首先，本人不是来自武汉也不是出自供销系统。其次，本人对江西时代购物这位朋友表示感谢，感谢他对我的褒奖，因为处理好人际关系是做好管理工作的必不可少的及其重要的条件，何况本人是“搞人际关系一流高手”，再次表示对江西时代购物的感谢。再次，只要是老板都不是傻瓜，并且本公司老板资产颇丰，更不可能是傻瓜，但本人还能在公司“一手遮天”，只能说明老板充分放权，作为打工者，这样的老板难道不是梦寐以求的吗？另外，本人在4月27日的回帖中明确说明了本公司的门店都在淮北的乡镇，所有的应聘者电话沟通时我都会告诉他：本公司行政区划属淮北，距离70多公里，但距宿州城区仅18公里，坐火车最好到宿州，本人一定去接站；如果这样算欺骗的话地球上还有“诚实”这个词吗？还有，我们公司从成立起来自新一佳的管理人员只有一名，且已工作一年多了，现还在岗；江西时代购物的新一佳朋友不知道姓甚名谁，何时到过本公司，不知道做了多久，能公布联系方式吗？最后，本人再次邀请超市业的朋友来公司实地考察、加盟，本公司负责报销往返车费。 |
二日没上网，尽如此多的“能人”附贴，着实让我感到中国零售行业的‘浅在’的‘专业’。理论不是争议出来的，楼主的文字是否“花言巧语”其地理条件是否符合本人描述? ??? 楼主的内心所在也不谋而合的表现出楼主的“花言巧语”，本人如是道听途说的信息何又楼主在细节上产述？，不过国人都是喜欢“吃亏是福”，，，，，，哈哈,,楼主你很“辛苦”何必充当二个角色在发贴'一唱一和'.哈哈
各位请看楼主的招聘通告，还打上‘各位供应商和顾客朋友’在乡村各处张上如此多的招聘启示，楼主；是不是招聘渠道有问题？你在乡村招聘店长待遇6000---10000元，难道没人应聘？？？？别的不多说，目前很多小店和中介所（猎头公司）在联商发布招聘并且对恶意行骗求职者经验及资料，望同行小心跳槽不可茫然选择
回了个帖子竟然还有下文，哎，有意思的紧。
如今的乡镇企业哪来这么高的薪资？
⒈乡镇里从超市实现的销售额那是有数据可查的！
⒉如果说有多金的老板敢于培养市场并体现在人员薪资方面，那我只能说要么此老板真的多金，要么就是没带眼镜。
⒊23楼回复各类名词不明，数据含混的内容让人感的是半瓶水而已。
⒋29楼回复的所谓推荐人才机制都是几年前人力储备方法的残余，自己问自己，执行到位么？推荐了几人？给老板看的还是给自己看的？不过从此文可看出确实贵公司缺人。
⒌各位网友本人与楼主及所谓开火的 江西时代购物皆无任何关系更不认识，发此贴仅想说明每个人都有判断力，各位网友可自己去判断。
此帖许是个为心不良的自我安慰，或是个动物世界里互相残杀的故事，还可能是个。。。。。谁知道？！没事干就当联系打字了。各位网友，谢谢！
对方超市平均就是几佰平方米，最大的一千二佰平方米，待遇对方说的工资真有那么高？有大脑的自己想一下， 淮北平原地区，居民分布较散，所属乡镇人口全部算上不到3万人,我想问问他的来客数是多少?????乡镇居民的消费能力可想而知？那客单价又是多少？????,,,,,,,,,,,,,,,,可笑的数据。 对方的待遇和产出比是不谐调的，各位自己想一下？？？？ （我一同事在此公司 对方超市平均就是几佰平方米，最大的一千二佰平方米，待遇对方说的工资真有那么高？有大脑的自己想一下， 淮北平原地区，居民分布较散，所属乡镇人口全部算上不到3万人,我想问问他的来客数是多少?????乡镇居民的消费能力可想而知？那客单价又是多少？????,,,,,,,,,,,,,,,,可笑的数据。 对方的待遇和产出比是不谐调的，各位自己想一下？？？？ （我一同事在此公司被骗，同事到贵公司任店长后每天工作十三个小时，到发工资后才找借口只发二仟元）尤其那个副总朱红华----典型一个拍马屁 打黑枪 一无是处讨老板开心的一条兼价的狗，搞的我朋友丢了原来的好工作） |
在什么地方啊？
