我已经在当地的一家百货公司作了半年多（营业助理），经朋友介绍，面试了一家租赁式的广场（商场），职位也是一样，但我对租赁式的经营管理模式比较陌生。

所以，请有经验的朋友给些建议，去不去这家租赁式的广场？？跟百货公司相比哪个更有前途？

没有没前途的行业自己就消失了；不存在没前途的行业，只有没前途的人

实力决定前途

你应该好好想想，如果选择后者，就意味从新来过，还不如果多在百货公司多学学管理之道明白吗、。。

有足够的招商经验和品牌资源是自身的一个重要条件.

如果说新的卖场的立地条件非常不错,在招商上难度不大,相信可以很容易发挥你在原百货卖场所掌握的资源优势(品牌人脉),，这样你的职业生涯会有一个大的转机。

反之，自身没有足够的品牌人脉资源，而租赁式广场的周边商圈不成熟，这样，你的工作将会面临巨大的挑战性，能挑战成功，你的功力将进入一个新的境界，如挑战不成功，你从失败中也会学到不少的经验。

成熟的百货卖场不会需要一个新人开疆拓土的勇气，而是管理能力。

而新兴待招的卖场是一个真正能让你从头学到尾的平台。

把握将来，如果你还年青

人往高处走。

求发展前途，求自身能力提高。OK？

能力需要被人认知，前提是别人有时间了解你。别不给老板了解你的时间，没有收入的成倍提高或者超级优秀的团队可以学习，尽量不跳。

大树根扎得深的，才能长得高。

乘风而起的一定随风飘落。

如果你还和我一样年轻

选工作

要选有前途的

不是选有钱途的

钱途是不能替代前途的

前途的最终目的还不是钱途？难道是自我价值的体现？

如何体现，如何衡量？

还不是钱。。。庸俗了- -//

能力需要被人认知，前提是别人有时间了解你。别不给老板了解你的时间，没有收入的成倍提高或者超级优秀的团队可以学习，尽量不跳。大树根扎得深的，才能长得高。乘风而起的一定随风飘落。

做生不如做熟，只要目前的单位赏识你，没有必要跳槽，而且你只做了半年，新的公司会怎么看你，会认为你是一个没有恒心与毅力的人，有时候前途和钱途是对等的。