乐购和好又多是难兄难弟,两个台资公司进入大陆市场,以前期市场为背景,赚了钱立马卖了赚更多的钱.唯有留着的人,那一些台籍干部他们都以清正为根本,奈何老板换了人.原来的忠诚度高,敬业换了新老板都不需要了.他需要的是自己的高管来管理自己收购来的企业.自己的高管又有自己的亲信,想提拔自己的人,所以这些以公正清白,忠诚度高的原台籍干部都要慢慢给换了.我想陈营运长是第一位,等换了营运长那下面的店总要不了多久就全部会......................
任何超市都有优缺,任何人也一样,但我2000年入行以来,可接触的台籍领导都那么的精干,都以帮老板努力赚钱为导向,兢兢业业,任劳任怨.他们都把企业当自己终身奋斗的事业,并把这种思想传递给员工.这就是所谓的敬业度吗?
大陆的领导们有这么无私吗?我相信有,但我却还没有见识过,他们都会有自己的团体,都会努力为了努力争取自己的利益.