我觉得不是该不该坚持的问题，应该从自身去检讨，如果你在后勤收货部做了那么久，我觉得是你自己没有进步，检讨一下自己的学习力，提升自己的管理水平，多了解营运的知识，这些都能为你以后铺路，，可你没有改变现状，是你自己不自信，对自己能力不自信，这样你即使不再坚持你也不会有所改变。
我被你吓到了，能做十三年！
我听过最高的就是5年计划或者下一个5年计划。。
果断跳吧
跳槽啊，13年的零售经验找个处长的位置做做应该不是问题吧。。。。。。。如果没人愿意接受你就应该好好检讨一下了，想不明白就改行吧
坚持了13年为什么还要放弃，坚持的理由和放弃的理由是什么，再重新开始新的工作是否有信心呢?
人要往上走的，把眼光放高一点，看看超市是怎么经营的，卖场该如何去盈利
在团队工作的四个认同：
l 认同不认同事业
l 认同不认同公司
l 认同不认同领导
l 认同不认同职位
如果没有上升空间，还是做其他准备吧。而且，如果你的年龄超过35岁，以你目前的职务，再就业的难度会更大。
不知道之前你做过什么，如果营运都接触过，凭你的资历我认为你完全可以胜任课长一职。当然如果你在某课别上经验特别，那你做个营运部门的副理也应该没问题，关键是你得选择机会跳出去现有的圈子。
有坚持就有收获，有付出就有努力啊
换一家吧，或者说和老板谈一谈，为什么自己做不到想要得位置
说的很对，建议跟公司申请，实在不行跳槽
行业还是坚持吧，可以自己开个小店试试
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若果你真的只喜欢贴近卖场 为何不回去呢 十多年的经验了不用再花多大力气营运也可以做个课主管吧
