主题：[原创]点评002336人人乐

2011年离职的高管：1、人人乐集团总裁李彦峰，2、集团财务王付国总监、审计总监王剑，3、集团人力资源中心总监徐旭珊、集团人力资源部总监苏丽明被贬至小小的培训部、集团招聘部经理龙义生，4、集团薪酬福利部经理李妍、主管张敏，5、集团干部部经理肖文浩，6、人人乐华南区招聘部经理田廷学，7、人人乐福建公司人力资源部经理邸建飞，8、人人乐西南区人力资源部总监张秀杰、招聘部经理汪洪兵、薪酬福利部经理何桂芝，9、人人乐西北区招聘部经理陈靖东；10、人人乐西南区新华店总经理杨志勇，11、玉林店总经理易劲峰、新华店总经理刘阳波、12、人人乐崇尚百货刘总、王总，13、集团设备管理中心总裁陈超，14、集团采购中心总经理王牛崽，15、独立董事叶毓政、义志强，16、集团生鲜营运部总监王建学，17、集团品类管理部总监张炳军，18、集团市场营销部总监张磊，离职的主管级200人以上。从这里可以看出人人乐真的人心散了，高管集中离职，最不可思议的人力资源的高层既然离职如此多人啊，因为他们是最清楚人人乐现状的，他们手里也掌握了非常多秘密，你们说人人乐回何去何从？何总还不把宋氏拿下，亡之不远。

人人乐在国内还是一个非常不错的零售企业，主要原因是家族内部矛盾，造成小舅子掌权，甚至想把何总裁和太子小何总取而代之，所以在其CEO的位置上大肆敛财，造成企业内部内部大量利润流入自己的私人口袋。从生鲜到百货每个部门都通吃，所以业绩肯定好不起来，所谓的狼性文化被体现的淋漓尽致！

垃圾股！