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主题:国美永乐工资之绩效奖金
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发表于 2011-07-22 09:28
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楼主
国美永乐 工资很不稳定 时而正常 时而减少 问题就出在绩效奖金 因为领导可以在绩效奖金里面搞花头 给你打分打了低点 工资就少了几十元 这个月能不能拿到正常工资 完全取决于各位领导 不由得让人心灰意冷
总结:国美永乐这种做法 幼稚 垃圾
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