韶关店五个经副理离职。。两个杂货经副理，两个客服经副理，一个生鲜经副理

有人说杂货和客服的两个主导经理是被代店专员许海军害走的，因为一件客诉的事，他们有向许专员报备，但当总公司下来查时，许专员把责任全推给了两个经副理。

许专员不仅仅不负责任，还教店里面的人买滞销，而且为了逃避责任，还从课长手上抢过已签好的单据撕毁销毁责任，这样的人就是将来的店总，大润发还能发展吗？

今天又一个经副理离职了，一共六个了。。

唉~~~~

大润发即将在广西柳州开店,预计在今年中秋前开业吧.

如是像楼主说的那样.这企业也太黑暗了.

我了解大润发，这是真实的

哈哈，林子大了，什么鸟都有，别一棍子打死。

大润发总体还是比较优秀的。但是出现这样的人，也不奇怪。而写这篇文章的人，也可以明显看出其意图

呵呵，这有什么稀奇的，在大润发经副理到处皆是，没什么大惊小怪的！

同志，这个是正常滴！

华南区这么乱了啊？

过年的年货，到8月份都对不了账。。空退达到10%的店都有，吃了分了还是拿了，大润发仓库的老鼠太大个了。。盘点有哪一次是准的，人工改账改的自己都不知哪是哪了。。。业绩，有几个是真的。哈哈

是啊！想象中的大润发应该是很好的，没有想到这么黑暗！或许是个别门店吧！

利益关系 当然是自保了

店越来越多了 总会这样的

很多系统都出现过

在中国什么事情都会发生的  

养出来了，，呵，有严格的管理就不会养出来了。。难念的经，哈，是根本没人念经，，生怕自己拿少了呢。。

我没听说这事1

是真的吗

什么叫上梁不正。。什么叫管理不严。。什么叫上行下效。。什么叫合谋做弊

还想说一下，面子是靠自己争取的，尊重是靠自己赚取的，许海军现在在韶关店的确是很没面子又不被尊重，但韶关店开店三年来，来代店的专员也不仅仅只有许海军一个，为什么只有他才不被尊重没有面子呢？他很应该去检讨一下吧？

还有在顶上的领导也应该检讨一下，许多东西大家都是看得到的，一个事物，当他还处于量变期那就还有救的时候，但如果到了质变，就一切都晚了，韶关店现在的局面我想顶上的领导都是知道的，但知道却不处理，只能说是不作为了，不作为的领导，是一个好的领导吗？或者说，能成为一个好的领导吗？

我是一年前从韶关店辞职的课长。我算是韶关店的元老级人物啦，当年开店时我们课搭货架，设备的定位，基本都是我搞定的。我还是很感激大润发，在大润发的两年里，让我学到很多东西。

韶关店确实有很多不好的地方，但我觉得相对于其他系统来说，大润发还是算比较好的。现在在韶关，大润发就是零售业的巨头，袁博辞职的这几个月，韶关店确实是很乱。林子大了什么鸟都有，是这样的啦，关于辞职的那几个经副理，杂货的主导不是袁博带来的，客服的就是。这些经副理当中，作风最不好的就是那个客服的，其他的都还不错。因为已经是局外人了，我也不好说什么，但韶关店是我毕业之后第一个工作的地方，当时离职的时候，也很难过。

都过去了，好快 啊！