上的你去干你的,别紧张!做了就别怕别人说,我们看你心理素质平常还不错吗!俗话讲得好:要想人不知,除非己莫为.

希望你能改邪归正,真正的做好你的工作.只要你认识到位,认真改良了,大家还是可以原谅你的.

大家期待你们的进步!