第一财经的报道：“对于此前一些媒体所爆出的家乐福多名资深店长集体离职的消息，罗国伟称，外界报道并不符合事实，按统计，过去几年来家乐福的店长离职率一直保持在5%。而今年5%的离职率大都出于违背公司的道德问题而选择主动离开。家乐福5%的离职率是否可信不得而知，但如果属实，这一水平显然大大低于零售行业平均10%甚至更高的店长离职率。”

该帖于 2010-7-31 20:16:00 被修改过

简直是颠倒黑白，是非不分，到底是罗国伟丧失了道德还是店长不道德？要不是罗国伟疯狂地压榨供应商，我们哪有这么辛苦？

其实离职的店长们完全可以起诉罗国伟，告他诽谤罪！

关于离职率的计算，罗国伟也是偷换概念，什么是5%？你是以哪个时间节点来计算的呢？如果你以一个月期限来计算，肯定没有。但是，如果你以一年的来计算呢？家乐福华东区半年跑了12个（包含店长级别），难道仅仅是5%吗？

呵呵，罗国伟的说法已经明显说明他已经快疯了，何必跟他较真呢！

为什么大家对家乐福都嗤之以鼻呢....作为供应商，我个人还是很欣赏家乐福的体制的，反应速度快，执行效率高；至少比沃尔玛的效果要明显很多；沃尔玛在我看了就是没有生机....但是当然不代表他就不强于家乐福，主要是家乐福造的势实在是很符合中国人的口味。

家乐福之前反应确实比沃尔玛速度

但现在家乐福的现状 让你担忧

据说5%的数据来自于去除公司开除，仅为自身原因离开的统计，但我总觉得好像不止，还有就是好像是从去年12月至今年5月吧，反正就是所谓的一系列的前提下出来的5%

不知道C4的董事会是不是集体进水，在零售这样一个传统行业，把所有业务都交给一个半路出家的管理咨询公司背景的经理人，想不自杀都难。

华润的王敬已是前车之鉴。

发在这里，有用吗？

偷偷告诉各位一个真相，家乐福店长的离职率取决于贝多拉的去向，他到哪儿，那儿离职率就高，不知各位是否同意 ！