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 主题:我在曹安客服的悲剧  
hero1234

   
   
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我在曹安客服的悲剧
 

我是2008年进大润发这个系统的,之前超市行业也接触过,不过还是第一次正式踏入这样的企业,说实话,当初还蛮期待的,由于大润发新进的主管都会有一段时期的培训,于是我在那段封闭的日子里,认识了很多好朋友,没想到我们一进去就被分课分到客服部,说实话,我其实不是很喜欢这个部门,钱少事多,但是我也算是随遇而安型的人,所以也只好听天由命的做了。

一直辛辛苦苦的培训了半年,总算我们店开张了,回店后很忙碌,几乎很少时间休息,当初在培训店里觉得自己学的够好了,都懂了,其实回店了才知道不过是九牛一毛,当时主管我们客服部的是陈姓经理,陈经理真的是一位很值得我们尊敬的经理,不管处理任何事都能有条不紊,不管发生什么情况都能心平气和的对待我们,即使我们犯了错,她也会耐心的教导我们,让我们即使受了批评也能不急不躁,但是没多久,陈经理就升去总公司了,我们就剩下了侯坑子做了我们的主导经理,原先侯还是蛮好的,在陈在的时候她什么事情也不管我们,希望曹安是越乱越好,反正浆糊能怎么涛就怎么涛,我心中暗想,怎么这种素质的人也可以去做经理,大润发难道真的是开店太快?还是有能力的高人们不甘心做卖场行业?还是根本就是高层对管理者稽核的悲哀?

这个注定就是个杯具啊。。作为一个经理首先要以身作则啊,可她天天压榨我们下面做课长的,叫我们请吃这个请吃那个,我们一个月才几个钱啊,哪够啊,以前陈经理在的时候从来没有这种事情发生的,就算吃饭,每次都是她请我们去吃的!倒霉啊怎么办呢?谁叫我们这些不幸的人们来到了这个“魔鬼”的掌控之中呢?时间长了都敢怒不敢言的,后来索性不请她吃东西了,这下我们爽了,上班就听到她对讲机里说我们这个不好那个不好的,在对讲机里开骂,说些很过分的话,什么你到底想做伐,不想做去人资报道好了,我想RT不是企业文化说:“大家都是兄弟姐妹么?”怎么动不动就叫谁走谁走的?什么什么的,让人听了不知道有多难受,但是也不敢顶撞她,而且她不但贪而且门槛很精,每次她妈妈来买东西都是叫我们出面去找部门的课长,连他儿子的玩具坏了,是外面买的都要拿到卖场里叫外面去换!多拿点赠品甚至低价买正常货,她自己是从来不出面的,其实我们都懂的,到时出了事就不管她的事了,真是老狐狸啊!而且她作为经理经常有购物卡做公关用的,但是据我们所知,她私下里扣押了很多,表面上自己大公无私的,其实不知道有多龌龊。天天叫我们开会,一开就是几个小时,然后像批斗大会一样,还要写作文。而且她开会的内容就是:把所有MAIL都读一遍,豪无技术含量!就像上学时候老师叫我们读课本一样的!靠我们都不是大学生的,还要天天写作文,你们那个店是这样的,每天早班做到6点下不了班,想下班跟她报备,她还会说,啊 你那么早下班啦,事情都做完啦,不行,不许走。我靠,我简直是把命卖给大润发了。其实说老实话,苦一点无所谓的,但是苦了还要被她骂那就太郁闷了,如果真的做错了骂也就算了,但是每天只要她回家和老公不开心了,第二天就像个神经病一样的盯着我们,从上班骂道下班,怪不到她老公要和他分居,说老实话,大家说良心话有几个能受的了她呢?????

 

我们做错事,她只会骂我们,做的好都是她的功劳,从来没半句表扬的,因为应该的么!哪有这样做人家领导的,太垃圾了,弄的我们下面不管是课长也好员工也好,都不愿看到她,天天都希望她休息不要来上班,成天板着脸不笑的,我们店的客服部课长们大部分都辞职不干了,大部分都是因为她的关系实在做不下去了。哎,要是有能力的经理骂我们也就算了,但是这个白痴经理骂我们真是很郁闷!

 

这次听说接待课没课长了,都走光了,就让其他部门的课长下来顶,说是说借的,但是肯定有借无还的,大家都懂的。本来侯坑子就不喜欢这个课长现在调到接待课,她更不喜欢看不顺眼了,我估计小姑娘也熬不了多久的,很快也会离开大润发的。想想真是可惜啊,大润发满好的,但是这个白痴经理的缘故,估计小姑娘的RT生涯马上就要划上一个悲剧般的句号了!!!

 

其实我真的觉得大润发蛮好的,但是我们运气不好,遇到这样的领导,算我们倒霉,本来不想在联商上写这些的,但是最近侯坑子真的很过分。哎,既然我们不能做RT的员工,我们就做RT的忠实顾客吧!其实我们很爱这个家的,但是无奈的悲剧让我们都划上了一个悲剧的句号!请华东区区域经理看看吧,结合曹安HR的客服人力走动情况分析分析吧,我讲的是事实,以前没离开RT时候想想始终不敢去当这个炮灰,但是现在已经离开了,这个炮灰我是当定了,舍己为人吧!

2010-07-14 15:35
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侯坑子

   
   
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这样的垃圾早好下台了,把位置让给那些有能力的人吧!请区域经理来看看这些悲剧人的心声吧!

2010-07-14 15:37
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侯坑子

   
   
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  楼上的是男是女?我还特地力挺你注册了个侯坑子的账号呢
2010-07-14 15:39
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hero1234

   
   
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RE:我在曹安客服的悲剧
 

是男是女有啥关系  大家在曹安店客服做过的人 心理都有本帐 有谁是做的开心的 已经离职的 和现在还在做的 即使在做 我相信也不会开心 也是抛弃了自己的人格和尊严

2010-07-14 15:43
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hero123

   
   
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侯坑子,呵呵,说的很好啊

2010-07-14 16:02
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smmy

   
   
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  很客观反映事实!顶 顶 顶!!!
2010-07-14 17:23
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侯坑子

   
   
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有人回贴,说明她的却是个坑子

2010-07-14 17:23
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hero1234

   
   
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如果有虚假成分 我不得好死呗 写的都是事实 在曹安店做的 不管是客服的还是其他部门的 谁不知道我们客服侯坑子的威名远播的

2010-07-14 17:27
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范超

   
   
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呵呵  工作环境太重要了

遇到好领导,真是人生的一笔财富,要是遇到你说的这种人,,唉,那真是悲剧

2010-07-14 18:19
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诸神

   
   
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我的天啊 一开始对大润发的管理模式很欣赏呢 现在看来一文不值

幸好没有选择大润发

如果真被这样的上级领导死的心都有了

真是天下乌鸦一般黑

2010-07-14 20:12
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QQ企鹅0**

   
   
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  呵呵,我的老大,原来也在大润发做,在浙江瑞安做,也是那个部门经理,牛得要死,天天拿个对讲机在找人骂,太恨了,我记得跟老大去过一次,老大见他,赶紧躲,说我下一楼看看,我们在上面看卖场环境,后来就看到那个经理,叫老X,拿个对讲机说,某某某,你那个包柱,怎么回事啊,里面的消防栓吧,什么什么的,对方接了一下,马上就回答,好的马上去办!然后,又去巡场,挑人家,各个课长的刺去了。没素质,心不坏,但嘴巴不留情面啊。苦!!!
2010-07-14 21:14
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雨中的泥巴

   
   
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       我也深有同感,RT是个好公司,值得回忆的好公司。很多走的人,多半是受不了无能的经理,济宁大润发也是也是一样。在RT有个好领导,有能力的人会升得很快,有个笨蛋领导,有能力的人会被挤兑走。依然喜欢RT,虽然我们已经离开,因为是在RT我开始接触零售业,开自己的事业······无能的人,只能说他们运气很好,但注定不会长久;自负的我们,只能说运气不好,但这个行业,我们注定会步步向前!!!
2010-07-14 21:29
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如果从头再来

   
   
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  支持
2010-07-15 09:09
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米脂百货

   
   
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没有人性化的管理就没有人性化的服务、

2010-07-15 09:20
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amwipai

   
   
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  同意楼主的说法,我有好多朋友在里面做的。都是深有同感。以前我是杂货部经理的身份进去的,我去培训了一个月就跑了。。。感觉暗无天日是。还不如在民企做好一点。!
2010-07-15 10:00
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侯坑子

   
   
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看来郁闷的人不是LZ一个人呀,很多人都有着悲剧般的RT生涯句号,RT其实总体还是很不错的,但是往往以只坑子老鼠害了RT的一锅汤啊!如果维持再维持下去,我估计RT将走向衰退期了~~~~~台籍长官们,你们应该客观的分析分析!

2010-07-15 10:37
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davidone

   
   
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  弱弱的问一句, RT是什么意思?
2010-07-15 10:57
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hero1234

   
   
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RE:我在曹安客服的悲剧
  RT就是RT-MART 大润发超市
2010-07-15 11:08
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风筝在线45

   
   
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  可以来我这里工作啊,在昆山,有兴趣可以先登录szcivic.net.后和我联系
2010-07-15 11:24
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hero12345

   
   
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其实写了有用吗,估计老黄他们还不定会来这里看,只是给你们个发牢骚的地方而已,大家还在这觉得出了口气,自己骗自己啊!!!

记得有看过1个贴,哪个店的不记得了,说总公司派人去那店稽核那店的经理了,结果来,人家狠啊,店长把她保住了,同志们想想,稽核的人走了,那剩下的人不是要遭殃啦。

我也是在RT做过的人,其实很无奈,只能说有背景的人活的长,没背景的人就加紧尾巴做人吧

2010-07-15 11:36
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hero1234

   
   
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RE:我在曹安客服的悲剧
 

貌似登不上。。。

2010-07-15 11:56
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hero1234

   
   
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其实,我发的都只是很笼统的事情,她的恶性多的是,比如,她一早上上班 只要她心情不好 我们就要提心吊胆的过 每次她对讲机里喊我们 声音超级轻 做卖场的都是知道的 卖场是很吵的 有时忙起来没听到 她又在对讲机里发脾气 说什么 你什么意思 我喊你那么多声你听不见的啊 你到底想不想做啊 之类的 你们听听无奈伐 每次看中我们赠品了 都要叫我们帮她去拿几个 到了逢年过节的时候 还要别的部门的课长孝敬她 我知道 只要在曹安店做的人 大概都会知道我是谁的 她看到了 也一定会知道的 无所谓的 我现在已经离开大润发了 也不怕她打击报复了 可怜那些还在她手下工作的人 还要忍受她的鸟气

2010-07-15 12:39
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hero12345

   
   
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RE:
  O(∩_∩)O~          其实大家都一样的说,所以朋友啊,你发帖只能算发发牢骚,其实有用吗,人家还是觉照睡,培训照培,晋升照晋啊。
该帖于 2010-7-16 12:56:00 被修改过
2010-07-15 13:09
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下里白雪

   
   
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  遇到一个好领导是你的幸运,当一格好领导是一群人的幸运
2010-07-15 13:31
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nmnm

   
   
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RE:
  只要她心情不好 我们就要提心吊胆的过 每次她对讲机里喊我们 声音超级轻 做卖场的都是知道的 卖场是很吵的 有时忙起来没听到 她又在对讲机里发脾气 说什么 你什么意思 我喊你那么多声你听不见的啊 你到底想不想做啊 之类的对于这种人,你们就更不应该走,联合起来就是不听她的话,就是按自己的方式做,她领导不了你们,自然走的是她,你走是给她机会不给自己机会。。
该帖于 2010-7-15 16:59:00 被修改过
2010-07-15 16:54
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hero12345

   
   
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RE:
  明显25楼不了解大润啊,小巴拉子,敢吗???把你们都灭了,你可以去问问有谁抗战成功的。
该帖于 2010-7-16 7:34:00 被修改过
2010-07-15 17:29
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nmnm

   
   
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部门可以联名写投诉给人资的。。人才

要学会在工作中处理问题,没什么敢不敢的。。

2010-07-15 21:50
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hero12345

   
   
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RE:
 

“人才要学会在工作中处理问题,没什么敢不敢的。。”
看到这句就想吐 :P   ,我们刨除真正专业领域的人才,在普通的企业,哪有人才一说,只有你有没有背景,会不会溜须拍马。记得刚进大润发就一个专员说过“零售行业流动最快的就是人”隐句就是“零售行业最不缺的也就是人”。  只有在大润发系统里做过的人知道,里面的人事黑幕。给你举个真实的例子,“某个原先是应聘的职位是ALC的助理(估计你不知道ALC是啥部门吧),在店里做了几个月就晋升到总公司做黄董稽核室的一员了(估计你黄董稽核室也不知道是啥)”看懂没,估计你会说人家有能力,切,那叫朝中有人好办事。所以你说现在还有啥人才???拍马屁的人才????有背景的人才?????

另外楼上的不知道你在大润发做过没???写联名,是啊,写了大润发总公司还不定会来调查,若是本店自己解决这事百分之百不了了之。即使总公司来查了,你想想一个在系统里做了10年的客服经理会斗不过那群刚开始起步的小巴拉子???你真是想的太简单了!!!而且写联名投诉还要先做好心理准备,就是查下来那经理没事,那些写联名的人等着卷铺盖吧,即使不是马上卷铺盖走人也是慢慢会被整掉的。至于那个经理,了不起就是调店,最差的就是降级,也降不了多少,最多1级,钱还是照拿没少。

上海的客服经理都很牛的,因为下面的课长升不上来,所以客服经理稀缺是受保护的“动物”,不会轻易开刀的,所以不了解情况就不要把别人当傻瓜,谁不知道投诉,但要保证投诉确实有效,你能保证吗????人家投诉的人不要吃饭啦,除非投诉的人很明确,投诉不了就走路,但你能保证那么多人都是同一想法,或许开始就是热血沸腾,到后面为了生计指不定会出“汉奸”呢!!!尤其那些领导很会各个击破,到时遭殃的还是下面的人。

该帖于 2010-7-16 10:43:00 被修改过
2010-07-16 08:22
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hero1234

   
   
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RE:我在曹安客服的悲剧
  我们在RT待的时间虽然不长,但是充分了解到官大一级压死人是什么概念啊。你以为联合起来就有用?你好单纯哦
2010-07-16 09:59
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一群狼!!!

   
   
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呵呵!!!看到大家在说RT忍不住俺也来说说吧!我也是在RT做过的人,里面的东东真的是不敢苟同,希望大家发泄也好,骂人也,我们这些曾经历过的人,自己心理有数就好!告诉身边的朋友不要去那种垃圾的的地方,每次去那里心理就在想这是我们大陆人付出的血汗啊!那帮台湾佬凭什么在我们大陆牛烘烘的啊!大家还记得吗?每逢初一十五还要烧香拜天呢!我们叫做拜拜。。。。。。。。。。我们用5年、10年甚至更长的时间看着大润发怎样慢慢的死亡吧!!!!

2010-07-16 09:59
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hero12345

   
   
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同意30楼的,每次烧香都烧得跟真的一样,烧钱还要说什么什么大买啊。做到多少多少业绩啊,假不假啊!!!

其实说句实在话台湾人和香港人都看不起内地人的,但他们自我感觉好来,不想想我们都叫他们巴子的!!!

2010-07-16 10:21
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nmnm

   
   
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  单纯,,呵,你现在没做任何动作不是也走了吗?上海保护客服经理,呵。。。留着没用的和不适合的,是这个公司自己没福份,大润发早晚要死的,,只是他一直想卖给欧尚,所以开店很快,这样有资本,但是他开的快人员储备不够,从其它企业找来一些人,这样系统内的垃圾思想大交流,并不是其它企业的人垃圾,而是大润发自己没有严格的监督和管理,所以好的没人去做垃圾的满天飞,,五年之内大润发一定会卖,给自己找个爹,套利走人
2010-07-16 11:57
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hero1234

   
   
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RE:我在曹安客服的悲剧
 

的确 我们是没有做任何动作就走了 民不与官斗  这个是中国千年文化下来的经典名句 斗?有用么?就像你说的,大润发早晚要卖给欧尚,所以现在展店速度超快,同样的人才也缺稀,如果还继续下去的话,早晚会败了,我们走了就走了,不是想去搞什么,很多事就是因为实在看不下去才会来这里发泄,虽然我们也明白,也许这个根本无意义,但是无所谓,我心里开心就好了。。

2010-07-16 12:16
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hero12345

   
   
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RE:
 

32楼的怎么知道开贴的朋友没有做任何动作???你认识他????

后面你讲的关于大润发和欧尚的事,看来你也是个内部人员啊!!!!

算了,因为你后面的话就不回驳你了

还有不要老

,   很无聊,请用文字表达。
该帖于 2010-7-16 12:27:00 被修改过
2010-07-16 12:17
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侯坑子

   
   
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  其实大家都有这样的经历,这些经历让我们学习做人怎么去忍耐,但是人的忍耐往往是有着他的极限,忍无可忍得时候只能选择走,店总只能说日常事务太多太繁忙,他听到的只不过是经理的一面之词毫无客观分析就判定结果,记住1个巴掌是拍不响的,而且假话多说几次也成真的了,做下属的做的再好功劳是经理了,做的不好黑锅自己是背定了,所以给还在RT的副课级以上的兄弟姐妹们说下,日常要多和店总聊聊,不要到店总对你完全否定的时候,你再去解释,那时的解释只能算做对于责任的掩饰了,所以大家真想做下去的话,就要提前“保护”好自己,这样才能立足。
该帖于 2010-7-16 13:09:00 被修改过
2010-07-16 12:50
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