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主题:[原创]如何提高员工积极心态

toby1983

积分:100  联商币:33
  |   只看他 楼主

悬赏金额:1个联商币       未解决

走过好又多趟过时代经历过大润发,而今到了北方却被一群小朋友同仁们给难住了!90后的员工我们该用什么方法能提高她们对工作的态度?如何提高她们的心理素质?

凌捷科技(蔡)

积分:25  联商币:15
  |   只看他 2楼
制度奖励还是比较好的!哈哈!

游荡的孤魂

积分:716  联商币:340
  |   只看他 3楼

90后的小朋友,他样的想法更多,始终报有一种我还小,有的是时间。想做什么就做什么的心态。来去如风。动不动就一句“我不干了”。

唉,打不能打,骂不能骂。奖励和处罚制度只能对他们一时有用,不是长期。他们需要的是一种良好的工作环境,得有人去给他们传达这些我们认为重要的东西,并让其相信这一点。后面的工作就很好开展了。

刘冲

积分:243  联商币:86
  |   只看他 4楼

同意楼上,这个没有什么标准答案,有的需要哄着,有的需要打着,我个人觉得应该引导,先发现他们的优点和关注点,再引导

catherina

积分:152  联商币:60
  |   只看他 5楼
这也是我所遇到的难题啊!现在90后的小朋友们,真的很难管理,都非常有个性,吃不了苦,爱享受,动不动就不干了,换工作比换衣服还快!难管啊!

义百利

积分:30  联商币:12
  |   只看他 6楼
在难管总的要管啊,牢骚过后就用要做事了

都市拓荒人

积分:1251  联商币:1896
  |   只看他 7楼
没有教科书吧 自己摸索

Nile

积分:28902  联商币:10493
  |   只看他 8楼
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