各位GGJJ，我是新来的，最近碰到件不愉快的事情。想说出来跟大家分享一下：我们这家店最近刚整改好，公司特地装修了一件规模不大的员工餐厅。但是我碰到这样一件不愉快的是，就是这家店的HR太欺人了。现在公司实行员工在餐厅吃午饭和晚饭。每餐1张饭票，每月不多不少！但是最近HR主管想出1个注意为了控制费用支出问题，竟然再想出来在我们员工吃饭的饭票上印吃饭的日期。规定上班的员工当天必须吃当天日期的饭票吃饭，不能用其他几天的饭票。事前说的很好听，如果餐厅没饭了，可以把当天没吃饭的饭票去换其他上班时候的饭票。但是，前几天晚上因工作关系，下去吃饭晚了点竟然没饭吃了。这也就算了，但是当到了第2天去HR部门想换饭票时候，HR部门员工说饭票在她主管那里，等真的问HR主管换饭票的时候，她确说，这天没人反映餐厅的饭没有了呀，盒饭公司的工作人员也没反映过呀，说是不能换。我一听太气人了，我一个员工工作那么辛苦还得不到公司的一顿饭。我越想越气人，晚上将近6点了，你们HR部门的人早就下班回家吃着饭，喝着热汤。我们在公司工作那么辛苦想吃顿饭的员工又有谁来关心过呢？再说了餐厅的饭又不是什么山珍海味的，又不是很好吃的！谁会反映餐厅的饭没有了呢，我们吃的人只是想填饱肚子，有体力干活。

真不知道这位HR的主管是怎么做的，连员工最基本的吃饭问题都解决不了。跟别说其他问题了。还听说这位HR主管是总公司部门调到门店的。连最基本的HR常识都不懂。

最后我想请各位前辈，各位GGJJ们，多支持一下工作在一线基层的小员工。

以上纯属个人观点，如有相同遭遇的。请支持一下！

谢谢，3Q！！！

楼主怎么说的好像是我们莘庄店的人资嘛，那个女人是空降兵，什么都不懂就做人资主管，不知道闹出多少笑话来了呢。建议楼主把题目改的直白些让更多的人来关注一下你的帐子。

没人性的HR已经被调离我们南区了。所以解放了！可以有饭吃了

谁啊？不认识啊。可以和店长反映的