已参加过复试，一周前又按人事部要求，填写了一份职位申请表，说要去总部审批工资。现在没信息了。一般要多久呢？是否可直接打电话问人事，我发邮件给人事了，也没回信。是否没戏了？？

“去总部审批工资”就是说你的工资太高，

如果你不准备降低标准或者他们没有再安排高层见你，说明你已经被淘汰了。

不过建议不要主动表示降低工资，宁可下一次低调一点。

不知道你是应聘什么职位，如果是门店的肯定是没戏了，除非店长。

现在零售行业门店招人，基本就是薪资越低越好，人力资源部就完成任务了，至于能不能用，只要身份正确证件无伪、经历属实就和人事没关系了，那是各部门的事情。

薪资高了，还要人事部统筹规划，谁有那个空啊？除非人事那里人实在招不满，那会再向上级统一审批调高薪资额度，不过这个无论是前期行情调查以及后期招聘工作开展，责任都是人事的，人家才不愿承担这个责任，所以你的希望不是没有，但是很渺茫。

谢谢各位前辈的帮助，我应聘的是副总。目前不等了，去别的单位了。